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100人超の学生エンジニアを育成した環境で自社開発に取り組みたい人を募集

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on 2022/06/27

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100人超の学生エンジニアを育成した環境で自社開発に取り組みたい人を募集

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岩崎 善光

1980年生まれ。大学時代にWEBの魅力を知る。大学卒業後はWebデザインを学ぶために専門学校へ進学。 デザイナーとして経験を積み、その後SymfonyやCakePHPなどのPHP案件を数多く実施。入社6年目よりAipoの開発に携わる。現在は、Aipoの開発責任者をやっています。

僕は元デザイナー

岩崎 善光さんのストーリー

ひら たろう

ネッコのおなかに顔を埋めて深呼吸する日を夢見つつ、ソフトウェア開発 (PHP、Node.js、Bash など) やパブリッククラウド上のLAMPサーバー構築・運用等のお仕事で食い扶持を稼いできました。 現在はKIMERA事業部で開発業務全般を担当しています。

ねこが好きです

ひら たろうさんのストーリー

TOWN株式会社のメンバー

1980年生まれ。大学時代にWEBの魅力を知る。大学卒業後はWebデザインを学ぶために専門学校へ進学。 デザイナーとして経験を積み、その後SymfonyやCakePHPなどのPHP案件を数多く実施。入社6年目よりAipoの開発に携わる。現在は、Aipoの開発責任者をやっています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 不動産管理SaaS「バヤン」 「未来の日本をダイバーシティに」をプロダクトのミッションに掲げ、不動産オーナーが所有不動産を多言語対応で管理する「バヤン」を展開しています。 日本の余っている空室を世界の資産に変え、日本を多様性のある居場所にすることをめざしています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 不動産管理SaaS「バヤン」 「未来の日本をダイバーシティに」をプロダクトのミッションに掲げ、不動産オーナーが所有不動産を多言語対応で管理する「バヤン」を展開しています。 日本の余っている空室を世界の資産に変え、日本を多様性のある居場所にすることをめざしています。

なぜやるのか

私たちは、インターネットを通して、世界中の人々が分け隔てなく繋がり、一人ひとりが幸せを感じることができる社会の創造に貢献するために、日々行動しています。インターネットは更に膨大な情報の流れを創り出し、生活を豊かにすると信じているからです。 世界では、新しいインターネットサービスが次々と立ち上がっています。IoTの普及とともにリアルとインターネットの境界線が無くなり、ITはさまざまな既存産業に影響を与え、イノベーションを起こしています。そして、多くのビジネスを変え、人々の生活を変えようとしています。 このような時代の中で「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」。そこにはとても刺激的な毎日が待っています。新しい挑戦をすることで多くの困難に直面しますが、それを乗り越える度に新しい感動が生まれ、人生の時間を掛けて取り組む価値があると考えています。

どうやっているのか

「オープン」 社内のメンバー全員に経営に関する数字をリアルタイムで公開しています。KPI、売上や原価、販管費はもちろん、役員報酬などもすべてです。 経営者とメンバーが知っている情報に違いが出てくると、目線や視野に違いが出てきてしまいます。目線や視野をできるだけ同じにして、見晴らし良い場所から遠くを見ることができれば、正しい方向に進むことができるようになります。 社内の役職は上下関係でなく、機能的な役割分担としています。メンバー一人ひとりが重要な役割を担い、自らが判断して行動する、自律したチームをつくっています。 「メンバーシップ」 創業当時から大学生エンジニア向けのインターンを積極的に展開しており、大学生と一緒にサービスをつくることを続けています。大学や大学院と直接連携し、単位が取得できる大学の講義として、インターンシップも行なっています。 インターンを積極的に行う理由は、創業者が大学生のときにインターネットのベンチャー企業でインターンシップをしていて、会社組織や最先端技術に触れることで将来に対する視野が広がったことから、いまの大学生にも同じチャンスを提供したいという思いがあるからです。 社員から大学生へ技術や経験を伝え、大学生から社員へ柔軟な発想を受け取り、お互いが刺激し合えるチームをつくっています。

こんなことやります

プログラミングの学習経験を活かしたい!自社サービス開発にチャレンジしてみたい!という人を探しています。当社の実戦型カリキュラムでスキルを身につけながら実務経験を積み、エンジニアとして活躍しませんか? チーム開発のノウハウを学びながら、当社が展開するサービスの開発業務全般をお任せいたします。 ■担当プロダクト 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ ■エンジニアの育成環境 ・実践型のカリキュラムがあります! 開発業務未経験からでも安心して取り組める、当社独自のカリキュラムを用意しています。このカリキュラムを通して、より実戦的なプログラミングの力をつけることができるようになっています。 このカリキュラムは、学生向けインターンでも積極的に活用しており、これまでに100人を超える学生エンジニアを育成してきた実績があります。各プロダクトで用いられている技術のキャッチアップも行いながら、実務をこなす上で必要となる実戦的なスキルや知識を身につけることができるようになっています。 ■社内環境について ・残業をしないで成果を挙げる体制を確立! 社内全体での1日あたり平均残業時間19分を実現しています。 当社の開発は全て自社プロダクトであり、納期を自分たちで設定してリリースを行なっています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。 エントリーはどなたでも大歓迎です。 オンラインで気軽にカジュアル面談しましょう。 会社説明資料も公開していますので、ぜひお読みください! https://speakerdeck.com/towninc/townhui-she-shuo-ming-zi-liao
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F