ワークス・ジャパンは、新卒採用領域において、採用コンサルティング、採用プロモーションの企画制作、キャリア・就職支援イベントの企画運営、応募者管理システムなど、採用マーケットから評価される様々なサービスの企画・開発・提供を行っています。 【つたえる】採用プロモーション事業 【出会う】イベント事業 【つながる】システム運用事業 ワークス・ジャパンは【つたえる】【出会う】【つながる】の３つの事業を武器に、クライアント企業の課題解決に取り組んでいます。

ワークス・ジャパンのミッションは、 世の中に「働くことの素晴らしさ」を伝えていくこと。 具体的には、クライアント企業の採用課題に対し、解決策をご提案していくのが私達の仕事です。 私達のお客様は、例えばこんな課題を抱えていらっしゃいます。 「事業としてはグローバルで躍進しているものの、BtoB企業ゆえ、学生には知られていない」 「ＴＶＣＭ等で、技術屋のイメージが強いが、実際は海外で営業できる人材が欲しい」 「人手が足りず、対応が遅れて良い応募者を逃してしまう」 その他にも、様々な要因による採用上の課題が、どの企業にもあります。 私達は、そのような課題に対し、 「この企業で働く面白さ・やりがいは何だろう？」 「その素晴らしさは、どのようなコンセプト・メディア・コピーだと学生さんに伝わるのだろう？」 「応募者と向き合う時間を最大限取っていただくためにどのようなフロー改善ができるだろう？」 と言うようなソリューションを、企業にご提案をしていくプロフェッショナル集団です。

2010年7月に設立し、現在103名の社員が働いております。 平均年齢34.6歳と若手がメインに活躍している環境です。 男女比率は半分半分、女性の管理職も活躍中！えるぼし認定最高位も取得しております。 本社は、神田駅より徒歩2分のロケーション。 ２Fは緑を基調とした開放的なセミナールームやミーティングルーム、７Fは執務スペースという構成です。 営業、クリエイティブ、イベント企画、システム開発と、さまざまな職種のスタッフが共存しているクリエイティブでにぎやかな雰囲気の会社です。 また、キックオフパーティーでは、活躍した社員へ様々な表彰が行われ、担当クライアントからのサンクスムービーが流れます！ 功績を称え合い、社員のモチベーションになっております✨

RPOとして採用業務代行をしながら、企業へ採用コンサルティングを行います！ 採用管理システムの導入から、採用成功まで、クライアントと一緒に走っていくようなポジションです。 ▍ミッション 企業に合った最適な運用設計を行い、導入後も企業の採用成功のためにパートナーとして支援していくことがミッションです。 ▍具体的な業務内容 ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成 ・カスタマイズ開発のディレクション、要件作成、担当SEへの依頼 ・採用管理システム「e2R」の設定・操作 ・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約 ※1名あたり、3～5社担当。1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制です。 ※リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。 ▍この仕事の魅力 顧客に合った最適なシステムの要件定義や運用設計から導入後の採用代行まで、パートナーとして採用成功のために尽力することができる仕事です。 システム導入時〜運用の採用代行まで行うため、採用領域において幅広いスキルが身につくのもこの仕事の魅力です。 ▍応募資格 必須条件： ・法人営業、営業サポートなど何らかの顧客折衝の経験 2年以上 ・基本的なPCスキル 歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方 ・採用RPO（BPO）を実務として実施した経験 ・企業の人事で採用担当をしていた方 ・カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品まで行ったディレクション担当の経験 ▍求める人物像 ・顧客の悩みに寄り添える提案をしたい ・相手が喜んでくれることがやりがいである ・課題を見つけ最適な方法で解決したい ・自分のコミュニケーション能力を活かしたい …等々、少しでも自分と近いものを感じられた場合は是非ご応募ください。 ▍この仕事で得られるもの ■　個社ごとに最適な運用設計を考えることができる ■　開発のディレクションから仕様調整まで携われる ■　運用コンサルタントとして課題設定能力が身につく ■　顧客のニーズを直接聞き、システムの改修やバージョンアップに貢献できる