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TikTokなどショート動画の企画制作メンバー募集!

動画マーケター
中途
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on 2022/06/28

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TikTokなどショート動画の企画制作メンバー募集!

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中野 晋太郎

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。

新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

中野 晋太郎さんのストーリー

石神 爽良

初めまして! 株式会社アンティル経営企画本部の石神です。 採用・人事、総務の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです!」 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。 プライベートでは愛犬とゴルフと映画美術舞台鑑賞が好きです! 弊社に関するご相談等ございましたら、お気軽にSNS(Twitter/Facebook)からもご連絡ください^^

【カルチャー編】アーリーバード参加者へインタビュー!

石神 爽良さんのストーリー

株式会社アンティルのメンバー

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なぜやるのか

「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ」 これはアンティルのミッションです。 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、ビジネスを変革させています。 デジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報にあふれ、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに「出会う」ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者をつなぐ役割が求められていると考えています。 私たちはクライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては理想共創パートナーとなるよう、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進します。

どうやっているのか

◆風通しの良い組織!◆ 約110名の社員の中で、新卒入社と中途入社の割合は半々程度。中途社員のほとんどが異業界・異業種出身で、航空業界・医療業界・販売職など経歴もさまざまです。複数の部署が存在しますが、部署の垣根をこえてナレッジを共有しあうオープンなカルチャーです。代表取締役を含めて全社員がSlackでやり取りをしていることもあり、クイックなコミュニケーションがとれています。また、若手が多いこともあり、各自成長意欲を持って業務に取り組んでいます。 ◆柔軟な働き方!◆ 入社当初は出社いただきますが、フレックスタイム制と在宅勤務制度を取り入れており、業務に慣れてくれば週2回のテレワークも可能です。

こんなことやります

東証プライム上場のベクトルグループのPR事業会社アンティルでは、SNS動画を活用したマーケティング支援を行うコンサルタントを募集します。 ■募集内容■ PR×動画×デジタルで企業のマーケティング支援を担当いただきます。縦型動画の制作経験・クライアントへのコンサルティング経験は不問です。 先輩社員の方からお伝えさせて頂きます。 ■求める経験・スキル■ ・日本語をビジネスレベル以上で読み、書き、お話しできる方(必須) ・Excel/PowerPoint/Wordのツールを実務で使用した経験(優遇) ・TikTok等の動画の企画、撮影、編集のご経験があるかた(優遇) ■得られる経験・スキル■ コミュニケーション戦略立案から情報コンテンツ開発、企業様との交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 ・動画を活用したSNSマーケティングの戦略設計 ・営業力 ・ロジカルシンキング ■キャリアステップ■ 年齢を問わず重要ポストにも就けるなど、頑張れば頑張った分だけ成長できる環境です。 エキスパートサイド・マネジメントサイドのどちらも目指せるなど、本人の意向や適性に応じたキャリアステップを描けるので、現状に安住することなく積極的に挑戦していってください。 ■求める人物像■ ・強い成長意欲を持ち、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・挑戦する環境を好む方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

90人のメンバー

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14階