【マーケットエンタープライズの特徴】 ◆『表彰制度』 まず学生時代のエネルギーを持って入社してくださったあなたに必要なのは社会人としての「直近で到達可能な目標」です。 その強烈なエネルギーを持続していただくための表彰制度を設けています。 ・Best of MarketEnterprise 最も成果を残し輝いた社員に贈られるアワード。受賞者にはインセンティブや連続休暇が授与される。 ・Rookie of The Year 新入社員の中で最も輝いた社員に贈られるアワード。全社員の投票にて選抜される。 ◆『研修、キャリア形成に関する制度』 日々漫然とただ忙しいだけの仕事環境では、学びを得ることもできずキャリアを積むこともうまくできません。そういった環境ではいつの間にか仕事に対する熱量を失ってしまうでしょう。 仕事やキャリア形成において日々の進歩を実感するためには日常的な学びの機会や、キャリアを見直したり時には視点を変える機会が必要です。 マーケットエンタープライズは研修やキャリア形成に関する制度を積極的に設けて、社員が仕事やキャリア形成をうまくできるようにサポートしています。 ・e-ラーニング研修 100種類以上のセミナーを受講できる制度。セールス、マーケティング、マネジメントなどの専門知識からコミュニケーション、チームビルディングといった知識までを学ぶことが可能。 ・オンラインサロン 第一線で働く経営者など外部からゲストをお招きし、当社の代表とのセッションを行うサロン。外部からの視点を取り入れることで新鮮な発想や考えを事業に活かしていくことができる。 ◆『身体も心も健康的に働くための各種制度』 どれだけ楽しく働くことができていても、肉体的、精神的疲労は避けられません。 身も心も健康的に仕事に取り組めるように様々な休暇制度を用意しています。 ・バースデー休暇 本人の誕生日に取得できる特別休暇 ・記念日早退制度 結婚記念日、配偶者・子供の誕生日に時短勤務ができる制度 ・勤続5年リフレッシュ休暇 勤続5年毎に、付与される連続5日間の休暇 ・健康診断補助 健康診断受診に際し、オプションを含む全額を会社が補助 ・ベネフィット・ステーション 旅行・レジャー・グルメなど、余暇の充実から、スクール・育児・介護等の生活サポートまで、幅広いコンテンツが特別価格で利用できるサービス 本人のみならず、二親等以内の親族（配偶者、子供、親・兄弟・祖父母）まで利用することができる。