個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 https://www.st.inc/ ▼サービス一覧 STORES：https://stores.jp/ec STORES レジ：https://stores.jp/regi STORES 決済：https://coiney.com/ STORES 予約：https://stores.jp/reserve STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp

Just for Fun. たのしみ」によって駆動される経済。 それを支えるプロダクトを 提供するのが私たちの目指すことです。 たのしいから没頭する。 たのしいからこだわりを磨きあげる。 その熱量が周囲のひとびとを魅了する。 私たちはそんな「たのしみ」が生み出す力を信じています。 激変している社会環境の中で デジタル化は大きく進み、 「たのしみ」を生み出すお商売の ありかたも大きく変わろうとしています。 デジタルの力でお商売を支え、 お店とお客さんがもっとより良い関係になるように。 もっとできることがある。 もっと届けたい人たちがいる。 もっと大きな市場で、大きな挑戦を。 さあ、STORES で大きなことをやろう。

お商売を、 よりよくする。 誰もがこだわりをわかちあい、自由に挑戦できるように。 誰もがお商売の機会を得て、 その楽しさを感じられるように、 あらゆる活動をひとつにつなぎ、 お店とお客さんがもっと良い関係となるように デジタル化を促進するサービスを届けていきます。

本求人では、STORES 予約のインサイドセールスメンバーを募集しています。 マーケティングチームが獲得したリードに対し、 電話およびEmailにて直接アプローチをして商談機会を創出いただくお仕事です！ 商談の実施〜成約までを担うダイレクトセールスグループへのトスアップ数が、KPIとなります。 本ポジションは、事業成長のエンジンと言っても過言ではありません。 より多くの顧客にSTORES予約の提供価値を届けることで、今期の重要指標である新規MRR*向上を目指しています。 *MRR = Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す 【具体的には】 - インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回アプローチ - 有料プランを検討している顧客に対する商談のご提案 - 関連チームへのトスアップ、フィードバックの実施 【業務で利用する環境】 - Google Workspace - Slack - esa - Salesforce - Miitel 【必須スキル】 - インサイドセールス経験 【歓迎経験】 - BtoB セールスの経験 - SaaS 企業での就業経験 【求める人物像】 - heyのミッションへの共感 - リード1件1件にこだわりを持ち、顧客と真摯に向き合える - 目標達成意欲が高く、成果に向かい愚直に取り組み続けられる - スタートアップならではのスピード感や大きな変化・挑戦を楽しめる - チームを大切にし、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる 【働き方について】 2022年6月現在、リモートベースで働いています。 日本全国どこからでも働ける「WORK LOCAL」制度を活用いただけます。 https://www.hey.jp/heyworklocal - 出社頻度：週1-2回ほど　 　費用は会社負担ですのでご安心くださいませ　※会社規定の上限あり - 土日出勤の頻度：月に1~2回ほどの可能性あり（相談可） 【選考フロー】 - 選考前にカジュアル面談を希望の方は、エントリー時にメッセージを送付ください。 - 実際の選考フローは面接3回を予定しています（一次、二次、最終） 【参考記事】 - 未来の常識を、 STORES 予約 が作る https://days.hey.jp/n/n62ed263bf658 - 変化を受け入れて課題解決を楽しむ。STORES 予約 のセールスマネージャーの仕事 https://days.hey.jp/n/n94fd5e739f76 - CSがお客様に対面インタビューしたら、目頭が熱くなった https://note.com/katahira_q/n/nffbcf773f759?magazine_key=m05fca0eccd1f