For A-careerは毎年1つ以上新規事業を立ち上げています！ 常に時代の最先端に挑戦中。 現在は大きく分けて４つのサービスを展開しております！ 【え〜かおキャリア】 ・20代特化した転職支援 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております！　 お客様の声：https://e-kao.co.jp/successes/ 【boom】 ・インフルエンサーマーケティング 今までになかった形の広告を提案。 インフルエンサー×マーケティングで世の中に自慢の商品をPRします。 サイト：https://fac-boom.jp/) 【Nocode Dash】 ・IT 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現 サイト：https://nocodedash.jp/ 【ノーコードメディア「NoCode DB」】 サイト：https://nocodedb.world new!【medica】 ・業界特化型の採用コンサルティング 2021年に立ち上がった新規事業部です！ 採用に困っている介護業界向けにコンサルタントとして採用のお手伝いをおこなっております。

『挑戦を当たり前にする』 将来の市場価値を高めるために他者より早いスビードでスピードで変化・挑戦が必須。 弊社のミッションはそんな20代という若いうちから、挑戦し続けている代表の浅尾思いから生まれました。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる… そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうためには何が必要なのでしょうか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを作れないだろうか！ 代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、日々、新しいサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップする、を繰り返しています。

「アジアを代表する会社を創る」という大きな目標を掲げ 自身も会社も夢にに向かって真っすぐなメンバーが沢山あるまったプロ集団です！ 従業員は現在、社員１００名、その9割が20代です！（昭和生まれはたったの2人！） 創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。 私たちの会社のバリューは「プロであれ」 ・考えるプロであれ ・実行のプロであれ ・執念のプロであれ ・楽しむプロであれ ・感謝のプロであれ 新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人（社員）が一番重要なのです。9割が20代、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。 会社としてもまだ4期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 従業員数が3桁に変わる前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています！ ＜求める人物＞ ・挑戦や変化を楽しめる人 ・新卒から市場価値を高めたい人 ・若いうちから速いスピードで成長したい人 ・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人 ・高い目標を掲げてチャレンジする人 ・将来起業したい人 ・将来新規事業を立ち上げたい人 もし弊社にご興味を持って頂けたのならば、お気軽にメッセージを下さい。 また、毎週下記にて説明会を実施しています。 ーーーーーーーーーー 月曜日：12時～ 火曜日：13時～ 水曜日：11時～ ※祝日は開催いたしません ーーーーーーーーーー 説明会は私服ＯＫ、もちろん無料のカジュアルな会です♪ 沢山のご参加お待ちしております。

【事業内容】 『挑戦を当たり前にする』をミッションに、現在大きく分けて4つの事業を展開しています。 これからも良いアイディアがあれば、どんどん新規事業を増やしていく予定なので、 20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして 事業を１から新しく作るという挑戦ができます！ ■え～かおキャリア事業部（人材）■ 20代特化型の人材エージェント/採用コンサルティング(深める) 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた 20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております！ https://www.youtube.com/watch?v=A5646Gc6o3g&;t=2s （ポジション） ◇RA（リクルーティングアドバイザー） ・採用コンサルティング ・人事に対するBtoB営業 ・求職者への面接のコーチング 若手の採用を求めている人事へアプローチし、採用に対する課題を解決するポジション。 toB営業、コンサル、カウンセリングのスキルが取得可能 ◇CA（キャリアアドバイザー） ・求職者へのカウンセリング ・面接や履歴書作成のサポート 求職者に対して適切なカウンセリングを行い一緒に将来について考えるポジション toC営業、カウンセリング、クロージング　のスキルが収得可能 ■BOOM事業部（広告）■ インフルエンサーマーケティング(拡げる) ライブ配信×話題のインフルエンサーと協力し企業のPR活動をサポートし インフルエンサーの挑戦を応援する事業部です https://www.youtube.com/watch?v=-NLisxc7HT8 （ポジション） ◇広告プランナー ・PRイベントの企画立案 ・インフルエンサーのキャスティング ・新規顧客開拓 ・撮影ディレクション イベントの企画立案まで自分のアイディアを世の中に発信していきます 企画立案、新規営業、マーケティング力　などのスキルか身につきます ◇ライバーマネージャー ・ライバーマネジメント ・ライバーへのスカウト ・イベントの告知 ・SNS運用 ライバー事務所の設立予定の為 一緒に１から新しいことに挑戦してくれるメンバーを募集します ★NEW★新規事業！！ ■medica（メディカ）事業部（社会課題×IT×人材）■ 業界特化型 採用コンサルティング（創る×深める） 人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界に向けた、 今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービスを、 2021年4月より立ち上げています。 （ポジション） ◇新規営業 ・インサイドセールス（アポイント獲得担当） ・フィールドセールス（クロージング担当） 採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。 toBセールス、無形商材の営業、クロージング　のスキルが収得可能 ◇法人コンサルティング ・採用戦略のコンサル ・戦略における仮説検証 ・WEBマーケティングで分析調査 お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング 顧客折衝・調査分析・戦略を考える　などのスキルが収得可能 ◇マーケティングサポート ・WEB上で採用に関する数値のマーケティング ・採用媒体を戦略的に選定 ・採用媒体のライティング コンサルティング裏方で支えるマーケッター WEBマーケティング・人事戦略・ライティング　などのスキルが収得可能 ■ツクル事業部（IT）■ ノーコードを用いた事業開発支援 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現する 「Nocode Dash」を提供しています。 （ポジション） ◇ノーコードエンジニア ◇経営コンサル ◇新規営業