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長期インターン | グローバルメガベンチャーで急成長したい学生を募集!

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on 2022/06/29

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長期インターン | グローバルメガベンチャーで急成長したい学生を募集!

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十河 宏輔

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場17拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

AnyMind Groupのメンバー

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場17拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

なにをやっているのか

AnyMind Groupは日本人創業者2名で2016年にシンガポールで創業し、創業からわずか5年で世界13市場に17拠点を展開。横断的なデータの活用を軸として、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のコマースインフラを目指しています。これまでに総額約68.6億円の資金を調達するなど、現在急成長中のベンチャー企業です。 代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。 *note: https://note.anymindgroup.com/ *Twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers *YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
AnyMind Groupのビジネス領域
クリエイターグロース事業部
All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
明るく開放的なワークスペース
インフルエンサーマーケティングプラットフォーム
D2Cソリューションズ事業部

なにをやっているのか

AnyMind Groupのビジネス領域

クリエイターグロース事業部

AnyMind Groupは日本人創業者2名で2016年にシンガポールで創業し、創業からわずか5年で世界13市場に17拠点を展開。横断的なデータの活用を軸として、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のコマースインフラを目指しています。これまでに総額約68.6億円の資金を調達するなど、現在急成長中のベンチャー企業です。 代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。 *note: https://note.anymindgroup.com/ *Twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers *YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

なぜやるのか

インフルエンサーマーケティングプラットフォーム

D2Cソリューションズ事業部

ーーーービジネスをよりシンプルに、エキサイティングに、そしてボーダレスに。 複数の事業領域及びアジア全域での成長を実現してきた私たちは、さらに自社サービスをコネクトすることで、様々なビジネスにおけるあらゆる障壁を取り払う「ENABLER」になっていきたいと考えています。各ソリューションの機能提供だけでなく、これまで活用しきれていなかったデータをさらに有効活用することで、シナジーを生み出し、次のアクションに繋げることができるよう支援していきたいと考えています。”Growth for Everyone”という基本理念に忠実に、これからも個人や企業の「つくる」「売る」「広める」「届ける」をボーダレスに支援してまいります。 ーーーーPublisher Growthの想いと約束 立ち上げ当初から、パブリッシャーの皆様の収益化のご支援を行ってまいりました。複数の生産プロセスを通じて、良質なコンテンツが世の中に届けられ、それを必要とするユーザーに享受されていく。そのサイクルを止めることがないように、これからも支援してまいりまります。

どうやっているのか

All-hands Meeting アフターパーティーでの様子

明るく開放的なワークスペース

ーーーー成長を支えるための仕組み ◆社内FA制度 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ◆Monthly MVP/Best Employee of the month 際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ◆Global MVP 国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に1回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。 ◆社内ファミリー制度 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 ◆TGIF (Thank God It's Friday) 毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開いています。お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めています。CEO十河も大事にしているカルチャーの一つで、このTGIFで新しいアイディアが生まれることもあります。(2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインで実施しています) ◆AnyMind Library/AnyMind University 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

こんなことやります

大手出版社や新聞社、モバイルアプリ事業者が運営するサービスの収益最大化を実現するため、 自社開発のプラットフォームを用いたコンサルティング事業を展開。 サービス内の広告運用にとどまらず、グローバルの最新アドテクノロジーの仕入れや導入、 メディアグロースのためのユーザー獲得戦略の実行から新規事業の共創まで幅広くサポートしています。 【職務内容】 ・営業マネージャー、インサイドセールスメンバーとの営業戦略検討及び擦り合わせ ・上記に基づくロングリスト作成 ※事業部の状況や、ご希望と適正によって業務内容が変わる場合がございます 【必須(MUST)】 ・PCを使ったタスク業務経験 ・週24時間以上勤務 ・最低半年以上の勤務 ・オフィスに出社できること
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/04に設立

    1,500人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F