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新規プロダクト開発/自社サービス/資金調達30億円 エンジニア募集!

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on 2022/06/30

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新規プロダクト開発/自社サービス/資金調達30億円 エンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuta Yamashita

慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発領域を管掌。2021年10月より執行役員CTO。

「プログラミングだけをやるのはエンジニアじゃない」CTOが描くBitStarとテクノロジーの関係性【Starインタビュー】

Yuta Yamashitaさんのストーリー

Hiroshi Hamada

兵庫県出身。 新卒で化学メーカーの営業を5年間経験。 その後エンジニアを目指してプログラミングスクールを受講し、BitStarに転職。 エンジニア経験はまだ1年程度ですが、毎日楽しくサービス開発を行っています。

髙木 菜央

・新卒で旅行会社へ就職 ・未経験でSESへ就職  4年間同じ常駐先で金融系のシステム開発に携わる ・プログラミングスクールを受講しBitStarへ就職 毎日たくさん学びながら開発しています!!

Takuya Tomizawa

サービス志向エンジニアです。

株式会社BitStarのメンバー

Yuta Yamashita

CTO

ストーリーを読む

Hiroshi Hamada

開発部

髙木 菜央

Other engineer

Takuya Tomizawa

エンジニア

慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発領域を管掌。2021年10月より執行役員CTO。

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なぜやるのか

コンテンツ産業には、過去に3度の大きなパラダイムシフトが起こりました。 もともと歌舞伎などの「舞台」からスタートし、1度目のパラダイムシフトとして「映画」が登場しました。映画の台頭から100年経った今でも、チャップリンやディズニーの名前を知らない人はいないのではないでしょうか。 その後、2度目のパラダイムシフトとして生まれたのが「テレビ」です。テレビからは、映画にはなかったスポーツやニュースなどの独自コンテンツやスターが生まれ、広告ビジネスも大きく発展しました。 そして、3度目のパラダイムシフトは「ソーシャルメディア」の台頭です。ソーシャルメディア上では、インフルエンサーやクリエイターと呼ばれるタレントが生まれ、独自コンテンツや新たな広告モデルに加え、D2Cと呼ばれるブランドビジネスも創出されています。 このように、新たなメディアが生まれるたびにコンテンツ産業全体が大きく変化、成長してきました。 今やソーシャルメディアの台頭と共に誕生したクリエイターを起点に、クリエイターエコノミーと呼ばれる経済圏が世界中で生まれ、ここから100年後にも残り続けるであろう新たなコンテンツ産業が形成されつつあります。 これこそ「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」の意味するところです。 では、BitStarは、この新たなコンテンツ産業においてどのような役割を果たすのでしょうか。 現在、BitStarでは多くの事業を展開していますが、それらに共通する想いは「コンテンツの力であらゆるステークホルダーの感情を揺り動かすこと」です。 BitStarのミッション「感情を動かす。世界を動かす。」の通り、BitStarは人々の感情を揺り動かすコンテンツをクリエイターとマーケティングの力で創出し、社会を発展させていく存在として皆さまに貢献していきたいと考えています。 そして、中期的には、ビジョンである「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」ため、クリエイターエコノミーを代表するプラットフォーマーを目指して進化していきます。 BitStarは、ミッション・ビジョン実現に向けてさらなる挑戦を続けてまいります。

どうやっているのか

BitStarでは様々な事業を展開していることから、セールスやクリエイターマネージャー、デザイナーやエンジニア、動画ディレクターなど多種多様な職種・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。 それぞれのパフォーマンスを最大限発揮するために、事業部間の連携だけでなく 3つのValueを掲げ、日々励んでいます。 また、Valueをさらに活性化させるべく、「BitStar 10 SPIRITS」と題したカルチャーブックを策定しています。 組織で共通して持ちたい行動指針をDO、DOの妨げとなる思考・行動をDON’Tで表現し、BitStarのさらなる成長に向けて重視する10つの行動指針を示しています。 https://corp.bitstar.tokyo/10spirits/ ■はみ出る。#Creativity 想定内より、想定外へ。 既知より、未知へ。 いつもと同じ。から、 少しでもはみ出ようとする 好奇心の加速が、 ヒトの気持ちを動かす。 「いつもどおり」ではなく、「ちょっとはみ出てみる」と、見える景色が変わるかもしれません。 100年後の未来を大きく変えちゃうこともできるかもしれません。 そんな、ちょっとした好奇心とチャレンジと、想定外の事が起こるかもしれないアイディアと、 少しでもワクワクする世の中へ変えちゃう好奇心を、我々は大切にしてします。 ■突き抜ける。#Professionalism 期待の、一歩先へ。 限界の、一歩先へ。 チャンスの神様はいつだって、 技術を加速させようとする その意志と、努力に微笑む。 新しい時代を創るには、期待の一歩先、限界の一歩先へ、予定調和を突き抜ける力が必要なのかもしれません。 様々なコンテンツを扱うBitStarだからこそ、技術を加速させようとする意志を大切にしています。 自らチャンスを掴み、明るい未来を切り拓こうとする原石を全力で応援します。 ■団結する。#Unity 尊重は、絆を生む。 絆は、強いチームを生む。 肩書きや職種を超えて団結する チームの加速が、 困難を乗り越えていく糧になる。 尊重し合う事により絆が生まれ、その絆がないと強いチームは生まれないと我々は考えます。 縦や横の繋がり、肩書や職種に囚われず、楽しい未来を創っていく仲間がいることが、 はみ出る原動力に、突き抜ける底力になるでしょう。

こんなことやります

BitStarにて新規サービス立ち上げのエンジニアメンバーを募集しております。 BitStarではインフルエンサーマーケティングツール「Influencer Power Ranking(IPR)」の開発に加え新規サービス立ち上げを検討しております。 入社後は当社CTO山下の元で開発に携わっていただきます。 【主な業務内容】 サービス企画、システム設計、開発、運用まで一貫して幅広くお任せします。 各種プロダクトをお任せいたします。 IPRではYouTubeから総登録者数187億人、チャンネル数800万件、動画10億件、コメント1.4億件から機械学習を用いてデータ提供をしています。同様にInstagram(283億フォロワー)・Twitter(530億フォロワー)・TikTok(144億フォロワー)のデータも収集し定量データだけでなく機械学習等を活用した統計情報を提供しています。 【開発環境】 Rails5系・Ruby2系 AWS (EC2, RDB, S3, ElastiCache, OpenSearch, ELB, Route 53, Comprehend, Rekognition, CloudWatch) GitHub・CircleCI・Capistrano M1/2 MacBookAir支給 24インチーモニター支給 AWS EC2 インスタンス支給 書籍購入補助 Udemy講座購入補助 【必須(MUST)】 ・開発実務経験 ※経験言語は問いませんが、ご入社をいただきましたらRubyでの開発をお任せいたします。  Rubyでの開発に挑戦してみたい、抵抗がないというお気持ちは必須となります。 【歓迎(WANT)】 ・データサイエンティストとしての知見、ビックデータ解析の知見や興味 ・Ruby言語での開発実務経験 ・Jupyter Notebookを利用したデータ分析経験 ・機械学習を用いた分析経験 ・リーダー/マネジメントのご経験 ・単なるエンジニアではなく、企画・設計・開発が一貫してできるエンジニアを目指している方 ・スタートアップで技術やマネジメント等において成長をしたい方 ・将来起業を考えている方 ・スキル・技術的な向上心をお持ちな方 【当社CTO/山下について】 慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発領域を管掌。2021年10月より執行役員CTO。
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    会社情報

    2014/07に設立

    216人のメンバー

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