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AI人材育成に熱意を持って取り組むプロダクトマネージャーを募集!

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on 2022/07/01

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AI人材育成に熱意を持って取り組むプロダクトマネージャーを募集!

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渡部 加奈子

「豊かな人生=選択肢の多い人生」と定義しています。 人が新しい選択肢を得るときは、人との出会いがあったり、その人自身にスキルが身についたりしたときと考えます。 多くの人が自分の人生を選択できる機会を得られるように尽力したいです。 【略歴】 1992年生まれ。 旅をしながら生きたいと思い、PCひとつで働くことのできるITエンジニアをファーストキャリアとして選択。フロントエンドからサーバーサイドまで一通り経験。その後、機械学習エンジニアへ転身。 ビジネスサイドを経験したいと考え、現在はAI人材育成事業のプロダクトマネージャーを勤めています。

高橋 光太郎

株式会社AVILENの代表取締役です。 テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 最新のテクノロジーを、多くの人へ届けるべく色々やっています! 東京大学大学院では機械学習の研究を行っていました。 金融・製造などの様々な業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発経験があります。過去に日本ディープラーニング協会では、産業促進委員や人材育成委員を努めていました。 AVILENコーポレートサイト:https://avilen.co.jp/ AVILEN AI Trend:https://ai-trend.jp/ 最弱オセロ:https://avilen.co.jp/service/othello/?weak

西村 賢

東証一部上場のメーカーで6年間就業したのち、2020年9月にターンアラウンド中の(株)ぱどに入社。 労務を中心に人事業務全般の実務およびマネジメントに従事。 2022年4月よりAI人材育成からソリューション提供まで幅広く手掛けるAIスタートアップのAVILENに入社。 人事部長として主に採用を担当。 労務/ペイロール/人事制度/人事企画/HRBP/採用(新卒・中途・エンジニア)

株式会社AVILENのメンバー

「豊かな人生=選択肢の多い人生」と定義しています。 人が新しい選択肢を得るときは、人との出会いがあったり、その人自身にスキルが身についたりしたときと考えます。 多くの人が自分の人生を選択できる機会を得られるように尽力したいです。 【略歴】 1992年生まれ。 旅をしながら生きたいと思い、PCひとつで働くことのできるITエンジニアをファーストキャリアとして選択。フロントエンドからサーバーサイドまで一通り経験。その後、機械学習エンジニアへ転身。 ビジネスサイドを経験したいと考え、現在はAI人材育成事業のプロダクトマネージャーを勤めています。

なにをやっているのか

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/
提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。
AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。
オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。
開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。
創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。
平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

なにをやっているのか

提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。

AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/

なぜやるのか

創立から3年でメンバーも7倍に!急成長にあわせ、優秀な仲間たちが続々集まっています。

平均年齢28歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

■VISION:最新テクノロジーを、より多くの人へ AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE:ビジョンを支える5つの指針 1. 顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求する 2. 主体的かつ徹底的に取り組む 3. 高い目標を持ち、成長し続ける 4. 常に本質を追求する 5. 働きやすさを重視する 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー:https://avilen.co.jp/company/vision/

どうやっているのか

オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。

開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。

■ AIによる課題解決のプロ集団として  例えばAVILENでは、クライエントから相談を受ける段階から、営業だけでなくデータサイエンティストも同席します。  これは、「このAIを使って、〇〇を効率化したい」といった具体的な依頼から「AIで何かいいことできませんか?」といった曖昧なものまで様々であり、その場でより最適なソリューションを提示するためです。また、開発サイドが直に顧客と触れる機会となり、プロダクトに生の声を反映しやすくエンジニアにとっても貴重な経験となります。  これはほんの一例ですが、AVILENは顧客にとって最善の課題解決に結びつくよう、様々な取り組みを考え、力を惜しみなく注いでいます。 ■ 最高のメンバー  テクノロジーを広げることでより豊かな社会を実現するという同じ大きな目標に向かって、最高のメンバーが集まっています。  kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……  様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアメンバー、ニーズを把握し最高のプロダクトを企画・運営を行ったり、顧客と対話して最適な提案をし届ける営業部メンバー、働きやすい職場を作り・支える管理部メンバーなど合わせて、現在約30人のステージです。 ■ 2021年7月、更なる仲間と一体となれるように新オフィスへ移転! https://www.wantedly.com/companies/company_9747892/post_articles/337489

こんなことやります

今回、人材育成プロダクトに責任を持ち、開発サイド・ビジネスサイド・顧客サイドの間に立って、プロダクトをリードするプロダクトマネージャーを募集します。 ■主な業務内容 本ポジションは、プロダクトに責任を持ち最高の教育プロダクトを作り上げ、継続的に運営していく役割を担います。主に人材育成プロダクト(研修・講座)に関して、下記のような業務を担当いただきます! ・マーケット分析、顧客ニーズの把握 ・事業戦略の策定、アイディア創出 ・各プロダクトのマーケティング戦略立案(ポジショニング・ターゲット・提供価値の設定) ・マーケティング施策の立案(価格設定、プロダクト・サービスの見せ方、販促方針、チャネル検討など) ・ロードマップ・KPIの作成 ・プロダクトのライフサイクル・ブランド管理(顧客との対話を通じたペルソナ等のアップデート) ■プロダクトの紹介(一部) ・AIビジネス企画コース:AIリテラシーを向上させて、AIプロジェクトの企画が出来る人材を育成 ・AIビジネス推進コース:企画コースの内容に加えて、様々なAI導入事例を通して、AIの企画推進力を育成 ・領域特化コース:言語処理、画像処理、時系列の3種類が存在し、それぞれの分野でより実践的な内容を学びつつ、データを使い実際にモデルを作り上げる演習を行うことで、専門性が異なる各領域で精度が出せるデータサイエンティストを育成 ■ 必須条件 ・プロダクトマネジメントの経験 ・新規サービス立ち上げのご経験がある方 ・UI/UX設計の知識がある方 ・ヒアリング、情報整理が得意な方` ■ 歓迎条件 ・AI事業の携わった経験のある方 ・プロダクトマネージャーのご経験がある方 ・事業会社やコンサルティングファームでのマーケティング戦略立案経験 ■こんな方と働きたい ・実直、誠実で向上心がある方 ・コアメンバーとして会社を大きくする意欲がある方 ・実績やルールに囚われず、適切な見解とスピード感を持てる方
0人がこの募集を応援しています

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    会社情報

    2018/08に設立

    63人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア 9階