チャンスならまだある。壮絶な人生を歩んできた創業者が語る会社への想いとは？

ネクステージグループホールディングス株式会社

Meetup

2022.08.02

TUE

火

14:00 ~

オンライン開催

at ネクステージグループホールディングス株式会社 - オンライン開催

人事責任者

人事部

総務

三澤岳史

大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。ネクステージグループは、「あきらめない人と、次のステージへ」というミッションを掲げております。・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方・新規事業開発をしたい方・社長になりたい方・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方は、是非お気軽にお声がけください。

清田静

年齢関係なく未知なるものにチャレンジしていきます♪

服部悠花

やりたいことも理想の自分もなかった私が見つけた居場所、それが【ネクステージ】でした。正直に言います。私は今も”やりたいこと”は見つかっていません。ですが、【なりたい姿】はあります！＊やりたいことが見つからない人＊自分の未来が見えない人＊今の自分を変えたい人ぜひ一度私とお話しませんか？少しでも皆さんの力になれるよう、新卒で人事として日々奮闘しています(@_@) 皆さんが「自分の人生を生きててよかった」と思えるように！

三澤岳史

人事責任者

清田静

人事部

服部悠花

総務

なぜ開催するのか

500万の借金。父親が自己破産。両親の離婚、一家離散。ネクステージ代表・丹野は、今まで壮絶な人生を歩んできました。ですが、人生のどん底まで落ちても決して諦めませんでした。そんな、様々な挫折を乗り越えてきたネクステージ創業者が語る、創業までのストーリーが気になるあなたはぜひエントリしてみてください！

こんなことやります

＜概要＞使用ツール：Googlemeet 対象者：23卒学生＜当日の内容＞・ネクステージ流”就活の考え方” ・ネクステージのフィロソフィー（価値観）・ネクステージのビジョン・今後の選考フロー・質疑応答（現場社員の声や就活のお悩み相談など！なんでもお答えします★）計2時間程度＜補足＞・メッセージをいただいた後にmeetのURLをお送りさせていただきます・相互コミュニケーションのために画面ONでの参加をお願いしています・服装自由 ----------------------------------------------------------- ご都合がつかない方は、別日時でも開催しておりますので、ぜひ「話を聞きに行きたい」をクリックしていください！