------------------------------------------------------- 現在、「異能者」人材を若干募集しております。 ------------------------------------------------------- Reliance Data Co., Ltd.では、「戦略」×「デザイン」×「データ」の３つの要素を軸に、様々な高付加価値ソリューションの開発・提供を行う、デザインスタートアップファームです。現在は、異能者集団による「一見様お断り」サービス「KUROKO™」と、プレゼンテーション資料作成補助ツール「PREZENTATION™」を提供しいます。 ■KUROKO：http://ppt.kuroko.me/ 異能者集団による「一見様お断り」サービス「KUROKO™」。第一弾は超高品質のパワポ資料・ブランディングIR資料を作成する「KUROKO™ PPT」、第二弾は人材の短期貸し出し「KUROKO™ BRAIN」等、 様々な観点から経営者が持つ高度な課題を解決するシリーズです。 ■PREZENTATION™：https://jp.prezentation.co/ 資料作成に費やす時間を劇的に短縮する、クラウド型プレゼンテーション資料作成補助ツール。独自のデザインメソッドに基づきデザインされたテンプレート、アイコン、写真、グラフ、テーブルなどプレゼンテーション資料を作るために必要な全ての構成要素を揃えています。 ［参考記事］ ・仕事術専門メディア「ライフハッカー」掲載：http://www.lifehacker.jp/2017/02/170206_prezentation.html

■Concept 今、企業にもっとも足りないのは、 「企業のよさを正確に伝えるチカラ」だと思う。 革新的なサービスを次々と開発し続ける急成長中のベンチャー企業。永年、受け継がれてきた技術をもとに、グローバル市場に挑戦する老舗のモノづくり企業。せっかく優れたモノを創っているのに、でも、何か伝え方が不器用でもったいない。 本来、もっと多くの人たちに使われ、愛されるべき商品やサービスをほんの少しだけ美しく、カッコよくデザインすることで、もっと世の中に広げたい。 リライアンス・データは、「戦略」×「デザイン」×「データ」の三つのソリューション領域を軸に、異能者集団KUROKO™が、あなたの会社のプロダクトを、あなた以上に傳えます。 世界をちょっぴりスマートに。

■ミッションステイトメント9ヶ条 ①”超一流のサービス”を超一流のチームで創る。 ②顧客やパートナーには、常にホスピタリティー・ファーストを心がける。 ③顧客やチームにゼロ回答や代替案のない反対意見はしない。 ④買収や採用面接などの重要な最終判断に迷いが生じたときは必ず見送る。 ⑤神は細部に宿ると思って、細かいコトにこだわる胆力を持つ。 ⑥仕事中に生じるゾーン（没頭する瞬間）を楽しむ。 ⑦仕事の処理速度（ツール操作、タイピングなど）をあげる訓練をする。 ⑧仕事上もプライベートの際も、品格のある行動を心がける。 ⑨店選びから家の空間まで、なるべくいい環境（食、インテリア、人）に囲まれる。

【異能サービスKUROKO™人材募集】 リライアンス・データ社では、業容拡大に伴い、左脳・右脳の両方を使いこなせる人材を若干名採用します！ 世の中で、「働き方革命」が叫ばれる中、本質的に業務改善を行える業務って何だろう？リライアンス・データ社では、資料作成の部分に着目し、プレゼンテーションの業務効率の極大化に取り組んでいます。 高品質なブランディング・プレゼンテーション資料作成サービスのKUROKO™と、プレゼンテーション資料作成効率化ツールPrezentation™を日本とドイツで提供しているリライアンス・データ社では、大企業からベンチャー企業まで幅広い企業に対し、これまで以下のサービスを提供しております。 ツール提供以外はすべて一見様お断りのサービスとなっており、クライアントは大手が中心となります。 【当社が提供するサービス】 ・（上場企業向け）デザイン力でIRを高めるブランディングIR ・（上場準備企業向け）上場までのエクイティ・ストーリー創り ・（ベンチャー向け）スタートアップの資金調達支援 ・コーポレート・ブランディング ・事業売却、事業提携（アライアンス）の支援 ・（大企業向け）製品発表会、ピッチイベントのプレゼン支援 ・経営者のプロデュース業 【主なクライアント】 電通、博報堂、NTT東日本、リクルート、サイバーエージェント、楽天他。 業容拡大につき、以下ができる人、又はできる可能性の高いポテンシャル人材を若干名募集し、手元で修行したいと思います。 （必要要件） ・将来、デザイン思考経営者になりたい人で素養のある人 ・既に右脳・左脳のバランスがとれる人（数値とデザインの両方からビジネスを語れるひと。） 採用時点ですべて揃ってなくてもよいのですが、育つ素養のある方を募集したいと思っています。 （応募する人の傾向） ・ビジネスモデルのデザインに興味ある頭脳派のひと ・投資銀行的な思考スキルを取得したい”デザイナー”