「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育×テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービス、IT業界への転職を軸とした若手人材向けの転職支援サービス、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ▼テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成 https://tech-camp.in/expert ▼テックキャンプ プログラミング教養　 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ▼divキャリア 「IT業界への転職」を軸に若手人材のキャリアアップを叶える転職支援サービス https://divcareer.com/ ▼テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ▼テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ▼テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/ 当社では、プログラミングを通してお客様の人生を変える機会を提供しています。 以下はテックキャンプのサービスイメージ動画です。興味のある方は、ぜひご覧ください。 https://vimeo.com/729435283

■すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ■幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけになると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ■プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・出来ないことに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ▼喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294

◎業務内容 法人顧客向けにテクノロジー人材を育てる研修事業を提供する仕事です。 私達は個人向けサービスである「テックキャンプ」で培った人材育成ノウハウを活用して、企業や自治体の法人顧客に対してテクノロジー人材育成の法人研修を提供しています。 DX推進に向けた社内のIT人材育成を目指す企業、地方創生のために若者の人材育成を支援する自治体など、あらゆる産業のIT化やDXが進む中でテクノロジー研修のニーズは拡大しています。 問い合わせ頂いた法人顧客に対し、異なるニーズに対応できるよう、詳細なヒアリング、戦略の立案と商品企画、提案、研修実施中はもちろん研修後のフォローまで一気通貫で行っています。ヒアリングからフォローまで一気通貫でできることによって、より顧客のニーズを捉えることができ、次回受注に活かすことも可能です！ ■主な業務内容 ・セールス戦略の策定 ・顧客へのヒアリングによるニーズ調査 ・ニーズを基にした顧客ごとの研修コンテンツ開発 ・新商品起案（実際の商品開発は他部署と共同で行います） ・研修実施プロセスの設計 ・研修実施中のフォロー ・研修実施後のフォロー ・新規顧客への提案営業 お一人ですべてやるわけではなく、リーダーや役員と一緒に考えていくことができる環境です 上記以外にも、「顧客のため」になる提案大歓迎です！ ◎応募条件 【必須要件】 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・法人営業経験3年以上 ・仮説思考を持った上での営業経験 ・完全禁煙に合意出来る方 【歓迎要件】 ・企業研修事業での営業経験 ・研修企画等の経験 ・経営層への営業経験 ・無形商材・カスタマイズ商材の営業経験 【求める人物像】 ・責任感が強く、最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方 ・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・自ら仕事を作りだし、実行できる方 ・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方　 ・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ◎勤務予定地 本社/東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12F ※最寄り駅：京王井の頭線　渋谷駅（徒歩7分）/京王井の頭線　神泉駅（徒歩6分）