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サークルしてたら就活出遅れた、焦る…そんなアナタこそ会いたいIT企業です。

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on 2022/07/01

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サークルしてたら就活出遅れた、焦る…そんなアナタこそ会いたいIT企業です。

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小宮 和夫

KSG株式会社のメンバー

小宮 和夫

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なぜやるのか

仕事を通じて、人間性を高める これが私たちの理念です。 日々進歩するIT業界。 常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、 常にチャレンジできるラッキーな環境にあるということ。 だからこそ、私たちはどんな事でも常に謙虚な心で受け入れ、 そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。 常に前向きで、礼儀正しく。 人を敬う気持ちを大切にし、正義感を持ち丁寧な仕事を。 配慮ができる商社人として、お客様との信頼関係を構築し、仲間のために成長を続ける。 このようにして、プロの商人の集団を目指します。

どうやっているのか

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています! ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています! まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です!

こんなことやります

「サークルが楽しすぎて気づいたらこんな時期になってた」 「流石に焦るけど、妥協するのは嫌」 「まだ採用続けてる若手のうちから成長できる会社ないかなぁ」 なんてお考えのアナタ! 正直就活、大変ですよね。 周りがどこに行くかの話を初めて焦っているところかと思います。 でも、安心してください。 弊社KSGに来れば、アナタの成長を全力でサポートすることをお約束します! 何かに夢中になることのできるアナタなら、 弊社の環境を活かし成長していただけると確信しております! 【成長を続けられる環境】 KSGでは、「社員の成長=会社の成長」という考えから、 何よりも教育に力を入れています! 短期的な成長だけではなく、 将来活躍できる人材にできるよう、充実した教育環境を整備いたしました! ー実際の研修例ー 弊社の教育制度として、具体的には ・新入社員に対する2ヶ月間の内部・外部研修 ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・年の近い、気軽に相談できるメンター制度 これらの研修や制度を使えば、 アナタもITのスペシャリストになることができます! 2030年には79万人ものIT人材が不足するといわれています今、 IT業界に飛び込むにはもってこいのタイミングなんです! 【裁量もばっちり】 弊社では、手を挙げた人には進んで仕事を任せる社風が根付いています。 実際に、20代後半でプロジェクトの上級主任を務めている社員もいるほど。 キャリアの早い段階から様々な業務を経験できるのは、 規模の大きくない会社だからこそのものです。 成長産業であるIT業界で経験を積めば、 将来引く手あまたのIT人材になれること間違いなし。 ぜひ弊社で、IT人材としてのキャリアをスタートしませんか? 今までの経験や学歴は、全く関係ありません。 少しでも興味を持っていただけたら、 「話を聞きに行きたい」をクリック!
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1986/10に設立

45人のメンバー

東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋 安田ビル1階