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セールス

結婚もしたいし仕事もしたい!そう考えたら現状が不安な人Wanted!

ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • 大学在学中の起業経験を元に、経営者や専門家などへのインタビューと記事制作を専門とし、雑誌・書籍編集者として5年間で手がけた企画は100以上。企業経営者の情報発信の重要性を痛感し、フリーでPR・広報支援事業を立ち上げる。
    現在、複数社にアドバイザーとしてコンサルティングを行いつつ、広報・マーケティング等、情報発信業務全般を担当。
    2015年夏に出産、新米ママとしても奮闘中。

  • 代表取締役兼共同創業者。アメリカ留学、CDデビュー、起業、倒産、M&A、再起業等、色々経験してきました。ホラクラシーという言葉が生まれる前からホラクラシー経営を続け、ホラクラシーの日本第一人者として講演や組織支援などもしています。
    http://kozotakei.tumblr.com

  • ■0から1にする人
    フリーランスで数年間、ITサービスの企画とプロジェクトマネジメントをやっていました。
    「○○ができたらいいな」の一言だけ(0)からはじまり、実際に形(1)にするのは、新雪のスキー場を最初に滑って跡を付けるような爽快感があります。
    そのための地図を書いて、頂上までたどり着くための仕事をやっていました。

    BtoBの企画をずっとやっていたのですが、もっと自分自身がプライベートでも使いたいものを作りたいと思って契約終了しました。
    現在はナショナルクライアントさん中心のWebディレクションなどをやっています。

    将来は、WEBサービスや自分の媒体を作りたいと思っています。

    ...

  • 主にWeb系の開発をしています
    PHPと、古いJavaが使えます

なにをやっているのか

  • 5c3eea6c c8a2 4473 bafd abde4fa76a7f?1531119886 不動産管理会社様向け リーシングマネジメントシステム『Centrl LMS』
  • E1a60371 1f5c 49d4 94f6 6266a5b3d2a0?1510646797 オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』

ダイヤモンドメディアは20代〜30代前半のメンバーで構成される、創業10年目の不動産テックベンチャーです。
不動産業界のIT受託開発のほか、不動産×ITの領域で3つの自社サービスを運営しています。

◆管理会社様向けリーシングマネジメントシステム『Centrl LMS』
http://centrl.cc/

◆オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』
https://ob.centrl.cc/

◆不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』
http://www.diamondtail.jp/

それぞれ大手・中堅の不動産管理会社様を中心にご活用いただいています。

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<営業ではなく、カスタマーサクセスを>
「営業」という機能の代わりに、「カスタマーサクセス」というチームがクライアントとの窓口を担います。
エンジニアはカスタマーサクセスチームと連携して開発を進めます。
ユーザーやクライアントと一緒にゴールを目指して裁量を持って事業を推進していくのが特徴的で、営業側からの理不尽な要求などはこの会社にはありません。

<エンジニアの働き方>
担っている役割にもよりますが、週3日程度はMTGや開発のためにオフィスに出社し、2日程度は自宅で開発する、という働き方が多いです。
働く場所・時間などはメンバー同士のコミュニケーションに任されており「管理職」というポジションはありません。

そのほかにも、エンジニアがストレスなく働けるための工夫として以下のようなものがあります
・電話が鳴らない(コールセンターで対応しています)
・コーヒーサーバー
・筋トレマシンの設置
・オフィスの施錠はスマートロック
・新しいツールの導入に柔軟
・MTGはオンライン参加も可

<給与の決め方>
ダイヤモンドメディアの特徴の一つとして、半年に一度社内で2〜3のグループに分かれて給与について話し合う「給与会議」があります。
給与会議の実施にあたり事前に匿名でアンケートを実施します。給与会議では全員の給与額を見ながら、各自の給与額について適正かどうかを考えていきます。

他にも独自の取り組みが色々とありますので、お会いした時にご紹介させてください。

なぜやるのか

  • 44eef908 e493 452b 829d cb55b711dff2?1515996347 昨年9月に実施した10周年記念東京湾クルージングには、100名以上の方が集まってくださいました。(船内の様子)
  • Af96c5db 290a 45f2 a30c bf988aa3e4cb 東急住宅リース、三井不動産など大手企業も巻き込んだ不動産業界向け勉強会・交流会も主催しています。

日本の不動産業界は世界的に見てもとても成熟しており、ルールや仕組みが整備されていますが、一方で時代の変化に未対応の課題が多く残っていることも事実です。

私達は、自社サービスを通じて、現在の不動産業界の構造を改革し、時代に合った新しい仕組みへと作り変えようとしています。

どうやっているのか

  • 16f817e4 daf1 41bc b985 2f6eb95b35f9 上司も部下もなし。プロジェクトが自然に立ち上がり動き出す、ホラクラシー経営の組織運営を体感できます。
  • 92761a89 1b4b 492f b227 07fde450f50f?1516342588 月イチで行うボードゲーム会の一幕

ホラクラシー経営という経営スタイルを取っています。給料は話し合いで決める、働く場所・時間・休みは自由、複業・起業OKなど、チームメンバーとコミュニケーションを取ってしっかりとプロジェクトにコミットできる方であれば自由度の高い働き方が可能です。

会社は南青山(最寄り駅は表参道か外苑前)にあり、元サーフショップの跡地を改造してオフィスにしています。
(実は面白いネタ話もあるのでお会いした時にでもお話しますね。)

とにかく、自立して仕事できる人であれば、何をしていても自由な環境です。是非一度遊びに来てみてください。

こんなことやります

<女性としてのキャリアを考え、新たな一歩を踏み出したい!>

ダイヤモンドメディアはそんなあなたを大歓迎します。
将来結婚して子供も欲しい!もちろん仕事も頑張りたい。
だけど…、ライフイベントを機に仕事を離れることは、女性なら誰でも考えますよね。

・また戻ってこれる職場、環境があるのか不安…
・このまま何年働いたら、成果が認められて昇級できるのかが不安…
・いずれは独立したいけど、どの業界が良いのかわらない、何から始めれば良いかわからない…
そんなあなた、まずは私達と働き方についてお話しませんか?

一度仕事を離れても、年齢も経験も前職も関係なく、やったらやった分だけ評価される職場環境。
職場だけでなく、その成果が業界全体に認知される業界。
…そんな環境が、ここにあります!
不動産業界と聞くと一見とっつきにくいと感じる方もいらっしゃると思いますが、横のつながりが強いため、広いようで狭いのが不動産業界です。
その中で圧倒的に成果を残し、自身の認知度を高めることで、一度仕事を離れても、いつでも復帰できる場所を業界内に創り出すことが、この不動産業界では可能です。
そんな不動産業界へ、IT領域でソリューションを提供しているのが当社です。

現在営業として働いているメンバーは2名。
いずれも20代半ばで、1名は業界経験無しからのスタートで、日々、成果を挙げています。
子育て中のメンバーも、フリーランスで働くメンバーも多いので、将来に対するあなたのいろんな想いを、私達ならきっと共有することができます。
オフィスは外苑前から徒歩5分。
ぜひ一度オフィスに遊びに来てください♪

◆長期目線
私達の主力商品、Centrl LMSはお客様(不動産管理会社さま)と共に変化成長するサービスです。
お客様のビジネスのために、長期的な目線で、サービスを一緒に改善し、その結果、私達の利潤にもつながっていきます。
毎月毎月の締め日の成績だけで評価されることはありません!

◆ビジネス構築能力がつく
お客様の業務を深く観察し、サービスを通じ一緒に新しい業務を構築していく、そんな能力が求められています。
セールスとして売り込む能力だけではなく、お客様の課題に基づいた、業務設計や、業務改善提案が必要です。
本当のコンサルティングセールスの能力が身につきます。

◆成果だけに縛られない実力主義
ダイヤモンドメディアではホラクラシー型の経営を実践しており、
業績や諸経費、その他一切の情報はすべてオープンにしている他、
各メンバーの給与についてもすべて公開した上で
半期に一度の話し合いにより決定しています。
営業の数字だけは、測れない側面まで実力として評価します。

◆こんな仕事をしてみたい人、是非一度オフィスに遊びに来てください
・単なるセールスにとらわれず、ユーザの意見を直接ヒアリングしてサービスを育てていきたい方
・新規性・収益性の高いプロダクトを育てて、世の中をあっと言わせたい方

価値観

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フラットな組織

ダイヤモンドメディアには上下関係がありません。それぞれの仕事の違いは役割分担でしかなく、そしてその役割も自分で考えます。肩書きも自分で... さらに表示

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コミュニケーションだけでなく、「情報が全てオープンにされていること」をダイヤモンドメディアでは大切にしています。全員が正しい判断をタイ... さらに表示

時間や場所に縛られない

ダイヤモンドメディアは、人を管理しません。自分を管理するのは自分自身であるという考えが存在します。このような状況下で仕事をすることで、... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 武井浩三
設立年月 2007年9月
社員数 30人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F

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