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全員フラットな環境!ストレスフリーに働きたいエンジニア募集!

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on 2022/07/02

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全員フラットな環境!ストレスフリーに働きたいエンジニア募集!

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蒲池 恵太

情報系の専門学校を卒業後、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就き、のちに独立。 2年ほどのフリーランスを経て、顧客希望により法人化。 経営・営業・プログラム開発は、肌感と人情で行う。 代表なのにおこられたり、面倒をかけたりしているため、目が離せない。 近所の人たちからは、土建屋と勘違いされている。 定時後は会社の裏でビールを飲むのが日課。

徹底的に会社感を無くしたい!www

蒲池 恵太さんのストーリー

M T

エンジニアに社員に寄り添い、楽しく働ける会社を作りたい。

アズ MAX

好きな言葉は「真面目に不真面目」。真面目な時は真面目に、でも適度に不真面目に気楽にやっていくスタイル

転職のきっかけ

アズ MAXさんのストーリー

株式会社アールツーのメンバー

情報系の専門学校を卒業後、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就き、のちに独立。 2年ほどのフリーランスを経て、顧客希望により法人化。 経営・営業・プログラム開発は、肌感と人情で行う。 代表なのにおこられたり、面倒をかけたりしているため、目が離せない。 近所の人たちからは、土建屋と勘違いされている。 定時後は会社の裏でビールを飲むのが日課。

なにをやっているのか

私たちは、自社サービスの運営を目指す小さなソフトウェアハウスです。 神奈川県の横浜を本拠地に、受託開発を中心にWeb開発を行っていますが、 100%自社開発に向け、資金とメンバーを集めています。 Webシステム・アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、テスト、保守の一連作業や インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダコントロールも行なっています。 【プロジェクト紹介】 ▼LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発。 <担当工程>設計、開発、テスト、リリース ▼人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発。 <担当工程>要件定義、設計、開発、テスト、リリース ▼一般法人向けネットワーク構築運用(PM/PMP業務) 連結従業員数5万人以上の大規模会社のネットワーク構築運用業務。 新規拠点のネットワーク構築。構築後のネットワーク異常の対応。 <主な作業> 見積り~ベンダー発注まで、ベンダーコントロール、設計書作成、NW構成図、NW機器選定・発注・構築・エンドユーザとの顧客均衡 これまでは、SIerのプロジェクトへ参画させていただく、SESでのエンジニア派遣が多かったのですが、現在は受託開発をメインに行っており、今後は、自社サービスの開発・運営への発展を目指しています。 ▼創業6年目!よりフラットな組織を目指して。 https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/407461
おしごと中
おしごと中2
毎週金はクリーンデー
エンジニア歴20年
お金を増やす勉強会
スマブラ中

なにをやっているのか

おしごと中

おしごと中2

私たちは、自社サービスの運営を目指す小さなソフトウェアハウスです。 神奈川県の横浜を本拠地に、受託開発を中心にWeb開発を行っていますが、 100%自社開発に向け、資金とメンバーを集めています。 Webシステム・アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、テスト、保守の一連作業や インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダコントロールも行なっています。 【プロジェクト紹介】 ▼LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発。 <担当工程>設計、開発、テスト、リリース ▼人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発。 <担当工程>要件定義、設計、開発、テスト、リリース ▼一般法人向けネットワーク構築運用(PM/PMP業務) 連結従業員数5万人以上の大規模会社のネットワーク構築運用業務。 新規拠点のネットワーク構築。構築後のネットワーク異常の対応。 <主な作業> 見積り~ベンダー発注まで、ベンダーコントロール、設計書作成、NW構成図、NW機器選定・発注・構築・エンドユーザとの顧客均衡 これまでは、SIerのプロジェクトへ参画させていただく、SESでのエンジニア派遣が多かったのですが、現在は受託開発をメインに行っており、今後は、自社サービスの開発・運営への発展を目指しています。 ▼創業6年目!よりフラットな組織を目指して。 https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/407461

なぜやるのか

お金を増やす勉強会

スマブラ中

2016年5月に株式会社アールツーとして誕生し、2年前には川崎の古民家から現在の横浜関内のオフィスに移転しました。 古民家オフィスも良かったのですが、メンバーが集まりづらかったこともあり、 これからの自社運営も視野に入れて、みんなで意見を出し合った結果、移転することにしました。 私たちのビジョンは、 「すべての方の人生を豊かにする」 というものです。 高齢化・人口減少によってあらゆるサービスにおける人不足が確実に進む日本にとって、人々の生活を豊かにしていくためのDXが必要な未来がせまっています。 そんな中、私たちが「すべての方へ」という壮大なビジョンをたてのには、年代に関係なく、平等に豊かに暮らせる未来をつくりたいからです。 すでに、スマホをつかって予約や決済ができる便利なサービスはあふれていますが、こういったサービスは”なくてはならないもの”になっています。 私たちは、「今までよりもちょっといい」×「できるだけ多くの方」にといったサービスにより、 「社会に対していままでになかった価値を創る」というミッションを1つ1つクリアしながら、社会貢献をしていきたいと思っています。 また、「お客様目線」というものに常に忘れない、そんな組織の在り方を目指しています。 ▼創業秘話はこちら 2016年、ボクは会社がキライなのに会社をつくった。 https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/400832

どうやっているのか

毎週金はクリーンデー

エンジニア歴20年

私たちが大事にしていることは3つあります。 「仲間への思いやり」「ライフワークバランス」「みんなが得をする」ことです。 全員がフラットな関係性のなかで、こういった社風・文化を定着させていけたらと思います。 「人間関係の良さ」や「ストレスフリーな環境」がなければ、 エンジニアが安心して働ける環境を実現させることはできないので、そこはこだわり続けます。 ちょっと他企業と違うところとしては、今は「役職」という制度は設けていません。 「役職」ではなく「役割」が組織を変えると思っているからです。 業務上の取りまとめは存在しますが、基本的にはみんな平等です。 現在は、エンジニアの割合が9割です。女性の割合が2割とまだ少ないのですが、 男女関係なく、陰キャも陽キャも関係なく、エンジニアが助け合える会社を作りたいです。 ▼社員満足度No1の引っ越しサポート制度! https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/416965

こんなことやります

いまは組織の基盤を作るために、新たなエンジニアの力を必要としています! 創業6年目のまだまだ若い会社ですが、エンジニアの技術力には自信があります。 「どうせ働くなら楽しく」「小さな会社を大きくしたい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」 そんな仲間と一緒に自社サービスの運営ができたらいいなと思っています。 ぜひ一緒にキャリアアップしませんか? ■募集ポジション ・Web開発案件のシステムエンジニア ■働き方 ・リモート勤務を行っています。 ■必須要件 ・開発言語の実務経験が1年以上ある方。(言語不問) ・コミュニケーションがとれる方。 ■歓迎要件 ・要件定義など上流工程の経験がある方 ・SQLのコーディング経験がある方。 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロント経験がある方 ・Reactの使用経験がある方 ・webデザイン、webディレクターの経験がある方 少しでも興味をもっていただけましたら、一度お話しできたらうれしいです。 カジュアル面談ですのでお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてみてください! ぜひお会いできることを楽しみにしております!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2016/05に設立

9人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A