１０年後「あの会社が日本のマリンレジャーを変えたよね」と言われることを目指し、プレジャーボートやバスボートのディーラーとその拠点となるマリーナの運営などマリンレジャーに関わるビジネスを展開しております。 ■PURPOSE■ 「水辺のレジャー文化や、ライフスタイルを進化させる」 日本国内でマリンレジャー文化の変革、 そしてその先にあるアジア全体の文化を進化させていくことを目的としています。 ■マリンレジャーを新たな時代へ！■ ウェイクサーフィンが日本に入ってきたのは1980年代。バブルの熱狂と共に新しいレジャー文化として浸透し、多くの人に非日常的な快感と楽しさを与えてきました。しかし、マリンレジャー事業の特徴は、景気に大きく左右されてしまうこと。今では業界全体の高齢化も進み、活力を失っています。 プレジャーボートのディーラーという立場からウェイクサーフィンに携わってきた私たちは、このスポーツの奥深さや魅力、誰をも笑顔にするパワーがあることを良く知っています。マリンレジャーの再興は多くの人の人生に活力を与え、地域経済の活性化にもつながっていくでしょう。 マリンレジャー業界を再び盛り上げ、進化させるため、私たちがニューノーマルを創っていきます。 ■今後の展望■ 日本におけるマリンレジャー業界をもう一度発展させるためには、旧態依然とした環境を変えていく必要があります。時代に合わせた働き方や、メンバーのやる気や成長を促す評価制度など、組織の面から変革していくため日々活動しております。 名実ともに皆さんの憧れの就職先として選んでいただけるような会社を目指していきます。 そして、私たちが成功することで、マリンレジャーに関連する全ての事業者が発展する未来につなげていきたいです。

マリンレジャー業界がさらに成長するにはニューノーマルな価値観が必要です。 「エルアイビーリゾート株式会社」は、業界のニューノーマルを創るべくチャレンジし続けます。 ▪️停滞したマリンレジャーの価値観 現在、マリンレジャー業界全体が持っている価値観は停滞していると考えております。マリンレジャー業界は外部環境に影響されやすい為、景気が良くなると若い方々が参入してきますが悪くなると離れていってしまうという傾向があります。つまりは若者が非常に不足しており、業界自体の考え方も凝り固まっております。 ▪️変わり続ける会社「エルアイビーリゾート株式会社」 そんな中で当社はこの業界を担う存在になるべく、この数年で新たな働き方の導入や他業界の良い文化を取り入れてたりと進化して参りました。今年からは新卒採用を初め、さらに成長を加速させていきたいと考えております。 ──────────── ▪️エルアイビーリゾート株式会社について詳しく ●働く環境 昨今、新型コロナウイルスの影響でテレワークやワーケーションという働き方が注目されています。そんな中当社ではテレワークの導入はもちろん、基本マリーナ内での就業になるため、日本最大の面積を誇る琵琶湖をバックにリゾートフルなロケーションで勤務をする事が可能です。また季節毎にオンとオフがしっかりと分けられており、長期休暇には会員制ホテルのエクシブの利用やキャンピングカーの貸与が福利厚生としてあり、最大限にオフを満喫できます。 ●責任感のある仕事ができる まだまだ社員数も少ないため、個々に責任のある仕事を任せることで成り立っています。新しいことに挑戦しやすい環境を創るべく、目標達成のためのチャレンジにおける失敗については褒める社風です。責任感のある仕事が多くを占めるので、プレッシャーが大きい分、やりがいも非常に感じやすい環境だと思います。 ●エルアイビーリゾートのVALUES（行動指針） １．学び成長する 何歳になっても、成長を止めずに学び続けることを大切にしてほしいと思っております。 ２．果敢にチャレンジする 当社では、初めての失敗は褒める文化です。何か変革を起こすためには新しい挑戦が必要です。挑戦には失敗はつきものだと思いますし、失敗はチャレンジしている証拠だと思っています。 ３．利他の精神を大切にする 自分以外の家族や仲間、関わるお客様が何を求めているのかを考え、喜んでもらう為の行動を大切にしています。 ４．情熱と遊び心を持ち続ける 自分達に熱い思いと遊び心が無ければ、最終的には「妬み」しか残らないと思っています。当社の事業はお客様との距離が近いからこそ価値を提供する側が「情熱と遊び心」を持ってお客様の幸せを心の底から喜べる事が一番大切だと思っています。まずは我々、価値提供者が事業に対する熱い思いと、その仕事を本気で楽しんでいると言うことが大事だと思っています。

■魅力的なメンバー■ 現在は25名のメンバーが活躍中。セールス、マーケター、管理部門、ウェイクサーファー、メカニックエンジニアなど、役割も年齢もさまざまですが、メンバー間に壁はなく、いつも和気あいあいとコミュニケーションを取り合っています。社長との距離も近く、個人的に話す機会も多いです。 メンバー皆、良い意味で教えたがりのお節介さんばかりなので、新しく入ってきた人も馴染みやすく、多くの学びが得られる環境です。 ■働く環境■ 本社は京都市にありますが、マリンレジャーのための本店を滋賀県大津市の琵琶湖湖畔に構えています。入社された皆さんは、初年度は滋賀の本店への配属となる予定です。 業務内容によってテレワークなど柔軟な働き方が可能で、産休や育休制度も充実しています。メンバーが生涯働きやすい環境をつくるため、今後も様々な制度をつくっていきます。

■募集内容■ 一緒に業界を変える熱い思いを持っている方を募集！ 【主な仕事】 ・プレジャーボートのセールス兼マーケター ・バスボートのセールス兼マーケター ・ボートのセールス兼マーケター もし、現在無い事業部は創ることも可能です！ ■仕事の醍醐味■ 若手に対して責任とやりがいのあるお仕事を任せていきます。責任の範囲内でなら何をやっても自由。一人一人が事業部長のように裁量権を持つことができます。 マリンレジャー業界の未来をつくるため、さまざまな挑戦をしたい方にはうってつけの環境です。 ■求める人物像■ ・アウトドアが大好きな方 ・休日はレジャーに行きたくなってしまう方 ・運動が好きで、つい身体を動かしたくなってしまう方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■働く環境■ 昨今、新型コロナウイルスの影響でテレワークやワーケーションという働き方が注目されています。そんな中当社ではテレワークの導入はもちろん、基本マリーナ内での就業になるため琵琶湖をバックにリゾートフルなロケーションで勤務をする事が可能です。また季節毎にオンとオフがしっかりと分けられており、長期休みには会員制ホテルのエクシブの利用やキャンピングカーの貸与が福利厚生としてあり、最大限にオフを満喫できます。 働く場所：滋賀県大津市苗鹿3丁目12－1（当社のマリーナ） ■今後のキャリア■ 面談をさせて頂き、ご自身で自分のキャリア形成が可能です。 インサイドセールスから始め、フィールドセールス、カスタマーサクセスにいくことも可能ですし、 知識をつけてから、メカニック職に転向することもOKです！自分のやりたいことを自分で決め、自分で考えたキャリア形成ができるよう、会社として全力でバックアップいたします！ また社長や経営層との距離も近いため、普段からビジネスについて学ぶことができる環境のため、圧倒的な成長をお約束します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！