私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール（言語と地域の組み合わせ）に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 事業情報の詳細、当社のサービス利用にご興味がある方は、こちらからご確認ください。 https://mx.wovn.io/ ■事業説明 多言語 Web サイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい ・自社サービスの外国語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

私たちは、"Localize the Internet - 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る" というミッション実現を目指して、日々挑戦をしています。 少子高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。 私たちは、エンタープライズ企業（大企業）がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。 まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■ミッション 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ビジョン インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる

■組織概要 従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。 エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■フレックスタイム・裁量労働制 すべての職種がフレックスタイム制。コアタイムもなく、個人の生産性の最大化を追求することができます。 ■フレックス休暇 さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■語学研修サポート 外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション 社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。 会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。

■ポジションの概要・募集背景 事業拡大と IPO に向けたコーポレート体制の強化のため、法務リーダーポジションを募集しております。B2B 事業を展開する中で、法務の観点から事業を支えていくポジションとして、経営目線においても非常に重要視し、採用を進めています。 ここ数年のコロナ禍によって世の中の活動がデジタルに移行したことで、デジタル世界での多言語需要は急拡大しているほか、今後は訪日観光客の受入れ再開や、世界的な経済動向の変化の中で、企業や社会のさらなるグローバル化が進んでいく中で、私たちは多言語化ソリューションのリーディングカンパニーとして立場を築き上げていきたいと考えています。 現在は、自社の特許技術に関わる課題や契約に関わるリスク管理などの課題解決が急務となっており、法律の専門家として強固なビジネス基盤を構築して頂ける方を募集しております。 ご入社頂いた方には、個別の法務案件だけでなく、リスク管理体制の構築や事業成長を促進させるスキーム検討、新規事業における契約枠組み検討など、法の専門家としての知識を生かして法務全般に携わって頂きます。また株主総会対応を含めたコーポレート法務やファイナンスに係る契約書等の法務業務もリードしていただきたいと考えています。 現場や経営陣との距離が近いため、ファームでアドバイザーとしてではなく、現場の一線でご自身が事業に与える影響をダイレクトに感じたい方や、経営の根幹から戦略的に事業成長を支えていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容 WOVN の事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキーム検討、交渉等 WOVN の事業に関する法的課題の解決、事業に影響を及ぼす法令・規制のリサーチ 知的財産の取得および運用、課題解決 労務課題の解決 会社法・金融商品取引法等に対応するための体制の整備・運用 関係省庁との渉外対応 監査法人や証券会社からの依頼に対する法務対応 契約書フォーマット一式の作成・管理・運用 取締役会・株主総会対応 ファイナンス関連法務対応 コンプライアンス・リスク案件の対応 その他管理体制の整備 ■必須要件 IT、Web、インターネット、情報通信等のビジネスに関わる法務経験が5年以上 英語の読み書きができ、英文契約書のリーガルチェック等の対応が可能 ■歓迎要件 弁護士資格 グローバルビジネスの法務経験 チームマネジメントや部下育成の経験 ■求める人物像（下記のような WILL を持たれている方にとって、とてもやりがいを感じられる仕事かと思います） ローファームで経験した知識・スキルを一般事業会社で発揮したい 法務の領域に限らず、経営目線を持って、全社的な課題解決を推進したい 事業サイドと伴走しながら、会社や組織を成長させていきたい 自社製品・サービスの成長を推進したい 仕組みづくりや体制づくりに興味がある（組織だった環境よりは、ベンチャーの中で自分が仕組みを作る側で動きたい）