私たちサン・クレアは、約30年間のビジネスホテル運営ノウハウ（広島県福山市1棟、愛媛県宇和島市1棟）をもとに、2015年10月に設立しました。 ■会社ホームページ https://sun-crea.biz/ 「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」にチャレンジし、2018年12月に中古マンションを地元企業様とコラボレーションをした新コンセプトホテル「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」をオープン。 ■ANCHOR HOTEL FUKUYAMAホームページ https://anchor-hotel.jp/fukuyama/ その後は、2020年3月に岡山県倉敷市に、インバウンド向けのわずか8室の「NAGI Kurashiki」をオープン。同年3月下旬には、愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾート「水際のロッジ」をリブランディングオープンしました。そして同年夏には広島県広島市に「NAGI Hiroshima」「LAZULI Hirosima」をオープンし、サン・クレアとして第一号ホテルとなったANCHOR HOTEL FUKUYAMAのオープンからわずか2年で、7ホテル運営まで急拡大するベンチャーマインドを持った会社です。 ■NAGI Kurashikiホームページ https://nagi-kurashiki.com/ ■森の国「水際のロッジ」ホームページ https://morino-kuni.com/riverside-lodge/ ■NAGI Hiroshimaホームページ https://nagi-hiroshima.com/ ■LAZULI Hiroshimaホームページ https://lazuli-hiroshima.com/

その拡大路線の中「新型コロナウイルス発生」といった大きな出来事がありました。 ヒトの行き来が制限され海外旅行者はほぼゼロに、ビジネスパーソンの出張は少なくオンラインツールを用いた商談の定着、3密を避け日常でもマスクを着用する新しい生活様式にシフトチェンジされ、その影響はホテル観光業にとって、非常に大きいものです。 ホテルの在り方が変わり、私たちサン・クレアも存在意義を見つめなおしました。 覚悟を決めました。 「ホテル創り」から「まち創り」カンパニーへ。 従来の「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」の想いは大切に、次は私たちサン・クレアがいることで、その土地に住む人がより豊かになるように、覚悟を決めて、まち創りに貢献していきます。 7つあるホテルの中でも、愛媛県松野町、森の国「水際のロッジ」の拠点を中心に、現在会社を挙げて前例のない新たなチャレンジをしています。 我々は愛媛県松野町、森の国に出会い、大自然に囲まれてホテル運営をする中で、価値観が大きく変わりました。 資本主義社会の中で利益を出すことだけにまっしぐらだった過去の企業のあり方を見直し、今の社会・地球において、我々が一企業としてやるべきこと、できることを模索し続けながら動いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この森にあそび この森に学びて あめつちの心に近づかむ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 松野町初代町長が残した言葉に感銘を受け、我々はこの町に残された大自然に敬意を払いながら、限界集落を活性化させるべく持続可能なまちづくりを目指しています。 そして、会社としてさらに変化するべく、今年2022年9月から新たな働き方を提案します。 2020年3月のコロナ禍にオープンした水際のロッジで働くスタッフたちは、キャンプや農業、パン屋さんや町のイベント企画など、地元の方々と協力しながらさまざまな取り組みにチャレンジしてきました。 そして見えてきた新たな働き方が、 『半X(エックス)　x　半ホテル』 です。 午前中は農業、午後はホテルスタッフ。はたまた、平日はキャンプ事業、休日はパン屋。 そんなパラレルな働き方をすることで、働くスタッフがやりたいことを支援しながらまちの活性化にも貢献できるのではないか。 そんな一つの解決策が見えてきたのです。

サン・クレアに集まっている仲間は、それぞれが「将来〇〇を目指しています」「このプロジェクトで〇〇をやりたいです」といったように、個人のwillがあることが特徴です。 そのwillが確かなものであれば、例えホテル経験がなくとも、その差分を埋める努力をされると信じているからです。 森の国では、ホテルだけでなく、パン屋、野外教育キャンプや農業、古民家再生、廃校リブランディング、ツリーハウスなどさまざまなプロジェクトが進行しています。 実際に、会社内でパラレルキャリアを築いている若手社員もいます。 大学院で野外教育を学んできた新卒社員は、2021年の夏、森の国でゼロからキャンプ（野外教育）事業を立ち上げ、全国からチームを編成し、10泊11日という長期キャンプを実現しました。 実際に本事業は拡大しつつあり、会社の新たな事業として走っています。 また、アパレルで12年働いてきた新入社員は、自分のデニムブランドを作りたいというWillがありました。2022年春に森の国に移住してから、畑を借り、藍を自分で育てるところから始めています。 サン・クレアは、こうした起業家マインドを持った若手を支援し、「何もない」田舎、森の国で新たな挑戦をしてもらうことで、静まり返っていた限界集落に新たな風を吹かせることができると信じています。 気候変動や高齢化、田舎の過疎化など多くの社会課題がある中で、森の国で行っているまちづくりがこうした社会課題の解決の一つのモデルとなることを目指しています。 その中で社内での上下関係は気にしません。 大学インターン生から社長まで、同じ目線に立って議論できる環境が弊社にはあります。 またサン・クレア社員に限らず、デザイナー、料理人、映像作家、建築設計士、Webブランディング、などさまざまなジャンルのプロフェッショナルとチームを組んでプロジェクトを進めているのも特徴の一つです。 ■参考ページ https://sun-crea.biz/creative-team/

はじめまして！！ 株式会社サン・クレアが経営する水際のロッジのフロントスタッフ兼藍農家の清水裕太です。 僕はアパレルで12年間働き、おもに店舗マネージメント 商品販売 プレス業務など行っていました。 アパレル時代、顔の見えない誰かの作った商品を誰のために届けてるのかわからなくなり、少しずつ自分で作りたいと思うように。 もっと自分らしいもの、想いのある物を届けたい人に届けたいと思っています。 昨年より株式会社サン・クレアに入社し（2021年度入社）、宇和島オリエンタルホテルでフロントスタッフとして働く傍ら、地域の方々とマルシェなどのイベントを企画。 今年より（2022年4月）水際のロッジでフロントスタッフ兼藍農家/染師に挑戦しています。 松野町では古民家と畑を借り、ホテルのシフトが休みの日や、午前中は畑に行き藍を育てています。 まだまだゼロイチの段階ですが、僕と一緒に藍を育てるところから、デニムブランドの立ち上げをやりたい方を募集します！ 経験は不問です。 上記を読んで少しでもわくわくした人、0→１に挑戦したい人 一緒に藍の未来を語り合える仲間大歓迎です。 【期間】 社員：2022年9月中旬以降〜今年度内までに参加可能な方大歓迎です。 【業務内容】 ①畑での作業 ②染料の加工・管理 ③染め・商品開発 ④接客業（水際のロッジ） 【一緒に働く人】 ▼清水裕太のインタビュー記事はこちら▼ https://morino-kuni.com/living/3560/ 僕と一緒に藍を育てましょう！！ 【こんな人と一緒に働きたい】 ・自然農に興味がある ・藍染に興味がある ・パラレルキャリアに興味がある ・まちづくり、地方創生に興味がある ・都会の喧騒から離れて田舎暮らしをしたい ・自分のやりたいことを実現したい 今回は僕と一緒に社員・長期の学生インターンを募集いたします！！ 僕と一緒に藍のあるまち創りにチャレンジしてくれる方、大歓迎です！！ お待ちしております！！