当社は、イオン株式会社の１００％出資により設立されました。AIを活用したエンドツーエンドのソフトウェア、ロボットを搭載した独自のフルフィルメントセンター、最適化されたラストワンマイルソリューションなど、英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したオンラインマーケット”Green Beans” のサービスがいよいよスタートいたしました。 「Green Beans」について Green Beansは、先進テクノロジーで運営する大型の物流拠点からの宅配・配送サービスに より、お客さまが買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じ、お客さまが楽しく充実した時間を創り、暮らしを変えていくブランドです。 当社のオンラインマーケット事業では、幅広い商品を顧客の希望する時間帯にお届けするなど魅力的なショッピング体験を提供します。この事業を通じて、イオンのデジタルシフトの加速化において重要な役割を果たします。当社は『お客さま第一』の理念に沿って、お客さまのさらなる利便性向上に貢献してまいります。

「買い物を変える。毎日を変える。」 私たちのブラントコンセプトです。 家事の時間をもっと楽しく充実した時間に変えていくこと。 日本で増加を続ける共働きや子育て世代など、 毎日を忙しく過ごされている多くの人々を応援していきたいと本気で思っています。 そして私たちは、コンセプトを基に “まとめ買い” という新しいお買い物スタイルを提案をします。 「あたらしい時間をつくろう。」 それはラクになること、楽しくなることを両立する時間の使い方だと私たちは考えています。 日々、仕事や子育てなどで忙しい人は、料理だけでなく、献立を考える時間、買い物に行く時間など、 家事に追われ毎日ストレスを感じている方も多いようです。 Green Beansは、家事を少しでもラクに楽しくするために、まとめ買いというお買い物スタイルを提案をします。 これまでは、鮮度の問題や商品を持ち運ぶ手間、メニューがすぐ思いつかない、同じようなものしか売っていないなどの理由で、ちょっと躊躇していたまとめ買い。。。 Green Beansにお任せください。 私たちは３つの柱を軸に、それを解消し実現します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 配達待ちのイライラなど、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うのは「鮮度が心配」と思っていませんか？ Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品揃え - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、バラエティ豊かな品揃え。 献立を考える時間が楽しくなるオンラインマーケットです。

最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインで顧客から幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ＆スポークモデルで商品を顧客に宅配する予定です。 このモデルは、当社の大型温度管理物流センター（CFC）をハブとし、中継地点（スポーク）を設けて配送を行うことで、顧客に対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。 配送に関しては運送会社に頼る事なくイオンネクストデリバリーにて、 物流機能を持ち、専任スタッフ（デリバリークルー）による質の高い配送サービスと、安全が提供できます。

■募集背景 23年春のネットスーパーローンチに向けて、より具体的な計画の策定や、実行フェーズへの移行にあたり、事業推進担当を増員募集します。事業拡大のため順次開業する倉庫の立ち上げサポートも、並行して行っていただきます。 ■役割、ミッション 自身の担当部署メンバーと一緒に汗をかいて業務推進、課題解決のサポートをします。また、パートナー企業である英国オカド社との連携も重要な役割です。最大のミッションは23年春に新規ネットスーパーを予定通りローンチさせることです。 ■職務内容 事業推進のための担当部署の進行管理および、オカド社とのコミュニケーション窓口業務を担っていただきます。 事業推進メンバーと協力し、全社課題の優先順位や重要度を設定し業務にあたります。 【担当部署管理業務】 ・担当部署のスケジュール、タスク管理 ・担当部署内、部署間コミュニケーションの調整 （必要に応じて部門横断タスクフォースにも参加） ※いずれは担当部署の課題発見や改善提案もご担当いただきます。 【オカド社とのコミュニケーション窓口業務】 ・担当部署とオカド社とのコミュニケーション、交渉サポート ・会議ファシリテーション （参加者の調整、アジェンダ・資料共有、議事録作成等） ■部署、チーム 〈経営企画部〉 社員数9名　※2023年3月時点で14名程度 〈PMOチーム〉 シニアマネージャー1名、メンバー2名　 【必須（MUST）】 ・社内外のステークホルダーと関係構築し、チームワークを発揮して仕事を進めた経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC：800点以上目安） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げの経験 ・プロジェクトのマネジメント経験（進行管理、改善等） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を持って、チームビルディングに貢献できる方 ・相手の意図を汲み取り、建設的な議論のできる方 ・社内外関係者と協業する中で、自身も成長したいという意欲のある方