400万人が利用する会社訪問アプリ
諏訪間 雄聖
<代表取締役> 「一生使える学習力をつける」を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開しています。 横浜国立大学で教育学を学び、新卒で1,000名規模のコンサルティングファームに入社。規模の小さい会社でビジネス経験を積むため、ITベンチャーに転職。企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。その後独立し、2017年5月に「みんなの塾」を創業。 趣味は、バレーボール、サーフィン、ゴルフ。
【東大卒】新卒メンバーが会社のロゴ作りに大貢献!
仲林 実紅
<最高執行責任者> 新卒で株式会社LITALICO(りたりこ)に入社。日本一の塾を作るために「みんなの塾」に参画。 2018年、新規校舎を開設し、立ち上げ2ヶ月で黒字化を達成。2019年に、赤字が続いていた校舎の立て直しに取り組み、半年で黒字化に成功。2020年には新規事業責任者として、オンラインコースを開講。 同年10月、エリアマネージャーに就任。2021年に最高執行責任者に就任し、経営者として会社全体の舵取りを行う。 ▼インタビュー記事▼ https://www.wantedly.com/companies/company_8115090/post_articles/325731
株式会社 ZIHEN
東京大学を卒業。社会人としてのスキルアップと「教育」が両立できる 株式会社ZIHENに2021年新卒入社一人目としてjoin。 現在は、上大岡校教室長と採用担当を兼任しております。 一番の思いは、「教育を通じて自律した人間像を実現したい」ということです。 言われたことをこなすだけのロボットのような人間を果たして「良い人材」と考えることができるのでしょうか。 こういった人々が生まれる背景には、受けてきた教育の形が大きく影響していると考えています。そこには詰め込み型の教育や、画一的なレールに乗っかっている状態に疑問を持てない環境があるわけです。 そういった現状を打破し、真の教育を目指すメンバーと共に働きたいと思っています。 趣味はテニス、全国大会出場を目指して今も奮闘しています。
【教育は「教」えて、「育」むではない?】新入社員が語る教育像とは。
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