株式会社キューはプランニング、グラフィックデザイン、自社アパレル事業、Webサイトの開発/制作など、会社規模と比較して多角的に事業を展開しているのが大きな特徴です。直近の年間売上高も約17億円と業績は好調ですが、まだまだ事業拡大の余地はあると考えています。特にWebチームではクリエイティブ事業とコラボレーションしたWebサイト制作案件や大手アパレルブランドのECサイト運営で培った経験を活かしたECサイト制作案件など、多くの可能性を秘めています。Webチームや新規事業関連は代表の磯部が自らトップを務めており、さらなる株式会社キューの事業拡大において、中心的な役割を果たすと考えています。 ■クリエイティブ事業 誰もが知る大手クライアントや大手広告代理店から広告販促に関する様々な企画やデザインのご依頼を年間2000件以上受けています。特にSPツールの分野における商品パッケージや什器の制作に強みを持っており、サーティワンアイスクリーム、JINS、SEGAなど多くの企業様で実績を残しています。 ・ポートフォリオ https://cr.q-co.jp/ ■アパレル事業 アパレルブランド「FAT」を企画・制作・販売しています。原宿にフラッグシップショップがあり、札幌や京都でも店舗販売を行っています。 ・FAT https://www.fatyo.com/ ■新規事業 世界的スポーツアパレルブランドのECサイト開発・運営を中心に、大手企業のLP制作やアパレルブランドのEC制作、京都国立博物館のお土産の企画・制作・販売などWebを中心とした様々なプロジェクトを展開しています。また関連会社で「V12」というゴルフアパレルブランドも展開しており、ブランドサイトやECサイトはすべて自社で手掛けています。 ・V12 https://v12golf.com/

【Enjoying Creative Genesis】 もしすごいアイデアを思いついたらどうする？ 宝箱に入れて大切に保管してもしょうがない。 実現させないと。 もし実現する方法がなかったら？ なかったら創る。 方法論から創り出す。 だって実現しなければクリエイティブじゃない。 それが私たちQの考え。 そしてQ自体がクリエイティブを実現するためにつくられた方法論とも考えます。 才能を集めて自由と責任を与え、 若さをリスペクトし、 組織の中にも頭の中にも垣根を無くす。 大胆を良しとする。挑戦を良しとする。 そんなクリエイティブ実現力集団こそ、私たちQが目指す姿です。

【組織の特徴】 一人一人がプロフェッショナリティを発揮して仕事に対峙し、それぞれの強みを活かしながらチーム全体での相乗効果を発揮していくというのがキューの組織の特徴です。こういった組織を実現できている背景は「上司や先輩の面倒見の良さ」と「社員同士の適度な距離感」の両立がポイントとなっています。困っている社員、悩んでいる社員は必ず上司や先輩がサポートしますし、スキルや経験が不足している社員がいた場合は、懇切丁寧に指導します。また社員同士の交流を目的に社内イベントも行っていますが、基本的には任意参加としており、強制はしていません。最近はオンラインミーティングも多くなってきていますが、基本的に画面はオンにして「お互いの顔が見える関係性」をキープするようにしています。個々人の裁量は大きく、意思を持った社員には多くの仕事が集まってきます。 【社員の特徴】 弊社には様々な価値観を持った多種多様なキャラクターの社員が在籍していますが、漫然と仕事をせずに、常に「なぜ？」を起点にして、「何をすべきか？」、「どうすべきか？」を徹底的に考える点は共通しています。例えばコーポレートサイトやECサイト、LPなどを制作する際に、最新の技術やトレンドを用いることが常に良いわけではなく、お客様のご要望や課題に基づいて、何を実現すべきか、どういった技術を取り入れるべきかを考えることを意識しています。そのため顧客や上司に「どうしてこうしたのか？」と質問されても、それに対してしっかりと答えられる社員が多くおりますし、そういう社員ほどやりがいのある仕事が舞い込んできますし、責任のある立場も任される傾向にあります。

【本ポジションの魅力】 ■未経験からチャレンジ可能 本気でWeb業界への転身を考えている方であれば、Web業界での実務経験がなくても応募可能なポジションです。実際にWebコーダーとしての実務経験がないまま弊社に入社し、活躍している先輩社員も在籍しています。（ただし、ご自身でWebサイト制作について勉強しており、ポートフォリオを用意している方に限らせていただきます。） ■丁寧な指導 チームリーダーが丁寧にコーディング技術を指導していきます。最初はスキルや適性に合った業務に携わっていただき、業務に対して丁寧にフィードバックをしながら、徐々にステップアップできるようにサポートしていきます。社員同士のコミュニケーションが盛んなため、分からないことがあったらすぐに質問できたり、積極的にコーディングに関する意見を発信している社員も多くいるため、スキルを吸収できる環境が整っています。 【業務内容】 ■こんな方に合っているポジションです ・Webサイト制作（コーディング）について勉強しており、実際に仕事で取り組みたいと思っている方 ・一念発起して、他業種からWeb（インターネット）業界に転身したいと考えている方 ・未経験からWebサイト制作の業務に本気でチャレンジしたいと思っている方 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心で、わからないことは気軽に質問できる環境 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 ■チーム体制 全体で20名程度のチームです。実際のプロジェクト進行においては社内の別チームのディレクターやデザイナーとも協力しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容 入社後はWebコーダーとして以下のような業務に従事していただきます。 ・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作 ・WordPressによるCMS構築 ・新規公開サイトのチェック・修正 ・既存サイトのページ更新 ・特集ページ（LP等）の作成　…など ■プロジェクト事例 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など 【必須経験】 ・HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト制作やページレイアウト、ページ制作について勉強をしている方 （スクールに通って勉強した方も独学で勉強した方も、どちらも対象となります） 【歓迎経験】 ・ECサイトやニュースサイトなどCMSオペレーションの業務経験 ・WordPressを使ったWebサイトの運用経験 ・Shopifyやfutureshopなど、各種ASPカートの運用経験 ・Google Analytics,Google Tag Managerの運用経験 【選考条件】 ・書類選考の一環として現時点でのHTML/CSS/JavaScriptの技術力を見させていただくため、それらがわかるWebページのURLを提示いただけることが条件となっております。 (ポートフォリオのような形でなくても構いません) 【求める人物像】 ・トレンドや流行は押さえつつ、それ以上に本質的な価値を追求していきたいと考えている方 ・常に「なぜ？」を意識し、最適な提案や課題解決に向けて深く思考することができる方 ・何事も噓偽りなく本音で話すことができ、困ったときには素直に相談することが出来る方