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起業志望歓迎!専門スキル〜マネジメントまで学べる、実戦型インターン

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on 2022/07/06

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起業志望歓迎!専門スキル〜マネジメントまで学べる、実戦型インターン

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村上 登武

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

村上 登武さんのストーリー

穂積 和希

夢を追求し続ける。私の夢は「子供達が夢に向かって、行動し続けらる環境」を創り、日本にアクティビストを増やすこと。アクティビストを増やした先には、私の理想とする向上心に溢れた日本の姿が必ずある。向上心に溢れた日本は今よりもっとワクワクするだろうし、まさに私が描く理想図。 ビジネスを通して、人を幸せにする。本気で夢を実現したい。

具志堅 ありさ

はじめまして。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社TOMAPで「人事・広報」を担当している具志堅ありさと申します。 入社1年目から新規事業の教育に携わらせていただき、研修を1からプロデュースしました。 カジュアル面談ではその時の経験や株式会社TOMAPの社風、愛を存分にお伝えしたいと思います! 弊社に入社とご縁があった方のアフターフォローはもちろんですが、ご縁がなかった方でも何かしらお手伝いできるよう、採用活動に従事してまいります。 皆様と年も近いと思いますので、悩んでいる方、困っている方、どうぞお気軽に悩み相談に来てください!

株式会社TOMAPのメンバー

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

なにをやっているのか

会社説明資料で詳しくみる https://speakerdeck.com/tomap/recruitment ◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、4つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業  ▶︎https://zero-plus.io/ ⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業  ▶︎https://zeroplus-gate.io/ ⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業  ▶︎https://career.zero-plus.io/index.html ⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営  ▶︎https://zero-plus.io/media/
プログラミングスクールZeroPlus 授業の様子
交流会
BBQ
インタビュー
3周年パーティー①
3周年パーティー②

なにをやっているのか

プログラミングスクールZeroPlus 授業の様子

交流会

会社説明資料で詳しくみる https://speakerdeck.com/tomap/recruitment ◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、4つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業  ▶︎https://zero-plus.io/ ⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業  ▶︎https://zeroplus-gate.io/ ⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業  ▶︎https://career.zero-plus.io/index.html ⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営  ▶︎https://zero-plus.io/media/

なぜやるのか

3周年パーティー①

3周年パーティー②

私たちが掲げるMISSIONは、 【全ての人に選択の自由を / Freedom of choice for everyone】 就活ルールの撤廃、働き方改革、リモートワーク導入、副業解禁…etc ここ数年だけで日本の労働市場は激しい変化を繰り返しています。この流れは誰にとってもチャンスです。今まではある程度社会が決めたレールに沿ってキャリアを歩んでいくのがセオリーでしたが、自分の裁量次第で勤める企業だけでなく、働き方まで選択できるようになりました。 それでも「やりたいようにやる」というのは、この社会に対しての究極のわがままです。それでもTOMAPはお客様と本気で向き合い、100%の自分の理想に近づけるよう、お手伝い致します。 『未完成の地図を片手に、お客様と共に冒険し、地図を描いていく。』 そんな想いが社名にも込められています。

どうやっているのか

BBQ

インタビュー

【VALUE】人を導ける人になる   愛 / 挑戦 / 信頼 〈愛〉 人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する / 尊敬と感謝 〈挑戦〉 いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない / 精度を上げる / 猛進し続ける 〈信頼〉 仲間を信じる / 自分を信じる 【社風】アットホームな社風 ✔︎社長との距離が近すぎる!! ✔︎新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題!! ✔︎絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在!! ✔︎毎週社長とランチ会開催! 社長との距離が近すぎる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長のデスクはメンバー共有スペースにあるので、社長に聞きたいことがあればすぐに聞けます。オススメの本や最近考えてることを急に話してくれたりもします(笑) 社長との距離はとっても近い社風です! 新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの共有スペースには、社長席に加え、事業責任者やマネージャー陣の席もあります。そのため、新規事業の方向性や課題、改善施策を熱弁している経営陣の会話が聞き放題!その場にいるだけでたくさんのことが吸収できる、挑戦したい方に打って付けの環境です。 絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TOMAPのマネージャー陣のスケジュールは常にぎっしり。 その理由は、「後輩の育成に力を入れているから。」 例えば営業部では、新人のアポ取得のフォローやアポ実施の見学とフィードバックまでマネージャーの仕事なのです。 『未経験OK』と謳っているのは、未経験者への育成制度が整っているからこそ実現していることなのです! 毎週社長とランチ会開催  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業部では、各々の視座を高めることを目的に、毎週交代制で社長とのランチ会の機会を設けています。ランチ会では『経営視点』でこれからのTOMAPがどうなっていくのかを社長に話していただきます。 例えばこんな話! ✅これからの会社の動きについて ✅これから拡大していくにあたって今どんなことをすべきか ✅TOMAPはこれからどうなっていくのか ✅どうやってグロースするのか など、経営視点・会社視点での話を聞くことができます!

こんなことやります

「将来起業するために必要な経営スキルを身に着けたい」 「就活を始める前に、即戦力になるようなスキルを身につけたい!」 「一つのことに捉われず、多角的に活躍できるジェネラリストを目指したい」 上記のような漠然とした想いを抱きながら Wantedlyでインターン先の企業をお探しの学生の皆様! その願望、株式会社TOMAPで叶えられます! インターン生に与えられる裁量が大きすぎるからこそ、 一つのスキルに捉われず、幅広い能力を身につけられるのが弊社のインターンです。 ぜひ一度、カジュアル面談でお話ししてみませんか? ================      TOMAPの特徴 ================ ・創業4期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー ・売り上げは右肩あがりで200%成長中 ・メンバーは40人で約8割がインターン生の若くて明るい会社  ・成果にコミットする評価制度 ・社内外の経営者(社長クラス)と話せる機会がたくさんあります ================      主な業務内容 ================ ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・新規事業の企画・運営 ・コンサルティング ・セールス ・プログラミング講師 もちろん、未経験OKです!実際にインターン生の90%が未経験からスタートしています。 ※プログラミング講師のみ、ポートフォリオの提出をお願いしております。 ================       応募条件 ================ ・TOMAPの理念に共感できる方 ・人の幸せにコミットできる方 ・自ら会社の課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・成長志向の強い方 ・24卒/25卒/26卒の方 ※株式会社TOMAPでは、インターン生への「教育」に力を入れております。 「本質的な教育をする」と言う社長の意向を汲み、長期インターンでは24卒/25卒/26卒の方のみ募集しております。 ================   インターン生の内定先企業 ================ 三菱商事、楽天、セールスフォース、リクルート、NTT東日本、キーエンス、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULLなど… ================  長期インターン生の所属大学 ================ 一橋大学、慶應義塾大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、拓殖大学、上智大学、武蔵大学など… ーーーーーーーーーーーーーーーー ここまで御覧いただきありがとうございます。 詳しくは初回面談にてお話しできればと思います。 興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください! どんな人が働いているのか?社風について知りたい…という方、以下の資料、記事をご覧ください! ◆ボリュームたっぷり、40枚の会社説明資料:https://speakerdeck.com/tomap18/recruitment 【大学2年生で経営幹部を務めている社員のストーリー記事もございます^^】 ◆【YouTubeで話題】トップ1%の最強大学生の実態とは?|穂積和希 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/383560
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/08に設立

70人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都豊島区南池袋2-48-3 クロスポイント南池袋6階