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ICTで豊かな生活を。グローバルな環境で、営業経験を積みたい方募集します!

Web/DXのセールス
中途
2エントリー

on 2022/07/11

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ICTで豊かな生活を。グローバルな環境で、営業経験を積みたい方募集します!

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東京
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勤務地が海外
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罍 明雄

株式会社エーエルジェイ第一期生として新卒入社し、まだ創業間もないALJ黎明期かた営業畑の第一線で経験を積み、2014年にリーダーに就任し、2016年にアカウントリーダーを務める。 営業をはじめ、新人教育まで含めたエーエルジェイ営業部門を担当し、その後経営戦略室「ALJ2.0」のメンバーとして戦略部門に関わっておりました。 2018年には営業部門と技術部門を掛け持ち本部長に就任、以降、エーエルジェイの主力事業であるICT事業全般のマネジメントを指揮する立場として、日々様々なアプローチを続けています。

NGYENTHI HONG

日本でIT技術を学びたいと思い、単身日本へ渡航しました。 初めは、日本語が難しく挫けそうになる時もありましたが、大好きな日本でITエンジニアになることを夢見て頑張ることができました。 今は2か月間の研修が終わり、先輩のサポートのもとプロジェクトに従事しております。 日本の方は丁寧で情に深く、ビジネスマンとしても技術者としても勉強の毎日です。 これからも自分の夢に向かって進んでいきたいと思っています!

SOESANDAR WINMYINT

私はミャンマー出身です。 IT系の大学を卒業後、ミャンマー現地の会社に新卒入社しました。 その後シンガポールの会社に入社しHRシステム開発を経験後、2015年にミャンマーにある日系企業に開発リーダーとして勤務したことで、日本で働くことに興味を持ちました。 エーエルジェイには2018年に入社し、本社の一括受託チームでECサイトのアプリ改修、テスト、仕様書作成などを経験、現在はサブリーダーとしてお客様やメンバーと連携をとる日々を過ごしています。

増田 梨早

大学では英語を学び、今後伸びていくIT業界×英語力で力になれないかと思いこの業界に飛び込みました。 持ち前のコミュニケーション力・英語力を生かして貢献していきたいです! 現在は希少価値の高いSAPのプロジェクトに従事し、スキルを磨いています。 とても難しい分野ですが、わかったときのやりがいやも大きく、早く戦力になれるよう勉強の日々を送っています。

株式会社エーエルジェイのメンバー

株式会社エーエルジェイ第一期生として新卒入社し、まだ創業間もないALJ黎明期かた営業畑の第一線で経験を積み、2014年にリーダーに就任し、2016年にアカウントリーダーを務める。 営業をはじめ、新人教育まで含めたエーエルジェイ営業部門を担当し、その後経営戦略室「ALJ2.0」のメンバーとして戦略部門に関わっておりました。 2018年には営業部門と技術部門を掛け持ち本部長に就任、以降、エーエルジェイの主力事業であるICT事業全般のマネジメントを指揮する立場として、日々様々なアプローチを続けています。

なにをやっているのか

株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。 ▍私たちのサービス ■ICTソリューション開発 業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。 ■DXソリューション開発 WEBや次世代デジタル(DX)技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。 アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発~保守等、 エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。 DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。 ■ネットワーク・インフラ構築 クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。 ■国内ラボ開発 パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。 ■自社サービス 以下のソリューションを開発・運営しています。 ・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」 ・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」 ・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」 ■オフショア開発 国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。 2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、 以降も東南アジアで拠点拡充していきます。 今までの事例はこちらをご覧ください。 https://www.al-j.co.jp/development.html ▍今後の展望 DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。 需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。
「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。
フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます
ビジョンを体現するマネージャーたち
リアルとオンラインの交流の場が沢山!
代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。
属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

なにをやっているのか

「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。

フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます

株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。 ▍私たちのサービス ■ICTソリューション開発 業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。 ■DXソリューション開発 WEBや次世代デジタル(DX)技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。 アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発~保守等、 エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。 DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。 ■ネットワーク・インフラ構築 クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。 ■国内ラボ開発 パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。 ■自社サービス 以下のソリューションを開発・運営しています。 ・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」 ・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」 ・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」 ■オフショア開発 国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。 2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、 以降も東南アジアで拠点拡充していきます。 今までの事例はこちらをご覧ください。 https://www.al-j.co.jp/development.html ▍今後の展望 DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。 需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。

なぜやるのか

代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。

属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

▍ICTから"価値共創コ・クリエイション"の未来へ 私たちは、「ICTをすべてのお客様に」を掲げ、皆様に喜んでいただけるようなサービスを提供するべく、日々新しい価値の共創に取り組んでいます。 人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれます。お互いの強みを活かし合いながら、「共に」「創る」企業として、ICTによる素晴らしい世界をすべての人々に提供していきたいと考えます。 ▍グローバリゼーション×ダイバーシティ 人口減少や少子高齢化により、30万人ほどの人材が不足していると言われるIT業界。今後市場が拡大するにつれて、人材不足はますます深刻化する問題です。私たちはこの問題に対し、「グローバリゼーション(世界化)」と「ダイバーシティ(多様性)」をもって、早くから取り組んでまいりました。 海外人材をはじめとする属性や働き方の多様性を広げ、良い部分をどんどん育てていく。皆が平等で働きやすい環境作りを行っています。

どうやっているのか

ビジョンを体現するマネージャーたち

リアルとオンラインの交流の場が沢山!

▍ワークライフプライオリティーを大切にする 人生における優先順位を、その時々に応じてメンバーが選択できる会社を目指しています。出産も育児も仕事も、まずは自身の展望を明確にして、私たちに相談していただけるような環境作りを行っています。 ▍ダイバーシティを尊重する 国内外から様々なダイバーシティを持つメンバーが集まっており、各々がお互いを尊重しながら切磋琢磨しています。「お客様に喜んでほしい」という共通した想いを抱えて、日々開発に励んでいます。 ▍充実した教育・評価制度 日本人と海外人材が足並みを揃えて働くために、ダイバーシティを含めた基礎教育やチームで行うOJT研修を実施しています。他にも、セミナーや資格支援、毎週の勉強会なども充実しています。 また、国籍や年齢、性別や働く場所などに囚われず、個々の能力を正当に評価できる制度を導入しています。 ▍柔軟な働き方 オフィスはフリーアドレス制を採用し、ゲームやe-sports、マンガや調理器具などの遊び要素も満載な環境です。また、(一部・完全)リモート勤務、時短勤務や育児介護休業などの各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

こんなことやります

お客様と私たちの架け橋となる、SES営業を募集します。 現在、DXソリューションの開発に力を入れていきたいと考えている当社。日本だけでなく、海外拠点も増やすことで、事業拡大を図っていく予定です。 「海外のメンバーとともに、グローバルな環境で働いてみたい」「お客様の課題を解決していきたい」という方を募集しています。 ▍具体的な業務内容 ・新規顧客獲得のためのご提案 ∟経験の浅い方は、まずは先輩社員のOJTからスタート! ∟大手企業様から案件を獲得することを目標に、段階的にレイヤーを上げていきましょう! ∟案件担当:顧客ごとの担当制です(規模によって担当数を決定します) ∟担当顧客に配属されている各エンジニアのキャリアパスに耳を傾けながら、絆を深めます まずは契約からの一通りの流れを経験し、担当顧客を増やしていきましょう。 その後も、顧客との関係構築をおこないながら維持、拡大を目指します。 SESだけではなく一括受託開発など、幅広い領域で活躍することができます。 ▍グローバルな環境で経験が積める! 日本人と海外人材が同じチームを組むため、グローバルな環境でチームビルディングの経験を積むことができます。ミャンマーやベトナム出身のメンバーが在籍していますが、会話は日本語ですので、外国語が苦手という方も心配はいりません。 様々なダイバーシティに触れながらチームで協力し、解決していく楽しさを実感することができます。 ▍仕事を通して実現できるキャリア 経験を積み、営業チームのリーダーを目指すことが可能です。 その先に営業の道を極めるもよし、得意分野を活かして新しい道に進むもよし。 これまでも新規事業を立ち上げるためにグループ会社を設立したり、そこでCEOに就任したりする社員が複数名おり、本人の適性や希望でキャリアパスを描くことができ、自由に夢を語り合う環境を作っています。 ▍こんな方と働きたい ・コミュニケーション能力のある方 ・人との繋がりを大切にできる方 お客様も社内のエンジニアも大切にできる。そんな方を募集しています。 ▍必須の経験 ・IT業界での営業経験:1年以上 ∟SES、受託開発どちらでもOKです ▍歓迎の経験 ・チームリーダーの経験がある方 ・エンジニアの経験がある方 最後までお読みいただきありがとうございました。 エーエルジェイは、すべての人々の価値観を尊重し、結びつきをこれからもいっそう大切にします。人との繋がりを大切にできる方、グローバルな環境で働きたい方、大歓迎です! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/04に設立

    160人のメンバー

    東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F