350万人が利用する会社訪問アプリ

  • バックエンドエンジニア
  • 20エントリー

若手歓迎!サブスクやHRテック領域に絡んだバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
副業
20エントリー

on 2022/07/06

692 views

20人がエントリー中

若手歓迎!サブスクやHRテック領域に絡んだバックエンドエンジニア

オンライン面談OK
東京
副業
言語を活かした仕事
東京
副業
言語を活かした仕事

採用 担当

これまで20年近く社会人生活を歩んできましたが、「万事徹底」を意識した一貫性のある行動を取ってきました。 ・考えながら走ることを意識しています 営業として意識をしていたことは、考えながら走ることです。 目標達成のためのプランをたてる際には、月間、四半期、年間達成のために今何ができるのかということを逆算して考え、それを月間と週間スケジュールに落とし込むようにし、全体を俯瞰するように心がけていました。 ・マネージャーとして、チームで成果を挙げる仕組み作り メンバーという立場でしたが、チームとして成果を挙げることを意識しました。 チームのモチベーションを最大化させるための取り組みや、チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りを意識して行いました。 また、コミュニケーションを定期的に取るために、毎週一度業務を早く切り上げてチームのメンバーと飲みに行くという取り組みも行いました。 チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りに関しては、今までメンバーが俗人的に行っていた営業管理の仕組みを変更し、すべてDBに入力し、CRMを戦略的に行える仕組みを経営陣に提案したことも御座います。 ■経歴サマリー: キャリアのスタートはリクルート系列の人材派遣会社に入社、現在まで 一貫して「人」に関わる経験を積んでまいりました。人事においては、採用はもちろん、成果主義人事制度の企画から導入まで携わった経験があります。営業においては、人材派遣、人材紹介(一気通貫型)の経験が御座いますし、外国籍人材の有料職業紹介業(立ち上げ~運用)も経験が御座います。 自身が代表を務める法人を持ちつつも正社員として就業するワーキングスタイルが理想のため正社員として就業中。大学時代はラグビー部に所属し、ポジションはスクラムハーフでした。 ■仕事のモットー 何事も数字に落とし込んで考える ■実績: 人材派遣営業にて年間1億の予算を達成(派遣スタッフ最大300名) 中途採用担当として年間30名のエンジニア採用実績 人材紹介のRA・CAとして計100名、年間売上5000万円達成 外国籍エンジニアの人材紹介・採用コンサルティング SES事業の営業として月間目標100%達成 ■得意領域: SES営業として以下の領域を得意としております。 ・コンサルティング領域 ・マネジメント領域(PM・PMO)

辻 健太郎

メーカー営業を13年経験したのち、SES営業に転職しました。 現在はSESでの営業の傍らプロキックボクサーとしても活動しています。 営業でも好成績を上げ、試合でも勝てるような人間を目指しております。

野坂 怜矢

元エンジニアの営業です。 エンジニアとして、AIやIoTに関するプロジェクトに従事していました。 現在は、エンジニアとしての経験を活かして、営業やエンジニアのサポートを行っています。

株式会社イルミナのメンバー

これまで20年近く社会人生活を歩んできましたが、「万事徹底」を意識した一貫性のある行動を取ってきました。 ・考えながら走ることを意識しています 営業として意識をしていたことは、考えながら走ることです。 目標達成のためのプランをたてる際には、月間、四半期、年間達成のために今何ができるのかということを逆算して考え、それを月間と週間スケジュールに落とし込むようにし、全体を俯瞰するように心がけていました。 ・マネージャーとして、チームで成果を挙げる仕組み作り メンバーという立場でしたが、チームとして成果を挙げることを意識しました。 チームのモチベーションを最大化させるための取り組みや、チームメン...

なにをやっているのか

【弊社の事業内容】 1.自社ソリューション開発   特定サイトに限定したシステムではなく   あらゆるサイトを手軽く構築できるCMSパッケージを開発しております。   基本機能が搭載されており、   画面デザインごとのSKINを指定することで画面レイアウト、I/Fを変えることができます。   PHPで開発してますので、   PHP言語がわかれば自分が望む通りカスタイズが可能で自由度が高いです。  
弊社が運営するフリーITジョブの一部画像です。1日平均200件余りの案件を新規で取り扱っております
エンジニアから営業まで、チャレンジ精神豊富なスタッフが活躍しています。
社内での懇親会飲み会は定期的に開催中!ONとOFFのメリハリを重視し、ワークライフバランスも充実。
完全内製化の業務支援システムです。主にSES業界の営業さんに使って頂くプロダクトです。
フラットな社風でスキルアップを実現できる環境です。

なにをやっているのか

弊社が運営するフリーITジョブの一部画像です。1日平均200件余りの案件を新規で取り扱っております

エンジニアから営業まで、チャレンジ精神豊富なスタッフが活躍しています。

【弊社の事業内容】 1.自社ソリューション開発   特定サイトに限定したシステムではなく   あらゆるサイトを手軽く構築できるCMSパッケージを開発しております。   基本機能が搭載されており、   画面デザインごとのSKINを指定することで画面レイアウト、I/Fを変えることができます。   PHPで開発してますので、   PHP言語がわかれば自分が望む通りカスタイズが可能で自由度が高いです。  

なぜやるのか

フラットな社風でスキルアップを実現できる環境です。

■IT開発技術は毎日進化しています。 新しい言語、新しい開発方法、新しいフレームワーク。。。 こういう技術をもっているフリーランス様に少しでも 役に立てるように弊社はIT案件を紹介しております。 フリーランス様は技術力は高いですが、仕事しながら案件探しまでやろうとすると本業に支障が出ます。 その代案としてフリーランサー様は仕事に集中し、 案件探しは弊社が行うことで役割分担をしております。 ・互いの長所を生かす ・互いの弱点をを補う ということです。 ■SES業界の課題 【多重下請け構造】 近年、DX化の進展などによりエンジニアに対する需要が増加し、2030年には国内で約79万人不足するといわれています(2019年3月みずほ情報総研調査より)。 この、SES業界は案件情報が降りてくるまでがピラミッド方式の構造になっており、末端の人材に情報が伝わりにくくなっていたり、また、多くが多重マージン構造になってしまっています。 この構造により、情報伝達がうまくいかないことから開発システムやサービスの不具合も起こりやすく、プロジェクトが炎上してしまうリスクも高くなります。 ■弊社のソリューション 【フリーランス向け求人サイト】 弊社が開発した「フリーITジョブ」では、IT人材(主にエンジニア)が登録することで、登録者のスキルにあった案件を弊社が直接マッチングします。 これにより、①多重下請け構造による情報が正しく伝わる②ブラックボックス化されていて、中抜きされていた中間マージンを適正価格に近い価格で獲得できるため、高単価の報酬を得ることができます。 そして、今後はこの「フリーITジョブ」のシステムをクライアント企業やSES会社に開放します。それにより、クライアント企業が直接エンジニアをプロジェクトに加えることができたり、SES会社もリソースの空いているエンジニアを「フリーITジョブ」を通じて直接クライアントに提案することができます。

どうやっているのか

社内での懇親会飲み会は定期的に開催中!ONとOFFのメリハリを重視し、ワークライフバランスも充実。

完全内製化の業務支援システムです。主にSES業界の営業さんに使って頂くプロダクトです。

エンジニアはフリーランスになったほうが高い収入を得られる場合もあります。ただし、希望に合った案件を安定して確保するには、情報収集力や人脈、営業力が欠かせません。当社では元エンジニアの方が営業として活躍していますし、フリーランスエンジニアの方の参画実績も多いです。 フリーランス様により良いサービスを提供するため、 弊社独自システムから新しい案件情報を毎日配信しております。 自分がやりたい案件、自分に見合う案件があれば 弊社独自システムから簡単に応募が可能です。 フリーITジョブ https://free-itob.com また、弊社社長は30年間の現場エンジニア出身で、 営業担当は10年以上の営業経験があるベテランです。 日々、フリーランス様に良い案件を紹介するため、 エンド様、Sier様との案件打ち合わせを行っております。 【ワークライフバランスの実現、働く環境も選択可能】 ◆土日・祝日休みの完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業は月平均30時間未満 など、会社として働きやすい環境をご用意しています。 SESの場合も、待遇面・勤務時間・残業などの条件を事前に精査した上で、案件を選択していただけます。 【あなたに合わせたキャリアを実現】 「これからフリーランスデビューして稼ぎたい!」 「副業からお試しで参画してみたい!」 「まだ現場でコードを書いていたい」といった技術志向の方、 「後輩を育てたい」といったマネジメント志向の方、 あなたの得意分野と個性を伸び伸び発揮できる環境が待っています。

こんなことやります

■ バックエンド開発 主にHRテックサービスやSaaSプロダクトの開発にバックエンドエンドジニアとしてご参画頂きたい。 一部フロントエンドのコンテンツづくり(システムが関係するページなど)。 ■ 求人の魅力 ・クライアントワークを通じてサービスを自分の手で世の中に広めていくメンバーとして、新たなスタンダードになるプロダクトをつくり上げる。そんな体験ができます。 ■ 今後の展望 在宅勤務や時差出勤を推奨する案件も増えてきましたが定期的にオフィスで作業をすることで 日頃質問しづらいことも直接話せて解決できる環境も必要だと感じております。 ■ 求めるご経験 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ■ 開発環境・ツール ・言語 - HTML/CSS/JavaScript - Ruby ・フレームワーク - Ruby on Rails ・インフラ/構成管理 - AWS - Docker ▼その他待遇など - リモートワークOK(案件によりミーティング出社あり) - フルタイムや業務委託での募集ですが、勤務日や時間についてはある程度の融通が利きます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/12に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル709