KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

仕事を通じて、人間性を高める これが私たちの理念です。 日々進歩するIT業界。 常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、 常にチャレンジできるラッキーな環境にあるということ。 だからこそ、私たちはどんな事でも常に謙虚な心で受け入れ、 そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。 常に前向きで、礼儀正しく。 人を敬う気持ちを大切にし、正義感を持ち丁寧な仕事を。 配慮ができる商社人として、お客様との信頼関係を構築し、仲間のために成長を続ける。 このようにして、プロの商人の集団を目指します。

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています！ ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています！ まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です！

タイトルにもある通り、実は弊社、社長室がないんです。 これは、「社員の成長＝会社の成長」という価値観からくるもの。 経営理念でもあるこの価値観が社内全体に浸透した結果、 社長室をなくすという判断に至りました。 社長が社員と同じフロアで働くことでより気軽に社長に話しかけることができ、 より高い視点からのアドバイスを可能にしています！ ・若手の内からどんどん吸収したい ・周囲より早く成長していきたい ・とにかく偉い人と話してみたい！ そんなアナタにはピッタリの環境です！ 【さらに、充実の研修も！】 何よりも社員の成長を大切にする弊社では、 もちろん研修制度にも力を入れています。 具体的には、 ・新入社員に対する1ヶ月間の内部/外部研修 ・3ヶ月間のフォローアップ研修(台湾研修もあり ) ・早い段階からのOJT研修 ・セールス向けの勉強会（月2回） ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・気軽に相談できるメンター制度 ・新卒生のための育成部署 などを用意し、アナタの成長を全力でサポートいたします！ アナタを一流の商社パーソンに育て上げる自信があります！ 我々と共に、充実した社会人生活をスタートさせませんか？ 今までの経歴や学歴は一切不問です！ 少しでも興味を持っていただけたら、 「話を聞きにいきたい」をクリック！