【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！ メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！ ▼数字で見るTres 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

Webディレクターとして【自分の強み・武器】をつくっていくポジションです！ ＊Webコーダー、Webデザイナー、エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！ ≪キャリアプラン≫ Webディレクターといっても、 これまでの経験・一人ひとりのキャリア希望によって 様々なタイプがあると思います！例えば… 【１】マーケティング・企画系ディレクター 【２】デザイン・アート系webディレクター 【３】運用管理系webディレクター 【４】営業系webディレクター 上記は一例ですが、他にも ・UI/UXに強いディレクター ・Webメディアの運営に特化したディレクター ・モバイルアプリのディレクター ・サービス開発に強いディレクター など、キャリアの歩み方はその人次第。 スキルが可視化できないディレクターだからこそ、 自分だけの武器を作っていくことを大事にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【▼仕事内容】 Webディレクターのポジションを担当していただきます。 ・クリエイティブ戦略の企画・提案 ・Webサイトやランディングページの構成案、ラフ設計 ・品質・スケジュール管理、メンバー管理、外部パートナー管理など ・クライアント対応（営業支援、顧客折衝）、レポート作成 ※担当領域はスキルや適正、プロジェクトに応じてご相談させていただきます。 新規案件の企画段階から仕様設計、各メンバーのコントロールなど、 様々な業務に挑戦できることが特徴です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【▼プロジェクト例】 Web系の企業を中心に数多くの案件依頼があるため、 Webサービス構築、コーポレートサイトの制作、メディアの運営、システム開発など、 業界・業務内容は多岐にわたります。 「どうすればサービスがグロースするか」「品質を上げることができるか」など サービスの根幹から携わり、サービスを作り上げることが可能です。 受託制作のディレクターや新規事業の事業責任者として本社でのポジションもあります！ ■フードデリバリーサービスのリニューアル構築ディレクション ■大手旅行系サービスのWEBディレクション・UIデザイン ■動画配信サービスの開発・運用管理ディレクション ■大手飲食チェーングループのWebサイトリニューアルディレクション ■美容・コスメ系ECサービスの開発/改修におけるプロジェクトマネジメント、ディレクション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【▼キャリアの考え方】 ■配属部署 入社後はWebディレクターとしてさらに経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてクライアントワーク先を選択し、1年後、3年後、5年後、そしてその先のキャリア形成を会社が一緒に行っていきます。 ■特徴 ・社員の半分以上がディレクター、エンジニア、デザイナーなどの技術者 ・役員ではなく「メンバー」が一番輝ける組織にする ・継続したキャリアの向上を推進 ・ボトムアップ式でやりたいことにチャレンジできる ■カルチャー エンジニアだけでなく、Webデザイナー、ディレクター、ゲームプログラマー、プランナーなど、様々なポジションのメンバーがいます！職種の垣根を超えた、Webの勉強会、交流会を週1で実施しています（自由参加）。