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機械学習/AIを活用したWebサービス開発!フロントエンドエンジニア募集

Webエンジニア
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on 2017/06/13

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機械学習/AIを活用したWebサービス開発!フロントエンドエンジニア募集

オンライン面談OK
東京
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新卒
東京
中途
新卒

左京知久

早稲田大学卒業。 人材コンサル事業会社にてMVP獲得。 その後起業し、事業売却を経験。 WebマーケティングAI事業の副事業部長。

AIという新しい挑戦へ

左京知久さんのストーリー

中山 紘太

代表取締役 富山県出身。法政大学卒業。 新卒で人材コンサル事業を手掛けるレイス株式会社に入社し、 スカウト事業の立ち上げに携わる。 入社3年目に取締役に、4年目に常務取締役に就任。 スカウト事業担当役員として、6年で国内トップへと成長させる。 2008年、ヴァンテージマネジメント株式会社設立。 創業以来毎期増収。 トーマツ主催『企業成長率ランキングFast50』を2年連続受賞し、2015年7月期は売上10億2,900万円。 また、風土文化形成にも力を入れ、GreatPlaceToWork主催『働きがいのある会社』を2年連続受賞。 2014年7月、戦略子会社となる株式会社エンターズ設立。

藤井 啓仁

法政大学卒業。 前職は通信系上場企業マネージャー。 Webマーケティングコンサル事業の事業部長。

光の戦士からベンチャー戦士にジョブチェンジした理由

藤井 啓仁さんのストーリー

右田 大生

大阪府出身。立命館大学卒業。 前職は成長分野の介護事業会社で経営企画に従事。 Webマーケティングコンサルティング事業のマネージャー。 コンサルタントをしていた企業のご担当者が転職をされた際、 「新しい会社でも右田さんにコンサルティングしてほしい」 と名指しでご契約をいただいたことも!

人生の目標を叶えるために、できることをやる

右田 大生さんのストーリー

ヴァンテージマネジメント株式会社のメンバー

早稲田大学卒業。 人材コンサル事業会社にてMVP獲得。 その後起業し、事業売却を経験。 WebマーケティングAI事業の副事業部長。

なにをやっているのか

〈ヴァンテージグループが展開しているサービスやプロダクト〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は 、 「Webマーケティングコンサルティング事業」 「WebマーケティングAI事業」 を展開しています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在425社の支援を行っており、 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 そんな中で、多くの経営者から 「外部のコンサルを受けるのではなく社内でノウハウを構築したい」 「とにかくプロに任せたい、とにかく優秀な人材が採用できない」 とご相談を受けることも多く、 そういった課題にも応えることができればと思い、 ハイキャリアなフリーランス人材をマッチングするサービス【HighClass】を始めることにしました。 空前の人手不足となるこれから、 スキルが高く、専門性を持ち合わせたフリーランス人材を活用する流れは今後更に加速することでしょう。 経営者や人事責任者の方に対して、【HighClass】を活用することで、 経営課題の解決や、事業をさらに拡大させるための人材を提供したいと考えています。 そして、現在はWeb領域における事業をメインに展開をしていますが、 当然ながら、領域を限定することなく、 ・社会貢献性が高く ・成長分野で市場規模拡大が見込めて ・収益率が高く ・先進性があり ・優秀な仲間が夢中になれる そのような選定軸に合致する事業を創っていきます。 その事業の責任者になるのはあなたかもしれません。 ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、 とことんフェアな評価を行い、 アグレッシブに成長を追求していきます。 そして冒頭にある、 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。 〈現在の事業概要〉 【Webマーケティングコンサルティング事業】 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 各種Webマーケティングツール提供 【WebマーケティングAI事業】 Webマーケティングプラットフォームサービス『wonder』企画・運営 【人材ソリューション事業】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営
8年で5回の増床移転をしています
和室やリフレッシュスペース、カフェスペースなどリフレッシュ&リラックスして業務に取り組める環境があります
新規事業コンテスト「ウミダス会議」を開催しています
平均年齢は27歳ですが、年齢や年次は全く関係ない”フェア”なカルチャーです
書籍購入手当があり、社内図書館に共有してスキルアップをしています
プロジェクト毎にミーティングを行いスピーディーに進めます

なにをやっているのか

8年で5回の増床移転をしています

和室やリフレッシュスペース、カフェスペースなどリフレッシュ&リラックスして業務に取り組める環境があります

〈ヴァンテージグループが展開しているサービスやプロダクト〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は 、 「Webマーケティングコンサルティング事業」 「WebマーケティングAI事業」 を展開しています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在425社の支援を行っており、 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 そんな中で、多くの経営者から 「外部のコンサルを受けるのではなく社内でノウハウを構築したい」 「とにかくプロに任せたい、とにかく優秀な人材が採用できない」 とご相談を受けることも多く、 そういった課題にも応えることができればと思い、 ハイキャリアなフリーランス人材をマッチングするサービス【HighClass】を始めることにしました。 空前の人手不足となるこれから、 スキルが高く、専門性を持ち合わせたフリーランス人材を活用する流れは今後更に加速することでしょう。 経営者や人事責任者の方に対して、【HighClass】を活用することで、 経営課題の解決や、事業をさらに拡大させるための人材を提供したいと考えています。 そして、現在はWeb領域における事業をメインに展開をしていますが、 当然ながら、領域を限定することなく、 ・社会貢献性が高く ・成長分野で市場規模拡大が見込めて ・収益率が高く ・先進性があり ・優秀な仲間が夢中になれる そのような選定軸に合致する事業を創っていきます。 その事業の責任者になるのはあなたかもしれません。 ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、 とことんフェアな評価を行い、 アグレッシブに成長を追求していきます。 そして冒頭にある、 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。 〈現在の事業概要〉 【Webマーケティングコンサルティング事業】 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 各種Webマーケティングツール提供 【WebマーケティングAI事業】 Webマーケティングプラットフォームサービス『wonder』企画・運営 【人材ソリューション事業】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営

なぜやるのか

書籍購入手当があり、社内図書館に共有してスキルアップをしています

プロジェクト毎にミーティングを行いスピーディーに進めます

☆ビジョンと、その実現の過程で、今どんなサービスを展開しているのか? →私たちは、自身の存在意義(ミッション)を『世界を”エナジー”する~Energize the people~』と定め、全世界のヒト達にとって無くてはならないサービスや付加価値を生み出し続ける存在になることです。その実現に向けて、ビジョンを『目指すはヒトのプラットフォーム』と掲げ、どんどんと事業・サービスを生み出していきます。 その一つとして、2016年6月に"ヒトを超えていくWebプロモーション"【wonder】をローンチいたしました。 ☆そのサービスで何を実現したいのか? →まずは【wonder】を世界レベルと言えるまで進化させていきます。AI分野には参入して日が浅いですが、"ヒト"が運用する以上の成果をもたらしてくれるようなプロダクトにしていきます。 近い将来、世界中からトップレベルのデータサイエンティストやエンジニアがヴァンテージにジョインしたいと思うような、そんな魅力的なプロダクトを目指します。 ☆ヴァンテージで得られるスキルアップ以外のことは何ですか? →年次・年齢に関係なく完全”実行”評価主義のため、3年程で月給が3倍にアップしたメンバーもいます。 【wonder】だけでなく、2017年4月にスタートした【HighClass】も新規事業であり、中途入社3ヶ月のメンバーなどが抜擢されています。 有給休暇を活用して海外など旅行にいくメンバーも多数。若いベンチャー企業でありながら有給消化率は約38%となっています。 他にも 目標達成によるご褒美休暇や 全社達成旅行、在籍年数に応じたボーナス(毎年の入社記念日に!)などの制度も用意しており、 4年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」にも選出されています。 仕事でのやりがいや成果に応じてしっかりと還元する制度も多数用意しています。 ヴァンテージはまだまだエネルギーが有り余っているベンチャー企業。 世界に革命を起こし、“エナジー”の原動力に必ずなっていきます。 そのためにも、アナタのチャレンジングなマインドとエネルギーが必要です。 最高にクリエイティブで、刺激的で、 自由なグローバル企業を 一緒に創ってくれる方、是非お話しましょう。

どうやっているのか

新規事業コンテスト「ウミダス会議」を開催しています

平均年齢は27歳ですが、年齢や年次は全く関係ない”フェア”なカルチャーです

ヴァンテージグループは平均年齢27.5歳の若いベンチャー企業です。 互いに創発しあいながら(Groovy)、 限りある時間の中で最大限に成果を出すべくスピードを意識して(Speedy)、 大胆なチャレンジ、意思決定、制度設計を繰り返しながら(Bold)、 年齢も経験職務もバックグラウンドも関係のないフェアな環境で(Fair)、 仕事でもとにかく遊び心を忘れずに(Fun)、 「世界を”エナジー”する」というミッション達成のために 全メンバーが日々全力で業務に向かっています。

こんなことやります

自社サービス開発エンジニアとして、フロントエンドを担当していただく方を募集しています。 【開発について】 アジャイル的な開発体制をとります。 言語はPHP、フレームワークはFuelPHPを使用しています。 インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 【やりがい】 新サービスの開発にコアメンバーとして携われます。 上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。“誰が”言ったかではなく、“何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。 【求める経験・能力】 ◆サイトのデザインからコーディングまでの実務経験 ◆HTML/CSS/Javascriptを用いたコーディング経験 ◆Photoshop、Illustratorの使用経験 ◆スマートフォンやタブレット、ブラウザ向けのレスポンシブ・デザイン経験 【歓迎経験・能力】 ◆サービスコンセプトからUI/UX設計まで手掛けた経験 ◆UI/UXを意識したWebサイトデザイン経験 ◆広告関連のデザイン、コーディング経験がある方 ◆Rubyなどのプログラミング知識 ◆GitHubでの開発経験 ◆Sketch 4の使用経験 ◆スマホ&タブレットのブラウザサービスまたはアプリの開発経験 ◆FoundationやBootstrapなどのフレームワークを用いた開発経験 ☆開発以外に携われることはありますか? →エンジニアチームの創設メンバーとして サービスの開発に没頭していただくと同時に、 理想の環境・組織創りも自由にどんどん進めていただけます。 ヴァンテージにはやりたいことがたくさんありすぎます。 国内にとどまることなく、当然海外に進出していくこと。 それによる世界企業の収益向上の完全自動化。 そこで、Web、インターネット、テクノロジーの無限なる可能性に強い興味・関心を持ち、 多くの企業(多くの人達)に利便性をもたらし、 売上や利益をもたらし、無くてはならないサービスとなる存在を自分達の手で創りあげたい、という「本気」「覚悟」「熱意」がある方を心からお待ちしています。 ☆どのようなオフィス環境がありますか? → 気持ちのよい環境で仕事に取り組んでいただくために、マッサージチェア、仮眠ルーム(ベッド完備)が利用できます!ひと息つきたい時には、カフェスペースでコーヒーを無料で飲むことも。 また、ロケーションフリー(mgr了承のもと)でのお仕事も可能です。
33人がこの募集を応援しています

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+21

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/08に設立

47人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F