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施設運営リーダー募集!カフェ&イベント&ホステルの高架下複合施設Tinys

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on 2022/07/08

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施設運営リーダー募集!カフェ&イベント&ホステルの高架下複合施設Tinys

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山下 里緒奈

1997年、東京都国分寺市生まれ。東京外国語大学を2年間休学し、デンマークへ留学。 アトリエのあるゲストハウスや3つの幼稚園でのインターン、フォルケホイスコーレでの暮らしの中で「遊び」や「余白」の価値観にどっぷり浸かる。帰国後も「遊び」を軸に、冒険遊び場のプレイリーダーや渋谷の実験区「100BANCH」、ラジオパーソナリティ、ワークショップやまちの寮「ぶんじ寮」をつくる活動などを経て、2022年4月にYADOKARI入社。名前の由来がブラジル・リオのカーニバル。

YADOKARI株式会社のメンバー

1997年、東京都国分寺市生まれ。東京外国語大学を2年間休学し、デンマークへ留学。 アトリエのあるゲストハウスや3つの幼稚園でのインターン、フォルケホイスコーレでの暮らしの中で「遊び」や「余白」の価値観にどっぷり浸かる。帰国後も「遊び」を軸に、冒険遊び場のプレイリーダーや渋谷の実験区「100BANCH」、ラジオパーソナリティ、ワークショップやまちの寮「ぶんじ寮」をつくる活動などを経て、2022年4月にYADOKARI入社。名前の由来がブラジル・リオのカーニバル。

なにをやっているのか

◎YADOKARI株式会社について VISION「世界を変える、暮らしを創る」 MISSION「暮らしの美意識を体現し、新たなカルチャーを創造する」 ◎MISSION 2030「リビングコストゼロを実現し、人類の幸福度を向上させる」 YADOKARIは、日本のミニマルライフ、小屋、タイニーハウスムーブメントを牽引しています。住まいと暮らし、働き方、まちづくりの原点を問い直し、これからを考えるソーシャルデザインカンパニーです。 "仕掛けで賑わいを作り、新しい暮らしや住まい方のムーブメントを”創出しています。また、新空間プラットフォームを中心に、住まいや暮らし、まちづくりに関わる企画プロデュース、タイニーハウス小屋の開発、遊休地・暫定地の利活用・活性化支援を手掛けています。
世界中の小さな家やミニマルライフ事例を5000件以上紹介する「未来住まい方会議」
タイニーハウス・動産を使い暫定地活用をする「BETTARA STAND 日本橋」
YADOKARI 共同創業者 / 代表取締役 CEO さわだいっせい(左) / 代表取締役 COO ウエスギセイタ(右)
YADOKARI メンバー(忘年会での一コマ)
YADOKARIの活動をプロボノ的にサポートするコミュニティ「YADOKARIサポーターズ」は登録数4000人を超えた。
YADOKARIが創業時に構想した「YADOKARI VILLAGE」はタイニーハウスで結ぶ、グローバルな自治区・コミュニティビレッジ

なにをやっているのか

世界中の小さな家やミニマルライフ事例を5000件以上紹介する「未来住まい方会議」

タイニーハウス・動産を使い暫定地活用をする「BETTARA STAND 日本橋」

◎YADOKARI株式会社について VISION「世界を変える、暮らしを創る」 MISSION「暮らしの美意識を体現し、新たなカルチャーを創造する」 ◎MISSION 2030「リビングコストゼロを実現し、人類の幸福度を向上させる」 YADOKARIは、日本のミニマルライフ、小屋、タイニーハウスムーブメントを牽引しています。住まいと暮らし、働き方、まちづくりの原点を問い直し、これからを考えるソーシャルデザインカンパニーです。 "仕掛けで賑わいを作り、新しい暮らしや住まい方のムーブメントを”創出しています。また、新空間プラットフォームを中心に、住まいや暮らし、まちづくりに関わる企画プロデュース、タイニーハウス小屋の開発、遊休地・暫定地の利活用・活性化支援を手掛けています。

どうやっているのか

YADOKARI 共同創業者 / 代表取締役 CEO さわだいっせい(左) / 代表取締役 COO ウエスギセイタ(右)

YADOKARI メンバー(忘年会での一コマ)

一緒に働くメンバーは、20~30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」「場づくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。

こんなことやります

Tinys Yokohama Hinodechoは、横浜の日ノ出町地域のコミュニティスポットとして、ホステル・カフェ・イベントを展開する高架下複合施設で、ついにオープンから5年目になります。 「世界を変える、暮らしを創る」をビジョンに掲げるYADOKARIの自社施設として、もっともっとこだわり、尖った場所を目指すため、YADOKARIと一緒に面白い施設づくりに協力していただける、頼れる新たな施設運営リーダーを1名を募集いたします! 単なるカフェやホステルではない、裁量権がある環境だからこその責任もありますが、ほかの施設では経験できないような面白さとやりがい、挑戦できる機会があります。 将来自分で事業を行ってみたい、独立して個人として働いていきたい人などにとっても、贅沢に学ぶことのできる環境です。 自分の強みややりたいことを表現でき、挑戦できる環境下で、面白い人たちと面白いことをしたい方! あなたらしさ全開で、一緒にとことん面白い場所を作っていきましょう! ぜひご応募お待ちしております! 【業務内容】 業務としては、ご宿泊やご飲食のお客様に対する接客対応や、イベント開催時の準備・運営フォローの他、自分でイベントを企画したり、得意であればカフェやバーの新メニュー開発にも関わっていただけます! 自分の「好き」「やりたい」を表現できる自由度の高い環境で、施設スタッフという枠を超えたさまざまな業務をお任せします! ◆ホステル・カフェの業務全般 接客対応、飲食の調理〜提供、宿泊チェックイン手続き、客室清掃、備品在庫管理・発注、SNS運営等、多岐にわたる業務をお任せします。 ◆店長補佐業務 シフト作成管理や、勤怠管理、月末の経費精算等の経理業務をお手伝いいただきます。 店舗の数字を一緒に管理することで、将来活かせる高いマネジメントスキルがつくはずです! ◆現場マネジメントとスタッフ育成 日々の現場業務で、スタッフが効率的に働けるように、指示やフォローをお願いします。現場に何が足りていないか、どうしたらより良くなるか、という目線で店舗全体を見つめていただきたいです。 また、スタッフ育成も担っていただきます。既存のスタッフさんへの指導や、新人スタッフの教育もお任せします。 ◆店舗のプロモーション施策の検討と実践 Tinysの魅力や価値を一緒に考え、たくさんの人にファンになってもらう・Tinysに来たくなるような施策を積極的に創り出していただきたいです。 新作メニューを作るもよし、イベントを企画するもよし。どんなことをしたらTinysやまちのためになるのか、店長と一緒に考えながら、ぜひあなたらしく自由な発想で企画運営してください! ◆イベント企画運営  Tinysではマルシェやワークショップなど、まちの賑わいのきっかけとなるようなイベントを月に数回開催。事前準備や当日運営フォロー等を行っていただきます。もちろんご自身でイベント開催も可能です! ◆お客さん、まちの方々との積極的なコミュニケーション  お客さんや地域の方への接客をはじめ、Tinysでの時間をより楽しく過ごしていただけるよう、ぜひ積極的にコミュニケーションを図ってください。 【応募条件】 学歴不問 / 未経験OK 資格や条件は特に問いません。自分らしく楽しみ、何事も面白がりながら、責任を持ってお仕事をしていただける方なら誰でも大歓迎です!少しでもご興味のある方、ぜひ一度お話ししませんか? 求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・裁量権のある環境にワクワクする、楽しめる方 ・根気のいる作業に対してもきちんと向き合うことができる方 ・前向きで、主体性・行動力のある方 ・責任を持って物事に取り組める方 ・日ノ出町黄金町に興味がある方 ・街の拠点となる施設運営・施設づくりに興味がある方 ・面白い人たちと、面白いことをやってみたい方 ・YADOKARIの中谷・山下と一緒に働いてみたい方! 【勤務時間】 10:00-22:00のシフト制(定休日:火曜日) 1日あたりの実働時間:5~8時間ほど 原則、土日祝日の出勤をお願いいたします。平日は1〜2日程度出勤いただきます。 シフト例 ・10時00分~16時00分 ・15時00分~22時00分 副業やダブルワークももちろんOK! できるだけ、それぞれのライフスタイルや希望に合わせて調整します!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

神奈川県横浜市日ノ出町2-166先 Tinys Yokohama Hinodecho