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日本最大級のボランティア募集サイトを支える事務募集!

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on 2022/08/22

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日本最大級のボランティア募集サイトを支える事務募集!

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小澤 佳祐

1991年京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」を立ち上げ、卒業後もactivoの運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 ソーシャルセクターへの入り口とも言えるボランティア活動の情報インフラを構築し、業界へ大きく貢献することを目指しています。 公益性と独自性が高い領域でテクノロジーを活かした事業にチャレンジしてみたい方、是非お気軽にご連絡ください! プライベートは芸人さんや漫画が好きです!最近は減ってきましたが開発するのも好きです!

21歳から7年間、ボランティア募集サイトの運営だけやってきた僕が目指していること

小澤 佳祐さんのストーリー

荷宮 岳

国内最大級のボランティア情報メディアactivoで働いています! ソーシャルグッドに興味がある人や団体、企業が繋がり、社会にとってもよいことが自分達にとってもよいことになるように日々試行錯誤しています。 担当領域は広告/マーケティング/カスタマーサクセスなど。 ファンドレイザーの資格取得など勉強中です。

岡本 拓磨

同志社大学卒業後、新卒で大手SIerに入社し、主にSEやPLとして5年半ほど業務システム開発に従事しました。 現在は株式会社activoのエンジニアとして、Ruby on Railsを用いたバックエンドの機能開発を中心に、フロントエンドから時にインフラ部分に至るまで幅広く対応しています。 大企業から転職しましたが、ベンチャーならではのスピード感や裁量の大きさ、技術に幅広く関われることなどを特に実感しています。 大企業のような手厚いサポートはありませんが、相談などコミュニケーションは気軽にできて、自分で色々工夫して進めていけるところ、自分が作ったものが役に立つ実感があるところ、場所や時間に囚われすぎず柔軟に働けるところなども良いなと感じています。 最近はプロジェクトマネージャーとして仕様検討から設計・実装まで一通りの工程を担当することも増えてきました。 今後、より技術力を高めて、ソーシャルセクターへ貢献できるサービス作りに取り組んでいきたいと思っています!

【エンジニアインタビュー】大手SIer企業から少人数ベンチャーに転職して感じたこと〜設計から実装まで幅広く任されることがやりがい〜

岡本 拓磨さんのストーリー

株式会社activoのメンバー

1991年京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo(https://activo.jp/)」を立ち上げ、卒業後もactivoの運営を続けてきました。 2018年1月より、株式会社activoとして事業譲受。 ソーシャルセクターへの入り口とも言えるボランティア活動の情報インフラを構築し、業界へ大きく貢献することを目指しています。 公益性と独自性が高い領域でテクノロジーを活かした事業にチャレンジしてみたい方、是非お気軽にご連絡ください! プライベートは芸人さんや漫画が好きです!最近は減ってきましたが開発するのも好きです!

なにをやっているのか

「テクノロジーの力で、豊かな社会参加を最大化するインフラをつくる」をミッションに、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|数万名規模の企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位 ~2023年にはサイト設立10周年を迎えました~ ▼設立10周年記念サイト https://activo.jp/10th
国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」
整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。
リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。
平均年齢は33歳、男女比は5:5
ビジョン
ソーシャルセクターやソーシャルビジネスの人材・資金不足の問題解決に取り組む

なにをやっているのか

国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイト「activo」

整理されていない全国のボランティア募集情報を一箇所に集めます。

「テクノロジーの力で、豊かな社会参加を最大化するインフラをつくる」をミッションに、3つのプロダクトをつくっています。 1.国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo(https://activo.jp/|月間50万UU、1万マッチング) 2.併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト(https://activo.jp/job) 3.企業ボランティアポータルSaaS(新規事業|数万名規模の企業様への導入実績あり) 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q.マネタイズが難しいマーケットでは? 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 Q.旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位 ~2023年にはサイト設立10周年を迎えました~ ▼設立10周年記念サイト https://activo.jp/10th

なぜやるのか

ビジョン

ソーシャルセクターやソーシャルビジネスの人材・資金不足の問題解決に取り組む

ボランティアを、人生を彩る日常の選択肢に。 非営利活動が、共感と協力を集め、持続可能に前進できるように。 「何かしたい」という想いを誰もが自然に行動へ変えられる。志ある活動が規模を問わず、それぞれの役割を力強く果たし、関わる人々が誇りを持って参加している。 担い手が社会にあふれることで、人々のつながり(社会関係資本)が豊かになり、支え合いが社会の隅々まで行き届く。草の根の活動から大きな変革まで、多様な協働が生まれ、困難な時も力を合わせて乗り越えていける ーーそんなしなやかで温かな社会の実現を、多様なステークホルダーの皆様とともに目指しています。 しかし現実には、まだ大きなギャップがあります。 「何かしたい」と願う人々は多い一方で、非営利活動への参加はまだまだ特別で、身近な選択肢にはなりきっていません。その中心を担う非営利組織も、活動への強い想いを持ちながらも、人材・資金不足とデジタル化の遅れの中で奮闘しています。 2013年、こうした状況を「つなぐ」ことで解決しようと生まれたのがactivoです。当時すでに、ITプラットフォームが様々な業界で劇的な効率化を起こす中、市場として注目されにくいボランティアの領域は取り残されていました。その後、activoは50万を超える応募と9,000の団体をつなぐ、国内最大級のプラットフォームへと成長しました。 私たちが今後目指すのは、マッチングサイトを超えた「ITインフラ」です。網羅的で質の高いデータベース、高度なマッチング、団体業務を深く支えるプロダクト、企業・自治体・教育機関など、多様なステークホルダーにとっても当たり前の存在を目指します。 ボランティアという領域で最大手のサービスを運営することへの使命感と大きな可能性を感じながら、「豊かな社会参加の最大化」に向け取り組んでまいります。

どうやっているのか

リモート(フルリモート可) × 京町家オフィスのハイブリッド。遠方メンバーも会社負担でオフィス出張(任意)ついでに京都観光を楽しむ働き方も。

平均年齢は33歳、男女比は5:5

■プロダクトファースト/プロダクト愛 少人数ながら、ユーザーリサーチも定期的に実施しており、1人1人のユーザーに寄り添って、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 メンバーも、ミッションやプロダクトに対する共感度の高い方が多く集まっています。 ■「学習し、変化を楽しむ」1on1や書籍補助など学習を促進 知識だけでなく、経験から気づきを得て、習慣や価値観を柔軟に変化させる。一人ひとりの学習をチームでもシェアし、みんなで成長の喜びを楽しむ。そういった価値観を大切に、仕組みづくりを続けています。 ■ 「健やかに挑む」裁量大でも働きやすい(25年8月現在、正社員退職ゼロ) 現在フルタイム7名、パートタイム/副業10名のベンチャーです。 全員が裁量を持ちつつ、専門性の高い副業やコンサルの力も借り、成長と働きやすさの両立を目指しています(フルリモートOK、フレックス、平均残業4.4時間(21年3月~22年2月平均)、時短正社員OK、年間休日120日など)。 エクイティによる急拡大はせず、心身の健やかさを保ちながら、高い目標も諦めない。そうした在り方を目指しています。 ■ 京町家のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、半年に1度、任意でオフィス出社(交通費、宿泊費支給)するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています(フルリモート多数)。 ▍activoのバリュー ①学習し、変化を楽しむ...「昨日より一歩前進できた」と感じられる毎日を大切に ②大きな視点で考える...「木を見て森を見ず」にならないよう、大きな視点で仕事に向き合う ③主体的に協働する...個々の役割を軸に行動しつつ、全体の目標達成への当事者意識も忘れない ④仕組みをつくる...「誰でも価値を生み出しやすい仕組み」を持続的に構築・運用 ⑤健やかに挑む...心身の健やかさを保ちながら、高い目標も諦めない

こんなことやります

チームやサイト運営を支える総合職パートを募集しております。 リモートワーク/シフト自由/当日変更も対応可能で、お仕事も創意工夫の余白があり、自由に働ける環境です。 《業務概要》 ・サービス運営に必要な幅広い業務(メール返信、サイト運営・営業事務、電話営業、CRMなど)を担っていただきます。 ・マニュアルが整備された業務が6割ほど、整備途中で創意工夫できる仕事が4割ほどのイメージです。 ・週に15〜20時間程度の業務量です。 《業務詳細》 activoが運営する各プロダクトの運営業務を担っていただきます。 一部、フルタイム社員のサポートとして、新しい仕組み作りにチャレンジする場合もございます。 ◯ボランティア募集サイト ・登録団体さまや募集ページの審査業務 ・登録団体さまの募集成功に向けたサポート業務(問い合わせメール対応や電話での対応含む) ◯求人広告サイト(https://activo.jp/job/register) ・登録団体さまの採用成功に向けたサポート・CRM業務 ・新規登録希望団体さまに向けた営業・サポート対応(訪問等はございません) ◯広告サービス(https://activo.jp/for_company/pr_ads) ・各種広告サービスの問い合わせに対する対応・営業(メールやお電話での対応) ・配信が決定した広告サービスの実施・運用 ・フルタイム社員のサポート(営業事務など) ◯企業向けサービス(https://activo.jp/for_company/volunteer) ・企業社会貢献部署担当者様とのやり取りや事務作業 …など 幅広い業務となりますが、フルタイム社員がサポートしますのでご安心ください。 初めての経験等があっても問題ございません。 《アピールポイント》 ・リモートワーク/シフト自由/当日変更可◎  ご家庭の事情やお子様の体調不良などの緊急時にも柔軟に対応可能です。  フルリモートでの勤務もご相談ください。 ・オフィス出勤とテレワークのイイトコ取り◎  Slack等を活用し、リモートでも気軽に話せる体制を作っています。  情勢も加味しつつ、必要に応じてオフィスでの対面コミュニケーションも組み合わせています。 ・負荷の小さいお仕事と、やりがいのある仕事のイイトコ取り◎  マニュアルをベースに進めていただく負荷の小さなお仕事と、メンバーと協力しながら新しい仕組みを作っていくお仕事の両方の機会がございます。 ・ミッションへの共感度の高いチーム◎  少人数フェーズのため、目標達成に向けて同じ目線で頑張れる雰囲気です! 《求める人物像》 ◯MUST ・ソーシャルセクターや弊社の事業領域に関心のある/ミッションに共感していただける方 ・3年以上の社会人経験のある方 ・営業やそれに準ずるご経験をお持ちの方 (営業以外のお仕事も多いですが、一部お客様とのコミュニケーション業務もお願いしたいため) ・コツコツとした事務作業も苦ではない方 ・リモートワーク環境が整っている方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◯WANT ・月数回オフィスにてコミュニケーションが可能な方 ・ベンチャーでの勤務経験のある方 《こんな方にオススメ》 ・淡々と1つの業務をこなすのではなく、色々なお仕事に携わりたい方 ・せっかくお仕事をするなら、共感する事業領域で、目標を持って働いてみたい方 ・ベンチャーで創意工夫しながら働いてみたい方 《雰囲気》 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、リモート勤務中心となったこともあり社外での交流等はやや少なめです。 今後、メンバーが増えるにつれ、適切な範囲での社内イベントなどのコミュニケーション促進も行っていきたいため、そういったチーム作りに関心のある方も大歓迎です。 フルタイムメンバーは30歳前後の年齢層で、パートタイムは学生インターンから、20〜40代まで幅広い年齢層の方々が働いています。 《メッセージ》 「ソーシャルセクターやNPOに関心があったけど、結局企業へ就職した」という方は多いのではないでしょうか。 ・NPOやNGOの業界に関われるような、やりがいのある仕事がしたい ・プライベートとも両立しながら、社会課題の解決に向けてチームで働きたい など、当てはまる方は是非一度カジュアルにお話できればと考えております。 将来、一緒に会社やサービスの成長を喜び合える方からのエントリーお待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

荷宮 岳さんの性格タイプは「イグザミナー」
荷宮 岳さんのアバター
荷宮 岳マーケター
荷宮 岳さんの性格タイプは「イグザミナー」
荷宮 岳さんのアバター
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6人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/11に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

京都府京都市左京区聖護院西町