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介護施設のスーパーバイザー

組織全体の資質を向上させていけるSV

株式会社ヒューマンリンク

株式会社ヒューマンリンクのメンバー

全員みる(11)
  • ヒューマンリンクでデザイン業務担当。
    広告代理店での勤務を経て2016年、ヒューマンリンクに入社。
    主に印刷物のデザインを担当。
    より良いサービス提供、地域に根ずつサービス提供を広めるために日々、勉強し印刷物制作してます。

  • (株)ヒューマンリンクの総合職として勤務中。
    FC加盟店の加盟開発、既存施設のフォロー、広告物や営業資料等の制作、機関紙の制作、新規業態の開発など、業務内容は日々拡大中です。

    前職は札幌本社を置く広告会社で約5年半勤務していました。
    札幌では紙媒体を主に、転勤先の小樽ではフリーペーパーの企画・編集や商店街の振興イベントなど地域の方たちと触れ合う事を経験しました。

    ヒューマンリンクに入社したきっかけは、
    ・田中社長のところへ新卒の頃から担当営業マンとして通っていたこと
    ・私の地元、江別市にヒューマンリンクがあったこと
    ・そしてちょうどその時期に転職を考えていたこと
    すべてが同時に重なる...

  • ヒューマンリンクにて主にデザイン業務を担当。
    WEBデザイン会社・広告代理店での勤務を経て2014年、ヒューマンリンクに入社。
    webサイトのデザインからコーディングの他、折込チラシや広告作成などの印刷物のデザイン制作を担当。デザイン以外の業務にも関わる。

    ヒューマンリンクに入社した当初は「介護」「福祉」のイメージや概念にとらわれがちだったが、その概念にとらわれずにデザインしたものを発信していくことが、業界全体のネガティブなイメージを変えることができると思い、デザインをする時は、”「介護」「福祉」っぽくない”イメージを大切にしている。

  • 私は現在大学4年生でインターンシップのイベントをきっかけに
    株式会社ヒューマンリンクに出会い、内定を頂き現在アルバイトとして働いています。

    様々な会社をインターンシップや会社説明会で見てきましたが
    物事の決断が早く、それに伴う行動も早い。
    そして雰囲気が明るく活気があると感じたため入社を決めました!
    まだアルバイトで働く私のもたくさんのチャンスを下さります。
    丁寧にわかりやすく教えていただけます!
    毎日刺激があり、楽しい職場です!

なにをやっているのか

  • 694ee857 e31b 4c43 abbb 8e48b1245c04 「まちつくミライ」構想を掲げ、在宅サービスを総合的に進め、地域の大規模多機能化を提案します!
  • 2549c22c d6f7 48a6 8467 12c8da61c27c?1533865878 社長、常務、本部メンバーです!「L」マークのリンクサインは、Link(繋がる)の「L」、「上昇」を意味しています。

ヒューマンリンクは、2010年創業のソーシャルベンチャーです。
「社会的不利を世の中から撲滅する」という思いで
未来の街づくり「まちつくミライ」構想(地域の大規模多機能モデル)を掲げ、
リハビリ特化型デイサービス「カラダラボ」を主軸に
中重度対応デイサービス「らいふてらす」
居宅介護支援事業所「在宅ケアセンター」
訪問看護ステーション「八重の看護」
療養通所介護「ランプの貴婦人」
児童通所支援センター「ラブアリス」
中高生特化型 児童通所支援センター「ハウルの丘」
障がい者自立支援グループホーム「イグルー」と
在宅医療・介護、障がい福祉事業を総合的に展開。
現在、北海道から沖縄まで全国に139事業所を展開中です。
私たちヒューマンリンクグループのゴールは、
施設数No.1ではなく、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で、
自分らしい生活を送ることを自らの意思で選択できるよう、環境を整備すること。
地域に必要とされる在宅サービスに纏わる複数の業態を開発し
地域づくりに発展させることを目指しています。

HPはコチラ!
http://www.human-link.co.jp

なぜやるのか

  • 9e586774 1be8 4570 afdc 13fa5a1a4ae8 実績と事業プランが評価され、2015年度の「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015 北海道ブロック」で特別賞を受賞
  • Cddc8c71 8b1a 42fc a088 180ec340d275

2025年に約800万人の団塊世代が全員75歳以上の後期高齢者となり、
介護費は2014年度の2.1倍となる21兆円になる見通しです。(2025年問題)
また、後期高齢者は2025年まで急増し、そこで高齢化が鈍化すると思われがちですが、
実は、2025年以降、85歳以上人口の増加が続くのです。
マーケットとして見れば唯一の成長産業といっても良いくらいですが、
一方、公費でそれを支え続けていく社会保障制度の在り方は、
非常に難しいものになっていきます。
また、それだけでなく、超高齢化社会の問題などの解決策を探し続けていかなければ、
これからの子ども達の世代に深刻な課題を残してしまうことにもなります。

厚生労働省は、2025年をめどに、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で、
自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、
市区町村が主体となる「地域包括ケアシステム」の整備を推進していますが、
これには医療と介護が切れ目なく、一体的に提供される体制が必要です。

どうやっているのか

  • E57e6cc0 07c0 46b7 8c2a 7e323c998e19 グループ機関誌「THREE WIND」を2ヶ月に1回発行しています。 グループの活動報告・各現場リポート・ご利用者様特集・その他有益な情報を載せ、 ケアマネージャーやご利用者様、ご家族様、お取引先様からも好評です!

ヒューマンリンクは、フランチャイズの仕組みを活用して全国に事業を展開しています。
フランチャイズといっても、本部と加盟店が縦の関係を構築するのではなく、
同じ思いを持つ仲間が増え、横の関係を強化できる「会員制」を導入しています。
「1社では成し得ないことでも、複数の企業が集まればできるようになる」
それぞれの地域の法人が力を持ち合い、まだ見ぬ価値を生み出す、そんなイメージです。

また、創業当初より
札幌医科大学 宮本重範名誉教授と北海道文教大学 大森圭教授を顧問に迎え、
「自立支援」「QOL」「社会参加」をテーマに、
MCCR(介護リハビリテーションマネジメントサイクル)を開発。
全国のさまざまな学術大会にて症例発表の実績がございます。
そして、介護度の維持・改善を示す「事業所評価加算」の認定事業所数が、
北海道エリアでは高評をいただいております。

一方、高齢者にとっては、自宅と事業所の行き来だけでは、
自ずと社会と触れ合う機会が減っていきます。
ヒューマンリンクは、ご利用者様が日常生活における活動性を上げ、
地域・社会活動に積極的に参加していくことを続けられる環境づくりに取り組んでいます。

<活動例のご紹介>
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
「第6回北見ハーフマラソン大会」に7名のご利用者様が、ボランティアスタッフとして参加!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ゴールするランナーへのドリンクやタオルを手渡し、
スニーカー紐のタグの取り外し等を行いました。
「人の役に立てたことを実感でき、とても嬉しい!」
「ありがとうと言われて、自分まで元気が出ました!」
ご利用者様自らの思いから生まれた企画でしたが、
カラダラボスタッフの安全考慮のもと
最後まで一生懸命活動している姿がとても印象的でした。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
地域の一員として願いを込めた一票を!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
一人の外出に不安を感じていることから
選挙に行くことを諦めていたご利用者様がいらっしゃいました。
そこで、カラダラボスタッフ付き添いのもと、
投票所入口までの送迎を実施。
ご利用者様は、自らより良いまちづくりに参加するための
大切な権利を行使することができました。

こんなことやります

<募集の背景>
在宅医療・介護、障がい福祉における在宅ケアサービスを総合的に展開している当社。設立後7年で8業態、全国123施設にまで成長しました。当社では既存業態の新規開設や新業態の展開も加速しており、本部の方針にのっとりながら指導・教育して成果を上げていく必要があります。まさに当社のサービス提供の質を担う重要なポジションとも言えます。

<仕事の内容>
・自立支援を本気で考えた運営指導(FC及び直営)
・新規採用及び研修指導
・保険制度コンプライアンス管理など

<対象となる方>
・弊社の理念に共感している方
・人材管理経験がある又は経験はないがチャレンジしてみたい方

<こんな方なら大歓迎>
・前職でSVをしていた方
・介護現場ではたらいており、自立支援に本気で取り組みたい方

<資格>
要普通自動車免許(AT限定可)

ヒューマンリンクが展開する事業を統括していただくのが、あなたの仕事です。この仕事においてもっとも大切なのは、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で、 自分らしい生活を送ることを自らの意思で選択できるよう、環境を整備すること。
その事業を広めるためにあなたの経験を活かしてご活躍ください。

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 介護施設のスーパーバイザー
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 田中紀雄
設立年月 2010年8月
社員数 281人のメンバー
関連業界 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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地図

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-8

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