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Kei Tobari
日産自動車の商社部門にて大手鉄鋼メーカーを担当。自動車部品素材の購買やオペレーション改善業務に取り組み、大幅なコスト削減を実現。その後、戦略系コンサルティングファームにて、エンタープライズ企業のRevenue Opsに携わり、YoY5xを実現。
Kai Higuchi
株式会社Srush 代表取締役 NTTコミュニケーションズの法人営業部門にて大手自動車を担当しグローバルインフラの導入に従事し、全社表彰や最高評価を受賞。その後、シンガポールの日系製造業にて営業戦略を担当。帰国後、製造業向け会計ソフトウェアを提供する会社の立上げを経て、10年の法人営業経験から自身が感じた営業の課題を解決すべく株式会社Srushを創業。 早稲田大学教育学部卒、一橋大学大学院商学研究科修了(MBA)。
Yasuhisa Yamazaki
社会人2年目からフリーランスエンジニアとして独立。様々な業界大手の大規模プロジェクトに参画し、ミッションクリティカルなシステムの構築、運用、マネージメント経験を積む。その一方でオフ期間にヨーロッパ単独長期旅行をした影響もあり2012年に株式会社trippieceにジョイン。今までの経験かつスタートアップらしいスピード感で実績を地道に重ね、CTO兼メディア事業推進部長としてビジネスサイド、組織運営、経営に参画。 2019年11月に株式会社Srushを創業しセールスエンゲージメントプラットフォームSaaSを立ち上げ。
Tomomi Furuya
フリーランス人事(複数企業の採用支援・労務あれこれ)を経て、スタートアップ企業へ1人目としてJoinしました! ライフワークとして、 キャリア相談、中高生のキャリアコーチングなどに携わっています。 ■経歴 大学卒業後から12年間、小学校教諭として学校教育に携わる。 専門は体育科。特別支援教育コーディネーター、教育相談も担当。 ・子どもたちに対してソーシャルスキルトレーニングの実施 ・スモールステップでの目標設定&達成の経験を積み重ねる指導 ・発達支援のある、またはグレーゾーンのお子さまへの個別対応(得意) 学校現場からベンチャー企業へ!いろいろと経験しました。 ・株式会社メドレー:求人ライターとわりとなんでもやさん ・株式会社メビウス製薬(人事部):中途採用、採用広報&オンボーディングの立ち上げと運用、社員面談 ・株式会社manebi:自社eラーニングにて提供する教材の仕入れ全般(検索〜商談、クロージング)、教材管理、編集、講師選定、研修プログラム作成 ■得意なこと ・人のよいところを見つけて伸ばすこと、個別対応 ・一人一人が活躍する場やチームづくり ・安心感をもってもらうこと ■保有資格 ・国家資格キャリアコンサルタント ・米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー ・第二種衛生管理者 ・幼/小教諭一種
オープンでフラット、お互いを尊重する社風です。
Srushを拡大成長させていく中心メンバーとして、大きな裁量をもって働くことができます。
社内外問わず、関わった人々を大切にし、幸せを追求していきます。
分断されている各領域のデータを一気通貫して統合・分析。エクセル作業にかけている時間を価値に変えていきます。
SrushFlowを大切に全員が体現しています。
事前準備も必要なく、データドリブンな意思決定、データの民主化を可能にするプロダクトです。
会社情報
2019/11に設立
20人のメンバー
東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目 三井ビルディング5階