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経験0から、WEBデザイナーにチャレンジしたい方 大募集!

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Mid-career
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on 2025/04/24

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経験0から、WEBデザイナーにチャレンジしたい方 大募集!

Online interviews OK
Tokyo
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中村 彩乃

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルティーングアドバイザー)業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

「最終面接で話す代表ってどんな人?」—— 社員との対話から見える素顔とは

中村 彩乃さんのストーリー

内山 翔大

自治体担当営業として大手国内SIer企業に新卒入社。 業務システム開発PJTにおけるセールスから要件定義フェーズまで携わる。 その後メガベンチャー企業のSES事業部にて採用、営業、教育など全行程を担当。 続いてSES事業設立/運用の経営コンサルティング会社に入社し、コンサルティングと自社のWebマーケティングを担当。 2023年よりAnsel Technologiesに入社し、採用責任者、教育責任者を担当

Anselが面談で大事にしていること

内山 翔大さんのストーリー

関 詩織

福岡出身。海外ドラマを観たり温泉・ラーメン屋巡りが好きです。 Ansel Technologiesでは、マーケティング全般(Instagramの運用など)と営業、採用を担当しています。 新卒で地元のベンチャー企業に入社し、IS(インサイドセールス)とCS(カスタマーサクセス)、直営店舗の運営を担当。 場所にとらわれず働けるスキルを身に着けたいと思い、未経験からエンジニアを目指してAnsel Technologiesに転職。 カリキュラム修了後、フロントエンドエンジニアとして自社サイトの改修や、クリエイティブのディレクションを行う。 研修中に携わったマーケティングに興味を持ち、グループ全体のマーケティングを担当。

【2024忘年会】アンセル1年の締めくくりをお届け!

関 詩織さんのストーリー

Koike Yukiho

東京出身。アンセルの一次面談を担当。 休日に新しい体験をするのが好き。最近の新体験は水光ピール。

先輩社員にワークスタイルからラフなことまで聞いてみた🌟

Koike Yukihoさんのストーリー

株式会社Ansel Technologiesのメンバー

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルティーングアドバイザー)業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

なにをやっているのか

【特徴】 ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能 【プロジェクト例】 ■フロントエンド 内容/保育園のHPリニューアル 言語/Next.js 必要スキル/Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験 ■バックエンド 内容/人材系Webサイトの開発 言語/Java、JavaScript 必要スキル/Javaでの開発経験2年以上、基本設計~テストまでの経験 ■クラウドソリューション 内容/Salesforce導入支援 言語/Apex 必要スキル/Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験 ■インフラ 内容/教育機関におけるネットワーク構築 必要スキル/ネットワークの構築経験5年以上 ※L3やUTMで顧客に合ったアクセス制御を提案・実装が可能な方 このほか、行政向け施策管理システム(PHP) 、POSレジ開発(iOS、PHP) 、有名グルメサイトの開発(Java) 、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。 ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能

なにをやっているのか

【特徴】 ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★案件を自分で選択できる ★常時約4000件以上の案件あり ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能 【プロジェクト例】 ■フロントエンド 内容/保育園のHPリニューアル 言語/Next.js 必要スキル/Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験 ■バックエンド 内容/人材系Webサイトの開発 言語/Java、JavaScript 必要スキル/Javaでの開発経験2年以上、基本設計~テストまでの経験 ■クラウドソリューション 内容/Salesforce導入支援 言語/Apex 必要スキル/Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験 ■インフラ 内容/教育機関におけるネットワーク構築 必要スキル/ネットワークの構築経験5年以上 ※L3やUTMで顧客に合ったアクセス制御を提案・実装が可能な方 このほか、行政向け施策管理システム(PHP) 、POSレジ開発(iOS、PHP) 、有名グルメサイトの開発(Java) 、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。 ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当として活躍することも可能

なぜやるのか

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。 そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。 そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立されました。 「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。 一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、 自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。 そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として働きながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。 現役エンジニアの講師による丁寧なフィードバックを得られ、同じ志を持った社内の仲間と互いに高め合うことができます。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、 日本が抱える課題に向き合っていきます。

どうやっているのか

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。 前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。 エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます! 一緒にエンジニアを目指してみませんか? 【応募資格必須要件】 ・言語レベルN1以上 ・東京勤務が可能な方 ▼元アパレル店員がITエンジニアに!アンセル社員のキャリアチェンジストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/966261?status=success ▼「最終面接で話す代表ってどんな人?」—— 社員との対話から見える素顔とは https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/957259 ▼「自分に合った仕事を見つけるために」——私がエンジニアの道を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/972729

こんなことやります

未経験からでも正社員で活躍可能》 Webデザイナーに必要な知識・スキルを、半年〜8ヶ月の専用教育カリキュラムを通じて身につけることができます! 最前線を走る現役デザイナー講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで学習を進めることができるため、 未経験であっても0から着実にスキルを身につけることができます! 【研修の特長】 ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50~80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらWebデザイナーとしてのスキルを身につけることが可能です! → 最前線を走る経験豊富な現役デザイナーが講師 → リモート研修も実施 ・段階的に学べる研修ラインナップ まずはWebデザイナーの基本を学べる入門、基礎研修からスタートしていただきます! 〜研修内容〜 【入門編】 …入門編では主に、デザインの基礎知識を深めます。 ◎デザインの四原則 …デザインの四原則は、ユーザーの体験を向上させ、情報を効果的に伝えるために不可欠です。デザインの基本を押さえることで、誰でも視覚的に魅力的で機能的なデザインを作ることができます。 ◎色について …配色はWEBデザインにおいて非常に重要な要素です。適切な配色を行うことで、サイトの印象やユーザーエクスペリエンスを大きく向上させることができます。 また、70:25:5の法則、色の選び方などを学んでいきます。 ◎「よはく」の重要性 …余白(ホワイトスペース)は、デザインの要素を際立たせ、視覚的なバランスを取るために重要です。余白を効果的に使用することで、デザインが洗練され、情報が伝わりやすくなります。 など、ここでは一部を紹介しましたが、デザインに必要な基礎知識を学んでいきます。 【Photoshop編】 …Photoshopの基本操作を習得し、バナー制作を通じてツールの扱い方やデザインの基礎を学びます。初めての方でも安心して取り組める内容です。 【WEBデザイン編】 …WEBデザインの実践スキルを段階的に身につけるために、5つの課題を通じて難易度を徐々に上げていきます。最終的には、ゼロからWEBデザインを行える力を養います。 【ポートフォリオ編】 …これまでの学習成果を集大成として、自身のポートフォリオを作成します。これにより、自身のスキルをアピールする営業ツールとして活用できるようにします。 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いWebデザイナーを目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。 ▼元アパレル店員がITエンジニアに!アンセル社員のキャリアチェンジストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/966261?status=success ▼「最終面接で話す代表ってどんな人?」—— 社員との対話から見える素顔とは https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/957259
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    内山 翔大さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    2022/05に設立

    78人のメンバー

    東京都渋谷区宇田川町36−2 ノア渋谷1005