IPモチーフのゲーム開発をはじめ、 メタバースやWeb3.0、ゲームエンジンを多用したコンテンツ開発、声優・クリエイターの育成、音声合成の研究など、幅広い業域を保有しております。

-私たちのビジョン- 【クリエイティブ×テクノロジーで世界をおもしろく】 ゲーム開発における技術を活かして社会課題を解決するソリューションを提供し、 「人を単純作業から解放し、デザインと思考が溢れる社会を創造する」ことをビジョンとしています。 -私たちのミッション- テクノロジーを掛け合わせることで、 「映像と音声による空間コミュニケーションを創造し、デジタル空間を快適に美しくデザインする」 ことをミッションとしています。

ORENDAは2015年に起業し、現在8期目を迎えます。 メンバーは現在70名。（2022年7月時点） 約８割が、3Dクリエイターとエンジニアメンバーの構成です。 社長と社員の距離が近いため、裁量権も高く、自身のアイディア・発想を活かせる環境となっています。 デジタルヒューマン・画像認識を用いたシミュレーションなど、 クリエイターと協同しながらコンテンツ制作を行っていきます。 年間125日以上の休日はもちろんのこと、残業時間も平均30時間ほど。 一部プロジェクトを除き、リモート勤務を推奨しており、働きやすい環境となっています。

■□■━━━━━━━━━━━━━ 企業と人材、社内のソリューションをマッチングする懸け橋となるポジションです ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 3Dをメインに仮想空間コンテンツを手掛ける当社。 現在はお客様から、ゲームエンジンを使用したコンテンツ依頼だけでなく メタバース空間・AI（音声合成）に関するシステム開発のご相談も増えています。 体制強化のため、ITコンサルティング営業職の仲間を広く募集しています！ 《ご入社後のイメージ》 エンジニアを中心とした人材確保に課題を持つ企業様へヒアリングを行い、最適な人材やソリューションのご提案を行う営業活動をご担当頂きます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆開拓営業（新規・既存どちらも含む） ◆顧客へのヒアリング ◆人材・ソリューションのご提案 ◆契約条件の摺合せ、締結 ◆請求手続き ◆エンジニア募集、面談 ◆エンジニアのアサイン、管理 お客様だけではなく、エンジニアともコミュニケーションを取り、双方のニーズを 合致させながら進めていきます。 お客様のビジネス拡大や社員の意欲向上など、自社だけでなく幅広い顧客に対し貢献ができるお仕事です。