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CX領域で急成長SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集!

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パートタイム・契約

on 2022/07/12

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CX領域で急成長SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集!

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田口 亮

FOURDIGIT Inc. 、CREATIVE SURVEY Inc. ​の代表をやっています。 音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験、SaaSサービスの立ち上げ、ファイナンス、組織マネジメントなどと、UXDの知識体系であるHCD専門家、評議委員やってます。

新村 成世

CUSTOMER SUCCESS divマネージャー 。上智大学卒業後に新卒で立ち上げメンバーとしてクリエイティブサーベイに参画。社長のカバン持ちからスタートして事業立ち上げでなんでもやりました。2020年からはカスタマーサクセス部の立ち上げを頑張ってます。

採用 担当

クリエイティブサーベイの採用担当をしています! 第二期創業メンバーとして、共に会社を盛り上げていく仲間を大募集中です!

クリエイティブサーベイ株式会社のメンバー

FOURDIGIT Inc. 、CREATIVE SURVEY Inc. ​の代表をやっています。 音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験、SaaSサービスの立ち上げ、ファイナンス、組織マネジメントなどと、UXDの知識体系であるHCD専門家、評議委員やってます。

なにをやっているのか

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」
全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。
(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

なにをやっているのか

あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」

ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/

なぜやるのか

(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

ビジネスと顧客、人と人をつなぐ アンケート・コミュニケーション・プラットフォームとなる 皆さんお買い物をするときに「クチコミ」「評判」を調べた経験はありませんか? 今は製品やサービスの「価格」「スペック」だけではなく、顧客の体験(CX)が重要視される時代です。他社製品やサービスに差をけるためには、定量的なデータだけでなく、お客様の好き嫌いという感情や思いや考えという「定性データ」の把握が重要になっています。 今の時代のようにすべてがオンラインのやりとりに変わってきている中では、アンケートは単に情報取得のためというわけでなく、顧客との重要なタッチポイントとして変わりつつあります。私たちは、企業が活用しやすいようにセキュリティや運用体制を整え、利活用につながるような様々な機能を備え、No.1 プラットフォームになることを目指しています。

どうやっているのか

全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。

「まじめにコツコツ、努力家のメンバーたちと事業成長に向けて切磋琢磨しています」 平均年齢は30代中盤くらいと大人が多め。若さやノリで突っ走るというよりも日々まじめに着実に歩んでいくスタイルのベンチャー企業です。 中途社員が多く、前職はIT企業や人材紹介企業、観光業、コワーキングスペースなどさまざまなバックグラウンドの出身者たちがいますのでいろんな視点があって面白いです。 従業員数30名程度の少数精鋭ですが、開発・デザイン・マーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートという組織体系をとっています。

こんなことやります

【仕事の内容】 営業部門のインサイドセールスチームにおいて、顧客対応を行い、最終的に商談獲得を行なっていただきます。 具体的な業務領域は、以下を想定しています ・ターゲット企業に対する架電・メール等を実施して、商談数の増加を目指す 対象リストは以下の想定   - ハウスリスト     - 過去失注した案件、もしくは接点のあった企業     - オンライン/オフラインイベントで集客/獲得した名刺     - お問合せのあった企業 - ホワイトリスト  - 未接触企業へのコールドコール ・商談数の増加を目的とした各種施策の企画・運営および業務効率化 【期待される目標 / ミッション】 受注が期待できる商談数を増加させて、商談数/受注数の最大化を計っていただくことを期待します。 【必須スキル】 ・社会人での営業経験 5年以上 ・B2B営業経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・IT企業での就業経験 ・インサイドセールス経験者(B2B) ・Salesforce利用経験者、Salesforce資格保有者 ・MAツール運用経験者 【勤務地】 全国フルリモート勤務OKです ※CIC Tokyo(虎ノ門 : https://jp.cic.com/)に出社いただいても結構です 【雇用形態】 契約社員/アルバイト/業務委託(ご希望に応じご相談可能です) 【勤務時間・日数】 ・平日8:00~19:00の間で6時間以上 (応相談) ・週3日以上 ※週5日フルタイム稼働可能な方歓迎いたします! ※夜間&土日の就業は不可 【福利厚生等】 面談時にご説明いたします 成長フェーズのSaaS企業のインサイドセールスとしてあなたのご経験を活かし働いてみませんか? ご応募お待ちしております!!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/07に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F