売上高533億円！当社の主力事業を数的観点から支える収支管理部門の事務

株式会社ALL CONNECT（オールコネクト）

プロジェクトの予算／収支管理

中途

on 2022/07/13

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売上高533億円！当社の主力事業を数的観点から支える収支管理部門の事務

株式会社ALL CONNECT　採用戦略課　採用企画チームギリギリの東京出身。派遣社員として、All Connectコールセンター部門に入社。新人賞・年間MVP受賞。入社2年目で正社員となるタイミングで係長へ昇進。係長年間MVP受賞。入社4年目コールセンター課長へ昇進。新規商材立ち上げ、外部コールセンター管理も経験。入社8年目　All Connect FA制度にて採用戦略部に異動を希望し、 2020年6月より東京中途採用　責任者に就任。採用部署に異動理由・All Connectの良い部分も悪い部分もひっくるめて、この会社で成長していきたいし会社の成長を社員として感じていたいと考え、自社の採用をしたい・人前で話すことが苦手な自分を変え、得意なことにしたい・SNSなどでAll Connectをもっと知ってもらえるように発信したいと考え、希望。採用の畑は初心者で、日々、学び・苦戦中。新しいことを学べるが、幸せです。

比企野夢子

人事部採用戦略課

なにをやっているのか

当社は、通信回線やスマートフォンなどの通信インフラを提供し、Web上で販売しています。競争の激しい通信業界において、競合調査、商品企画、販売戦略、Web広告運用、Webサイト制作、システム構築、ECサイト運営など、Web販売に必要な全プロセスを社内で行っていることが最大の強みであり、連結売上高は533億円（2022年2月期）と急成長を続けています。事業内容 ----------------------------------- 【販売代理業】特定の商品をメーカーの代理となって販売する販売代理業。通信のWeb販売の中で、最大級の取次件数を誇るオールコネクトだからこそ、固定観念を取り払った新しい販売代理業の形を提案していきます。多くのユーザーとキャリアをつなげてきた実績があるからこそ、オールコネクトにはできることがあります。 ------------------------------------------------- 【MVNO事業】 WiMAXやLTEなどの移動体通信サービスのOEM事業。光回線や光コラボレーションモデルなどの通信サービスもオリジナルブランドとして展開しています。販売代理業の知見を生かして、お客様のニーズにあった通信をお届けします。 ▼Broad WiMAX https://wimax-broad.jp/ UQコミュニケーションが提供している通信回線WiMAXの自社ブランド「Broad WiMAX」をWebサイトにて販売。「お客様満足、サポート充実度」では高評価をいただいております。乗り換えキャンペーンや、季節限定キャンペーンなどお得なプランでお客様をサポートします。 ▼モバレコAir SoftBank Airが衝撃の低価格！ソフトバンク社のSoftBank Airと株式会社グッド・ラックの「GLプレミアムメンバーズ（無料メールマガジン）」をセット販売することで、無制限Wi-Fiを低価格での提供が可能になった協業モデル。どこよりも低価格で据え置き型WiFiルーターをお届けします。 ------------------------------------------------- 【EC/メディア事業】通信インフラとお客様の間に立って、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営。インターネット契約の総合窓口「ネットのミカタ。」、スマートフォン、SIMの総合情報サイト「モバレコ」、 WiFi選びを徹底サポートする「WiFiストア」などがございます。 ▼モバレコ https://mobareco.jp/ ▼Wifiストア https://wifistore.jp/

なにをやっているのか

なぜやるのか

◆通信業界のリーディングカンパニーへ創業して2期目から、ECを介して商品やサービスを提供・販売するビジネスを展開。2011年頃から開始した仮想通信事業者としての新たな展開は、現在40万人以上のお客様にご利用いただくほど、当社にとって大きな柱へと成長しました。また、2013年には携帯電話とスマホの利用率が入れ替わるなど、世の中の価値観やニーズが変化する中でも市場動向を捉え、ときには『スマホでスマホを買う文化』を醸成していくなど、絶えず自らを変革させてきました。そして創業から17年で提供するサービスの数は30を超え、売上高は533億円を突破するなど、驚異的な成長を遂げています。「変化させられる」のではなく、「変化を起こしていく」。その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新し続けます。

どうやっているのか

◆成長キーワードは「インフラ」通信インフラの既存事業に加え、今後は「世の中のインフラとなるような事業を生み出す」ことを重視し、新規事業を展開していきます。 ◆会社の成長を支えているのは「人」。当社には、働くスタッフにとって大切なマインド、 5つの行動指針「Hi-AC」が定められています。・スマイル3億円・誰のせいでも自分の人生・後からダメだと言われるな・不可能に挑む姿勢は人類の義務だ・役割のなかで全体を変えろ ▼詳細はこちら https://www.wantedly.com/companies/all-connect2/post_articles/222742

こんなことやります

【お仕事内容】今回のポジションでは、弊社の事業（サービス販売・提供）の収支集計や予算作成を担っています。複数の事業の数値管理を一括で行っている為、部署としても数値分析・集計のノウハウを蓄積することができております。ご入社される方には数的観点から利益の最大化を支えていただくことを期待しております。 ▼業務例・各プロジェクトの収支集計・各商材ごとの件数管理・予算作成　等【部署の特性とプレイヤーのミッション】 ▼部署の特性複数事業の数値管理業務を一括で担っていることで、ノウハウを蓄積できる他、事業が異なったとしても同クオリティの数値分析を行うことができます。（事業ごとの集計によるばらつきを回避） ▼プレイヤーのミッション・業務を完遂数・集計作業や環境の改善提案数・分析数値の正確性・自らテーマを設定し、分析結果を報告する ※使用ツール：Officeソフト／BIツール【必須要件】 ※※業界不問／人物やポテンシャル重視の採用です！ ■両手でのタイピングが可能な方 ■Excel：中級レベル【歓迎要件】 ■BIツール(Tableau)に関する資格、あるいは利用経験や知識の保有 ■データソース知識【このポジションに向いている方】 ■部内外の社員を含め、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■数字に集中して向き合える方 ■単純作業としてただこなすのではなく、改善手段を自ら考え提案できる方【身に付くスキル】 ■傾聴力：他部署から受託する業務を完遂するため、　　　　　依頼元の部署が何を求めているか等、本質を把握する力が身に付く。 ■問題解決力：受託業務の中には現時点では対応できないものもある。　　　　　　　分析方法や体制の課題発見力や代替・改善案を提案する力が身に付く。 ▼成長環境であるポイント・変化の激しい通信業界の中で、多様なサービス／取組に参画できる！・「こうしたらもっとよくなるのに」という改善提案が歓迎される！【部署の所属社員や雰囲気】部長1名（男性）、プレイヤー2名（男性1名／女性1名）の計3名で構成された部署です。 30歳前後の社員が在籍しております。部長にあたる者は資材系商社の営業を経験した後、弊社の営業部門や顧客管理部門を経て、現ポジションに就きました。部署の月平均の残業時間は10時間未満（1日当たり15分程度）で、1時間当たりの生産性を高めながら、定時で業務を終えられるようメリハリをつけて働いています。

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