アイレップはデジタル分野に特化したマーケティング支援を行う会社です。 具体的には、「新商品の認知度を上げたい」、「製品の売り上げをアップさせたい」そういった企業のマーケティング目標に対し、インターネット広告を媒介にしてそのKPIを達成する、それが当社が生業とするところです。 特に強みとするのが、リスティング広告、ディスプレイ広告などの「運用型広告」と呼ばれるもの。広告掲載後、その広告の効果を測定し、広告に対するユーザーの行動データを分析し、ボトルネックを見つけ出し、改善をしていく。クライアント企業から預かった予算の枠の中で、いかにして効果を出すか、PDCAを繰り返しながら、広告の成果を最大化していくもの。この「運用力」が肝になる広告を得意とします。 運用型広告は、インターネット広告という成長産業の中でも、データを用いて効果的に掲載できるツールとして、クライアント企業からのニーズも高まる一方で、特に成長が著しく注目の分野です。

当社がこの領域を始めたのは、創業者の「企業とユーザーの最適なマッチングを実現したい」という想いから。インターネット黎明期の2000年には、インターネット広告の代理店事業をスタートしました。 創業者の想いは「理念」として今も受け継がれています。 ・クライアントの売り上げ・利益の拡大に貢献する ・ベストマッチングを追求する この二つを実現すること。対峙するのはクライアント企業ですが、クライアント企業が届けたい情報の先には必ずユーザーがいる、そのユーザーを知らなければ、ベストマッチングは実現できません。だから、「クライアント企業とユーザーの両方に対峙する」ことを大切にしています。 この理念を実現するために、特徴的なことがあります。それは「社員の評価軸として“売り上げだけで評価しない”」ということ。個人の評価を「売り上げ」だけにしてしまうと、どうしても、その目標を達成させなければという思考が働き、クライアント企業に必要のない提案をしてしまうかもしれない。 だからこそ、クライアント企業に真摯に向き合い、クライアント企業とともにマーケティング目標を達成させること、それを追い求めるために、売り上げだけではなく、どうクライアント企業の成果を出すのかを大切にしています。 この考え方が奏功し、真摯にクライアント企業を向き、広告成果にこだわり続ける組織になりました。結果として、成果を追う当社のスタンスは実績につながり、クライアント企業から継続的にオファーを頂いています。クライアント企業から「こういうのをやってみたい」と言われても、その施策が成果の上がらないものであれば、「やらない方がいい」と回答するのも成果を追う当社では多々あることです。 こんな当社、専業の強みを買われ、2006年には博報堂ＤＹメディアパートナーズと業務提携をし、2016年10月には、同グループのDACと経営統合をしました。グループのシナジーを受け、ますます成長が期待されるフェーズにいます。 これまで得意としていたリスティング広告、ディスプレイ広告に加えて、最近ではSNSを利用するユーザーが増えている背景から、Facebook、Twitterなどのソーシャル分野の広告もターゲットユーザーにリーチできる広告として注目を浴びています。 得意としてきた、リスティングの運用で培った知見を武器に、このSNSの分野にも事業の成長の可能性を強く感じています。

現在のアイレップがあるのは、運用の深さ・頻度の多さでどこよりも踏み込んだ広告運用を行い、多くのクライアント企業の成果実現をサポートし、ご評価いただいた結果であると自負しています。 私たちの仕事は、広く広告業界の知識を吸収しながら、さまざまなアプローチからお客様の成長に携わるものです。一方でデジタルマーケティングの専門性も磨かなければならず、膨大なデータを分析したり、様々な配信の技術や商材を組み合わせて広告を配信する等、幅広いプロフェッショナルスキルが求められます。 また、ビジネスを行う中で、企業にとって為になる事とユーザーの為になる事は必ずしもイコールとは限りません。 その事を理解して双方の視点を持った上でクライアント企業の為に何をすべきかを判断していくことが必要です。 そこで当社では、SEOの第一人者”として活躍する「渡辺隆広」に代表される、業界をリードするキーマンが多数在籍。当社ならではの研修や社員のスキルアップを強力にバックアップしています。

◆Machine Learning Modellingコース　3DAYS ＼実践型開発体験！／ アドテク業界最先端で実際に行われているデータ分析、モデリング業務を想定し、チームで企業の課題を解決するソリューションを立案します。 当日は、IEEE国際学会受賞歴を持ち、研究から開発まで現場の最前線で活躍する社員が登場！フィードバックを受けながら開発を体験できます。 ※サマーインターンと長期インターンへの併願不可 ** ■日程** 9/2（金）～9/4（日）の3日間 ** ■応募締切** 7/26（火）15:00 まずは少人数参加の人事面談でインターンの説明をさせてください！ ※7/27（水）人事面談最終 ** ■募集人数** 15名‐20名 ** ■インターン当日の持ち物（準備いただくもの）** PC ※SSH接続が可能な端末であること ** ■インターン当日の服装** 長時間の開催となりますので、リラックスできる服装でご参加ください。 **■コンテンツ** Day1 ・会社紹介 ・開発環境構築 ・グループワーク Day2 ・グループワーク ・中間発表フィードバック Day3 ・グループワーク ・コンペ（発表＆評価＆フィードバック） ・懇親会 **■データ** ・サマーインターンで利用するデータ量 1GB、900万レコード（広告運用データの1ヶ月分） ・全保管データ 構造化データ（csvなど）：130TB 非構造化データ（画像・動画など）：60TB ・業務1日で処理するデータ 構造化データ（csvなど）：150GB /  1,000万レコード 非構造化データ（画像・動画など）：20GB / 1万ファイル ＜人事面談日程＞ 7月 25日 (月)18:00～19:00 7月 27日 (水)18:00～19:00