350万人が利用する会社訪問アプリ

  • WEBエンジニアチーフ候補
  • 1エントリー

基盤強化に力を貸してください…!経験が活かせるWEBエンジニアチーフ候補

WEBエンジニアチーフ候補
中途
1エントリー

on 2022/07/13

112 views

1人がエントリー中

基盤強化に力を貸してください…!経験が活かせるWEBエンジニアチーフ候補

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

小山 翔平

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

技術 × 組織のマネジメント新体制とは?

小山 翔平さんのストーリー

若宮 奈々

2017年4月〜 ウエディングパークに入社。 7月からBtoBのCMSツールの運用開発チームでエンジニアを担当。 (2020年12月〜 チーフエンジニアとして開発全般の管理を担当) 他にもBtoCサイトのフロントエンド推進PJのPLを担当し開発環境基盤の構築や、 新卒研修、インターンの運営を担当し、採用育成にも取り組んでいる。 ▼ スキル PHP / Laravel / MySQL / JavaScript / React

【クリエイターズ大解剖】エンジニア編

若宮 奈々さんのストーリー

武田 翔平

理系大学院でプログラミングを学び、チームでのWebサービス開発に携わり、同じ目標に向かってみんなで頑張ることにやりがいを感じる。 "IT×ブライダル"を軸にチーム一丸となってサービス作りを行っているウエディングパークに魅力を感じ、2014年に新卒エンジニア第2期生として入社。 入社1年目からフォトウエディングのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」の立ち上げにエンジニアとして携わり、途中別事業でプログラミング言語検証導入(Golang)などを経験。 現在はエンジニアリングマネージャーとして、フォトレイトチームで開発メンバーのマネジメントや開発全般を担当。

永井 美波

Webエンジニアとして働いていますが、開発をすることにこだわってはいません。 プログラムを書くだけでなく、どうやって実現させるか上流部分から考えたり、目標を達成するための組織づくりなども積極的に関わっています。 特にチームで物事に取り組むことが好きで、一体感を持って本気でなにかの達成を目指しているチームで働いていたいです。 ▼ スキル PHP / Laravel / CodeIgniter / MySQL / JavaScript ===経歴=== ■ 2014年4月〜2018年3月 情報に関して学ぶため筑波大学に入学。 インタラクティブプログラミング研究室(IPLAB)ではスマートフォンのフリック入力キーボードを開発し、裏側で入力時の様々なデータを取得することで検証を行った。 ■ 2018年4月〜2020年12月 ウエディングパーク海外のエンジニアとして開発全般を担当。 ・企画段階から入る新規オプション開発 ・PHPバージョンアップに伴うSession管理改善 ・クチコミデータ分析 全社カルチャー推進部隊(WPPJ)に所属し、全社カルチャーを推進するための活動を行う。 ・社員総会の運営(プロジェクトマネジメント/イベント企画/動画編集) ・社内報作成(インタビュー/記事作成/校閲) ・その他社内イベント ■ 2021年1月〜 Ringraph事業のチーフエンジニアとして開発全般を担当。 ・開発全般の管理 ・サイト全体のPHPバージョンアップ(PHP7.2→8.0)実施 ・画像リサイズシステムバージョンアップ(Lambda / SAM) ・ランキング機能作成 ・中途エンジニア採用

エンジニア同期3人で真剣に組織と向き合い一つの文化を浸透させるまで。チームで品質の向上を目指す「HIKESHI」

永井 美波さんのストーリー

株式会社ウエディングパークのメンバー

株式会社ウエディングパーク メディア開発本部 マネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 現在は開発全般のマネジメントを担当。

なにをやっているのか

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など
半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催
ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

なにをやっているのか

ウエディングパークは、結婚に関わる全ての人の幸せを創造し、デジタルの力で多様な幸せを叶える仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 情報の透明性を高め、カップルと事業者間のマッチングを支援するメディアサービスや、IT化に遅れている業界課題を解決すべく、DX推進も進めています。 今後は、多様化する社会ニーズに対応するため、新しいブライダル市場を創出し、結婚をもっと幸せにできるように、21世紀を代表するブライダル会社を目指しています。 ▼主な事業 ●カップルのための情報メディア ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」 http://www.weddingpark.net ・海外挙式のクチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」 https://foreign.weddingpark.net ・ドレス選びのクチコミサイト「Wedding Park DRESS」 https://dress.weddingpark.net ・国フォトウエディング検索サイト 「Photorait」 https://www.photorait.net ・結婚指輪&婚約指輪のクチコミサイト 「Ringraph」 https://ringraph.weddingpark.net ●デジタルマーケティング支援(広告商品開発および運用支援) ●広告クリエイティブ作成支援(WEBページ作成/動画撮影&編集) ●業界向けDX推進や教育支援サービス など

なぜやるのか

『インターネットで日本をもっと豊かに。結婚を、もっと幸せにする!』 グローバル化、デジタル化、そしてコロナ禍を経て「多様化」の流れが加速したこれからは、多様な幸せを叶える社会の実現が求められてくると思います。 ウエディングパークは、一人ひとりの幸せの価値観を尊重し、多様化する価値観に寄り添ったサービス、事業を展開できる会社になりたい。そのために今、「デジタル技術力」と「デザイン力」の向上に力を入れています。 多様化する価値観、求められるサービスの個別化ニーズに応える「より使いやすく」「より美しい」サービスを社会に提供・浸透させ、ウエディングシーンに新たなイノベーションを起こしてまいります。

どうやっているのか

半期に一度の社員総会「表彰式」をハイブリッド開催

ベストモチベーションアワードや働きがいのある会社ランキング入賞

ビジョン実現に向け、社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社成長のカギになっています。 【社風】 性別や年次の差がなく、フラットでポジティブな雰囲気。 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なのも会社の特徴です。 新規事業や新商品は、社員のアイディアから生まれ、やる気次第で新規プロジェクトを任されることも多くあります。 【メンバー】 20~30代の社員が多く、男女比や新卒・中途比率は半々程度 結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから、ワークライフバランスも重視。時短で働くママ社員も力を発揮しています。  【サービスづくり】 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールの新規開発・運用・保守全般に加え、AI、データ解析やアドテク商品の開発など新しい領域にも取り組んでおり、今後も技術推進に力を入れていきたいと考えています。 ■CREATORS Blog https://engineers.weddingpark.co.jp/ ■デザイナーnote https://note.com/wp_designers/

こんなことやります

<<< 主な業務内容 >>> 当社で運営している自社サービス(複数メディアや顧客向けSaasなど)の開発全般。 領域を限定せずにチャレンジできる環境ですが、ご本人の経験やスキル(サーバーサイド/フロントエンドなど)、ご意向などお伺いしながら配属チームを判断いたします。 ●ポジションの魅力 ・ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる ・サービス進化に合わせ、技術の提案~導入なども挑戦可能 ・他職種、他部署との距離が近く連携しながら開発できる ●現在の導入技術・開発環境 =サーバーサイド: PHP×Laravel, Golang =フロントエンド: React, jQuery =DB: MySQL =インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront), KVM =CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins =コード管理: GitLab =その他ツール: Arm Treasure Data, Datadog, New Relic, Sentry, Redash,PhpStorm ■エンジニアチーム 30名近くのエンジニアが在籍しています!(正社員25名) 平均年齢…20代後半 男女比率…7:3 各領域で少人数チーム(エンジニア・ディレクター・デザイナー)に分かれて開発をしています。 ■オリジナルの福利厚生多数 =リモートワークあり! =セミナー参加や資格取得・技術書購入支援など、スキルを伸ばすサポートを行っています。  その他、ライフイベントに応じたお祝いサポートなどユニークな社内制度も多くあります。 ~ ご応募について ~ 【必須条件】 ・サーバーサイドエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:2年以上)  ※自社サービス・受託問わず ・チーム開発の経験 ・チームリーダー若しくはPMとして開発を主導した経験 【歓迎条件】 ・PHPを利用した業務経験 ・大規模なWebサービスを継続的に運用~改善した経験 ・事業のKPIを意識した開発経験 ・業務での技術検証/導入/社内での推進経験 ・GoやJavaScriptでの開発スキル 【求める人物像】 ・会社理念、ビジョン、行動指針に共感いただける方 ・職種を超えたチームを一緒に作りたいと思っていただける方 ・開発ゴールではなく、プロダクトを一緒に育ててくださる方 気になった方はぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1999/09に設立

170人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F