350万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンジニア
  • 35エントリー

先端技術に挑戦!ハードにもソフトにも触れてみたい学生インターン募集!

エンジニア
Internship
35エントリー

on 2022/07/13

1,279 views

35人がエントリー中

先端技術に挑戦!ハードにもソフトにも触れてみたい学生インターン募集!

Online interviews OK
Tokyo
Internship
Tokyo
Internship

Junki Nakagawa

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

テクノロジーの力で、最期まで健康に、幸せに生きられる世界を作る。

Junki Nakagawaさんのストーリー

Tomotaka Ohta

【現在】 ・株式会社ジザイエ 取締役COO ・株式会社01テクノロジーズ代表取締役 ・ 【今まで】 東京電機大学・情報環境学部卒。アプリエンジニア。リクルートに新卒入社後、新規事業の部署で主にバックエンドのエンジニアを担当。社内の新規事業提案(NewRing)にて優秀賞を受賞。学生時代から10社以上の受託業務、2社のベンチャー企業のサービス立ち上げなどに従事し、教育に興味があったことからLifeisTech!にて4年間iPhoneコースのカリキュラム設計、大学生講師の育成などに従事。また、日本最大級のビジネスコンテストで企業賞を獲得。 【好きな言語】 日本語 Java PHP アセンブリ 【チョット】 Swift Objective-C 【趣味】 文鳥と戯れる

メンバーの成長が会社の成長につながる。関わる人を幸せにしたい経営

Tomotaka Ohtaさんのストーリー

Kentaro Okada

株式会社ジザイエにてCHROをしております。 全ポジション絶賛採用中です! https://jizaie.co.jp/recruit ==================== ▼株式会社ジザイエ HP https://jizaie.co.jp/ ==================== # 経歴 ~現在 株式会社ジザイエ Executive Officer, CHRO ~2022/9 株式会社SODA HR MGR ~2022/1 Flat Holdings株式会社, 株式会社エバーバンク 取締役 ~2020/10 株式会社MiL CTO ~2020/2 株式会社POL 執行役員兼開発責任者 ~2017.2 notari 株式会社 開発責任者 ~2015.3 GMO TECH株式会社 ================

中野 人夢

高専でのものづくり、ソニーでのビジネスとしてのものづくりを通して、「良いモノ・サービスは作り手側が楽しんで作れる環境があって初めて生まれる」ということを体感し、今でもこの考え方は私の基本となっています。 仕事を進めるうえで、もちろん大変なことも出てきますが、「いかに楽しむか」、「どうすれば楽しくなるか」という観点を忘れずにこれからも色々な案件に携わっていきたいと思っています!

株式会社ジザイエのメンバー

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

なにをやっているのか

株式会社ジザイエは、「ジザイなセカイへ」というビジョンのもと、 現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達、またインターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていない人たちへ「時空を超えた」働き方を提供するためのプラットフォームの構築を行っています。 「時空を超えた」働き方を実現するために、「自在化技術」の分野リードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が主導で行っている、「自在化身体プロジェクト」にも参画し、産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めています。

なにをやっているのか

株式会社ジザイエは、「ジザイなセカイへ」というビジョンのもと、 現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達、またインターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていない人たちへ「時空を超えた」働き方を提供するためのプラットフォームの構築を行っています。 「時空を超えた」働き方を実現するために、「自在化技術」の分野リードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が主導で行っている、「自在化身体プロジェクト」にも参画し、産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めています。

なぜやるのか

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」をミッションに、現在リアルタイム遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』を開発しています。「自在化身体プロジェクト」に参画した際に取り組んできた、技術や知財を源泉に収益を生むビジネスの創出に注力しいます。 すでに「自在化身体技術」に関心を持つ多くの企業から引き合いがあり、数々の共同研究も進めています。オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術ができたり――夢のような未来図の実現は容易ではないですが、日々チャレンジを積み重ねることで、将来振り返ったときに「自在化身体技術」を第4次産業革命の核だったと言える技術とし誰ひとり取り残さない社会を目指します。

どうやっているのか

私たちは、ビジョンを達成するため4つの軸にそれぞれ想いを込め、日々行動しています。 - We are Positrons - 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 - We are Owners - 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 - We are Artisans - 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 - We are Vanguards - 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

こんなことやります

弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。 現在はマイルストーンとしてリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をするため、チーム一丸となって進めています。 【必須経験・スキル】 ・プログラミングを用いて何らかのWebアプリの開発経験(独学やスクールでの開発も可) ・週20時間以上勤務が可能な方(緊急の用事や、テスト期間などは除いた場合) 【歓迎経験・スキル】 ・React, Vue.js, Flutterなどによるフロントエンド開発経験 ・GitHub 等を用いた複数人チームでのWebサービスの開発経験 ・IT業界での実務経験 ・SREの業務経験・知識 ・ドメイン駆動開発(DDD)の知識 ・WebGL, WebRTC, WebSerial 等ブラウザ上だけですべて完結できるようなアプリの開発経験 *エンジニアとしての実務経験がない方でも、 独学でのサービス開発やスクールにて学習されている方はぜひエントリーください! 【求める人物像】 ・モノ作りが好きな/したい方 ・社会課題解決に興味がある方 ・好奇心が旺盛な方 ・主体的に率先して新しいことに取り組むことができる方 ・チームワークを大切にできる方 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・内定
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2022/11に設立

20人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569