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フロントエンドエンジニア|0→1に携われる!内製化を目指すポジション!

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on 2022/07/27

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フロントエンドエンジニア|0→1に携われる!内製化を目指すポジション!

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Naoyuki Sato

東畑崇仁

2019年に 明治大学法学部を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は富士通と協力し、岩手県大船渡市の食品加工業の強みを発見するため、現地視察とデジタルカードセッションによるオンラインのワークショップで地域産業に寄与する施策を導入。 またbeBitにて長期インターンを行い、クライアント企業のユーザー理解によるUX・体験設計の支援を経験。 入社後は人事部採用教育ユニットにて約1,000人の全国のトレーナーをマネジメントするSVや店舗責任者の研修企画運営や、新卒採用・新人研修の企画運用・評価制度改革にも従事し、現在はDX推進人財の採用及び社内育成の企画運用に従事。

小畠 光希

2021年に 東京理科大学 理学部第一部応用数学科 を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は 統計学や教育学 を中心に学び、アルバイトでは 個別指導塾の講師、長期インターンでは 株式会社BeyondCafe で キャリアアドバイザー と カスタマーサクセス を経験。 入社後は人事部企画ユニットにて DX人材の採用及び教育 の企画や設計に従事。

なにをやっているのか

全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。 RIZAPと聞くとフィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め、数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。 ◆ 既存RIZAP事業のデータ強化 今後より良い顧客体験を創出するために 統合データベースの設計開発や マーケティング部門と連携したデータの整理・分析 経営判断に使うデータ分析ツールの環境構築などを行っております。 ◆ プロダクト開発の内製化を取り入れた組織開発 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、 今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め 数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し 他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。 ◆ グループ会社全体に向けた業務プロセスの標準化 グループ全体でバックオフィス機能、ITデジタル運用に関する 「人」「システム」「プロセス」を集約し 業務・組織を最適化に向けた取り組みを行っております。
お客様1人1人のライフスタイルに合わせたソリューション提供を実現します!
”結果が出るまで徹底的に寄り添い、サポートする”という我々の強みを活かし、データを取得・可視化するだけでなく、【ソリューション提供から実行支援】まで実現いたします。

なにをやっているのか

お客様1人1人のライフスタイルに合わせたソリューション提供を実現します!

”結果が出るまで徹底的に寄り添い、サポートする”という我々の強みを活かし、データを取得・可視化するだけでなく、【ソリューション提供から実行支援】まで実現いたします。

全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。 RIZAPと聞くとフィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め、数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。 ◆ 既存RIZAP事業のデータ強化 今後より良い顧客体験を創出するために 統合データベースの設計開発や マーケティング部門と連携したデータの整理・分析 経営判断に使うデータ分析ツールの環境構築などを行っております。 ◆ プロダクト開発の内製化を取り入れた組織開発 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、 今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め 数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し 他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。 ◆ グループ会社全体に向けた業務プロセスの標準化 グループ全体でバックオフィス機能、ITデジタル運用に関する 「人」「システム」「プロセス」を集約し 業務・組織を最適化に向けた取り組みを行っております。

なぜやるのか

我々は「 "人は変われる。" を証明する」を理念に掲げ、 全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、 世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。 これらの事業は「より幸せに輝いて生きたい」という 人間の根源的な欲求に寄り添うものだと考えています。 自らの未来と可能性に投資するこの自己投資産業の中で、 お客様が、自ら「変わる。」という体験を通して、 感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っていきます。

どうやっているのか

多様な価値観と文化をもった企業が集まり、 お互いの強みを生かし、弱みを補うことによって、 世の中に無い価値を急速なスピードで実現していくのがRIZAPグループです。 そのために、人材の採用と育成、そしてこれらを育む文化づくりこそが 最大の投資だと考えています。 ◆プロダクト開発統括1部の特徴 プロダクト開発統括1部は開発エンジニア中心の部署となっており、メンバー構成としては 部長1名・フロントエンジニア2名・QAエンジニア2名・Webデザイナー1名 その他業務委託のエンジニアが10名程度在籍しており、 RIZAPグループの新規事業のプロダクト企画およびアプリ開発やHP/LPの作成などを行っております。 年齢幅としては20代前半~40代半ばまで幅広く在籍しております。 ◆社員に浸透する価値観 ◎カスタマーファースト ◎フラットな組織 ◎”変化”を楽しむ また社員一人一人が、企業理念に共感して 入社してくれているのもRIZAPグループの強みと感じています。 “人は変われる”を証明するために、 「自分が世の中を変えてやる!」という想いを抱いている方は、 私たちと共に挑戦し続けていきましょう!

こんなことやります

▍業務内容 RIZAPグループの小売り事業における各種WebサービスやLPなどフロントエンド開発を担当していただきます。 機能開発における設計~実装~リリースまでをメインに、ユーザーからのフィードバックに基づく改善を行います。 ▍具体的には ・機能開発における設計~実装~リリースまで ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・内製化を見据えた外注管理 ・新人教育など ▷開発想定プロダクト 1)ボディメイク(RIZAP)事業 ・会員及びトレーナー向けのWebサービス、システムの新規開発、既存システムエンハンス ・広告LPの新規作成、更新/ワードプレス等を利用したメディアサイトの開発、エンハンス 2)小売(REXT)事業 ・各小売事業会社向けのECサイト ▍開発環境 【技術スタック】 ▷言語 ・Vue ・Nuxt ・React ・Next ・SQL ・python ・Ruby ・Rails ▷その他ツール ・Slack ・backlog ・GitHub/Confluence ・dbt ・Airflow ・GoogleDataStudio ・tableau 【環境/待遇】 ▷原則フルリモート勤務 社員が使用できるフレキシブルオフィス(WeWork)がございますので、そちらに出社していただくことも可能です。 ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園/幼稚園料補助(上限あり)などもご利用いただけます。 ▷リモートワーク支度補助/在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 【魅力/やりがい】 ▷立ち上げフェーズでスキルアップできる 開発組織の内製化を加速しているフェーズにおいて、スタートアップのようなスピード感の中でオーナーシップを持って業務に携われます。技術選定のほか企画段階〜開発、設計まで一貫してご担当いただくので、大幅にスキルアップできる環境です。 ▷お客様の声を直接事業に反映していける まだまだ立ち上げ段階の新規事業だからこそ、立案・作成したWebサービスから お客様の反応を吸い上げ、サービス開発に反映していくことができます。 ▷社会貢献度の高い事業に携わる 日本の豊かな長寿社会の実現に向けた「健康寿命の延伸」のための事業開発を、全社一丸となって進めています。仕事を通じて、より多くの方が健康かつ自分自身の価値を実感できる社会づくりに貢献できます。 ▍求めるスキル/人物像 ▷必須スキル ・HTML5/SCSS, SASS/JavaScript/Dockerでの開発経験 ・レスポンシブ、マルチデバイスデザインの実装経験 ▷歓迎スキル ・事業会社での実務経験をお持ちの方 ▷求める人物像 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
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    会社情報

    2003/04に設立

    • 海外進出している/

    新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F