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福岡・大名でコワーキングスペースの施設管理/企画運営スタッフ募集!

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on 2022/07/14

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福岡・大名でコワーキングスペースの施設管理/企画運営スタッフ募集!

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黒木 ひかり

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

池辺繭子

広島県尾道市出身。 北九州市立大学を卒業後、赤十字病院の医療事務課に就職。外に出たい!と思い立ち、営業職での転職を決意。株式会社リクルートライフスタイルにて、飲食事業の広告営業を経験しました。新規飛び込みから始まり既存顧客の提案型営業まで、とことんクライアントに寄り添うスタイルで満足度を高めました。契約満了に伴い、現在はベンチャー企業の福岡支社立ち上げメンバーとして従事しています。 自分の考えを形にして相手にうまく伝えられた時、そして「あなたと一緒に働いて良かった!」と言われる時に仕事のやりがいを感じます。

中島 成博

株式会社HAB&Co. の中島 成博です。 エンジニアとして働いています。 ・大学生 地元の鹿児島の大学に進学。専攻は情報通信について学び、linuxやサーバーを動かしてインターネットのスループット測定に関する研究をしていました。大学ではJavaやC言語を授業で勉強してはいましたが、あまり興味を持てず、プログラミングからは離れた研究をしていました。 ・卒業後 プログラミングを本格的に学びはじめました。最初は独学で初心者向けのプログラミングの学習サイトや自分でアプリを開発してプログラミングに関する知識をつけていきました。勉強を始めてちょうど1年後基礎知識が身につきある程度のアプリケーションを作ることができるようになりました。 ・就職後 入社し始めて、すぐに開発に参加させていただいきました。言語はRuby, Ruby on rails がメインで、新規プロジェクトのお客様に提供するWebアプリを開発しています。

株式会社HAB&Co.のメンバー

2019.10〜 営業/広報・CS 専門知識不要で本格的な採用サイトを作れる【SHIRAHA】のサービスを提供しています。 お客様が、安心して利用ができる環境を常に考え、楽しく仕事をしています。 IT企業は未経験ですが、ひとりひとりの個性や長所を活かしてくれる仕事環境で、非常にやりがいがあります。 経験などに関係なく、考えた事が反映されやすい雰囲気であることもモチベーションに繋がっており、毎日ワクワク! 私たちと楽しく語り合いましょう!

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なにをやっているのか

自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短5分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

なぜやるのか

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

どうやっているのか

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

こんなことやります

【仕事内容】 2020年6月に地方への就職・UIJターン創出をテーマとしたコミュニティスペースをOPENしました! 本施設の運営を積極的にリードしてくれるスタッフを募集しています。 具体的にはイベント企画、各種ディレクション、マーケティング・広報活動、メディア対応、コミュニティ形成、各種管理業務などが挙げられます。 社内外の関係者、求職者の方とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 【求める人材像】 ・大小問わず、イベントを計画、実施したことがある方 ・大小問わず、コミュニティ醸成・形成の経験 ・バナー作成など簡単なデザインの経験 ・キャリアコンサルタントの学習経験、将来HR業界への就職を検討している方 ・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※雇用形態など相談可能です ※面談に進む前にラフな形でいくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/08に設立

26人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

福岡県福岡市中央区大名1-15-35 大名247ビル 2F