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アプリの管理画面リニュアール - UI/UXデザインをレベルアップ!

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on 2022/07/14

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アプリの管理画面リニュアール - UI/UXデザインをレベルアップ!

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さうき らい

現在グラフィックデザイナーとして仕事をしています。自分のデザインでワルドクラスのレベルまでの作品を作ってみたいという夢を持ってみます。よろしくお願いします!!! I'm doing graphic designer for my job. I want to make something like World-Class level of design with my own skill, that's my dream. Nice to meet you everyone!

川崎 すみれ

2020年4月に(株)アスパークへ中途入社。採用担当のアシスタント経験を経てログナビ事業部へ異動。 現在はログナビ事業部の事務作業全般を担当しています。

信彰 嶋

18卒 | 25歳 | (株)アスパークに入社後ログナビ事業部の立上げ | リリース1年で10万人以上の学生様にご利用いただき、現在サービスの2期として、お客様の満足度の向上を目指しております。

株式会社アスパークのメンバー

現在グラフィックデザイナーとして仕事をしています。自分のデザインでワルドクラスのレベルまでの作品を作ってみたいという夢を持ってみます。よろしくお願いします!!! I'm doing graphic designer for my job. I want to make something like World-Class level of design with my own skill, that's my dream. Nice to meet you everyone!

なにをやっているのか

アスパークは、社名の由来でもある【1人1人が輝ける会社】を目指している企業です。 創業15年目の若い企業となりますが業界トップクラスに成長している会社です。 現在、社員数は3,000名を超え、年間150%成長を続けながら国内外に拠点を増やしております。 「大手メーカー・大学・研究機関向け技術支援」「自社webシステム開発」「世界最高加速の電気自動車開発事業」「就活アプリ(lognavi)のリリース」「プログラミング・CADスクールの運営」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 10年後、20年後の未来はどうなっているのか。 市場が目まぐるしく変化していく中で、 我々も変革を遂げていかなければならない。 アスパークでは企業様が抱える課題を、 エンジニアの技術をもって解決することを目的とした、 エンジニアリングアウトソーシング事業を行っています。 現代において、ITや機械・電気などの技術者は、 あらゆる企業にとって必要不可欠な存在です。 しかしその一方で、人材不足や技術不足など企業様が抱える課題も様々。 当社はそのような様々な課題を解決するため、 企業様のご要望をヒアリングし最適な人財をご提案することで、 エンジニアと企業様をつなぐ架け橋として重要な役割を担っています。
各オフィス和気あいあいとした雰囲気です◎
自社開発製品のOWL(電気自動車)です!
本社メンバーでの飲み会の様子です◎
成績に応じて表彰や豪華景品も!?

なにをやっているのか

各オフィス和気あいあいとした雰囲気です◎

自社開発製品のOWL(電気自動車)です!

アスパークは、社名の由来でもある【1人1人が輝ける会社】を目指している企業です。 創業15年目の若い企業となりますが業界トップクラスに成長している会社です。 現在、社員数は3,000名を超え、年間150%成長を続けながら国内外に拠点を増やしております。 「大手メーカー・大学・研究機関向け技術支援」「自社webシステム開発」「世界最高加速の電気自動車開発事業」「就活アプリ(lognavi)のリリース」「プログラミング・CADスクールの運営」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 10年後、20年後の未来はどうなっているのか。 市場が目まぐるしく変化していく中で、 我々も変革を遂げていかなければならない。 アスパークでは企業様が抱える課題を、 エンジニアの技術をもって解決することを目的とした、 エンジニアリングアウトソーシング事業を行っています。 現代において、ITや機械・電気などの技術者は、 あらゆる企業にとって必要不可欠な存在です。 しかしその一方で、人材不足や技術不足など企業様が抱える課題も様々。 当社はそのような様々な課題を解決するため、 企業様のご要望をヒアリングし最適な人財をご提案することで、 エンジニアと企業様をつなぐ架け橋として重要な役割を担っています。

なぜやるのか

技術の進歩により日々変化していく市場のニーズに適応するため、 新たなサービスの提供・技術力の向上に磨きをかけていかなければならない。 私たちが提供するのは目先の技術サービスだけではありません。 企業様に技術サービスを提供することで、その製品を使用する顧客様に喜びと 感動を届けていきたいと考えています。

どうやっているのか

本社メンバーでの飲み会の様子です◎

成績に応じて表彰や豪華景品も!?

社名の由来でもある【一人ひとりが輝ける会社】を目指している企業です。 アスパークにはたくさんの夢が集まってくる場所にしたい。 新入社員のひとりが発した言葉です。 我々の多くは夢を持ち、その夢を現実にするだけの環境を手に入れています。 どういうことかといいますと、実際に、積極的に手をあげた人が新規事業の責任者に抜擢されたり、 新しい拠点の責任者に任命されたり。つまり、意欲があれば、その意欲をカタチに出来る社風があるのです。 もちろん能力も重要視はしますが、何よりも我々が大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、日々意識しているか。本気で実現したい夢かどうか」 この世の中に新しい価値観や、サービスを誕生させてきた多くは、情熱や夢に基づく人の力です。 現状見えている世界よりも、先に見えている夢を大事にしていき、多くの価値観・サービスを この世の中でを創出させることによって、私たちが目指す「世界一面白い会社」が創られると信じています。 これまで二足歩行ロボットの開発やコンタクトレンズ販売サイトの企画運営などにも社員が主体となってチャレンジしました。今後は電気自動車の開発プロジェクトをはじめ、いろんなことにトライします。自分の夢や希望をカタチにしたい。 そう思っている人にはこれ以上の環境はありません。ぜひ、ここであなたの野心をかたちにしてください。 次の世の中をよくするサービス・モノを作り出すのは我々であり、そこのあなたかもしれません。

こんなことやります

アプリの管理ページのリニュアールを実施します。TOPのメインデザイン(モックアップ)は完成しているので、ホーム画面からの次ページや流れなどを一緒に検討しながら制作していきます。 <一緒に制作する中で必要なこと> 1. ユーザーが使いやすくなる 2. ページの流れは分かりやすくなる  この2つだけです。細かいなデザインは一緒に考えながら作成するので、デザインが苦手な人でも大丈夫です! もし聞きたいことがあればぜひメッセージをしてください〜! 一緒にレベルアップ、チャレンジしたい人を待っています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2005/10に設立

    3,158人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F