初めまして！人事戦略部の近藤です。 私たちキュービックの成長を支える一員になっていただけませんか？ 「広告ベンチャー」の目まぐるしい成長と変化を担うのが私たち人事戦略部の仕事です。 【主な業務】 ・採用戦略の企画立案 ・中途採用の採用業務管理/実務 ・採用広報の企画/進行 ・インターン、イベント企画/進行 ・採用広報 etc. 今後人事戦略部で担う領域/一部すでに担いつつある業務領域としては以下となります。 ・人事評価制度の運用/管理 ・教育/研修制度の設計 ・文化醸成の企画立案/実行 ・組織活性化の施策の企画立案/実行 ・その他人事に関する業務全般 HRに関わる広い業務を実施していただくポジションとなります。 【募集要項】 ■必須条件 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） ・採用の実務経験(2年以上) ・採用に関わる企画の計画や立案経験 ■歓迎要件（こんな方待ってます！） ・人事部でチームリーダーとしての経験 ・マネジメントの経験 ・スピード感を持って、業務を行ってくださる方 ・常に改善を意識しPDCAをまわすことができる方 ・人に気持ちや考えていることを伝えることが得意な方 ・主体性を持ち、行動力があり、前向きに物事を捉え楽しめる方 ・論理的に物事を考えられ、チームでの仕事が好きな方 ・素直である方 etc. 事業、会社の成長に伴うスキームの構築から、「今しかできない経験」がチャンスがたくさんあります。 ノマド、社内イベント、リモートワーク推進など働きやすい環境を整えています！ まずはエントリーにてお待ちしております！