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実践的なAdobeスキルを!デザインを学びたい学生募集!

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67エントリー

on 2022/07/14

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実践的なAdobeスキルを!デザインを学びたい学生募集!

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篠崎 沙也加

1992年 東京都生まれ 高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。 一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。 パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。 現在デザイナー歴7年目。

小林 実桜

大学4年生

原 怜那

素直に思っていることは伝えていくポリシーで生きてます。

株式会社EISHINのメンバー

1992年 東京都生まれ 高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。 一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。 パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。 現在デザイナー歴7年目。

なにをやっているのか

私たち『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている創業4期目のHR Techベンチャー企業です。 2020年の設立以来、毎年増収増益をしており200%以上のペースで急成長を続けています。 【現在弊社では、下記の事業を展開しております!】 ■採用マーケティングツール「採用CXクラウド」(https://hrcxcloud.com/) 「イキイキと働ける、最適な会社見つける世界を創る」をコンセプトにした、自社の採用マーケティングツール「採用CXクラウド」は、大手企業をはじめ導入実績500社を突破!現在HR業界の中でも注目されているサービスになります。 ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN HP https://ei-shin.com/ ■株式会社EISHIN 採用HP https://recruit.ei-shin.com/ ■5分でわかる 紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789
候補者の動きを可視化し、候補者CX向上に特化した採用マーケティングツールです。「採用CX」とは、候補者が企業のことを認知し、応募~入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。データ収集・分析・提案運用まで全て採用CXクラウドで対応しております。
平均年齢26歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。

なにをやっているのか

候補者の動きを可視化し、候補者CX向上に特化した採用マーケティングツールです。「採用CX」とは、候補者が企業のことを認知し、応募~入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。データ収集・分析・提案運用まで全て採用CXクラウドで対応しております。

平均年齢26歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。

私たち『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている創業4期目のHR Techベンチャー企業です。 2020年の設立以来、毎年増収増益をしており200%以上のペースで急成長を続けています。 【現在弊社では、下記の事業を展開しております!】 ■採用マーケティングツール「採用CXクラウド」(https://hrcxcloud.com/) 「イキイキと働ける、最適な会社見つける世界を創る」をコンセプトにした、自社の採用マーケティングツール「採用CXクラウド」は、大手企業をはじめ導入実績500社を突破!現在HR業界の中でも注目されているサービスになります。 ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN HP https://ei-shin.com/ ■株式会社EISHIN 採用HP https://recruit.ei-shin.com/ ■5分でわかる 紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789

なぜやるのか

EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。 お客様や従業員をはじめ、関わる人全ての人と共に「栄進」するために、 自分達が信じる”新しいサービス”を創り出し、今までになかった新しい価値を提供しています。 【Philosophy】~会社が大事にしたい考え~ 顧客・仲間と栄進する 【MISSION】~会社の存在意義~ 新しい価値の創造 【VISION】~会社が目指すこと~ すごい事業、すごい仕組み、 すごい人材を、すごい排出する ”すごい会社”を作る 【VALUE】 共に栄え、共に進む 【社員への約束】 低い離職率を明確に目標に掲げて、 会社(役員)はメンバーに対して、 次の6つの責任を負い、追求していきます。 1.ストレスの無い良い人間関係 2.他社よりも高い給与 3.成果に応じた正当な評価・インセンティブ 4.プライベートも大事にできる業務量・働き方 5.他社では出来ないアグレッシブな経験 6.やりたいことに挑戦できる環境

どうやっているのか

-社風- 社長は31歳、平均年齢26歳の若手メンバーで構成されてるので活気溢れる社内です! 業後は皆で飲みに行ったりカラオケに行ったり、仕事と業後でメリハリのある環境です!

こんなことやります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【EISHINのインターン】 ■ インターン生が主体のプロジェクト   -「作業」だけではなく、自分で考えてアウトプットしていきます!   -インターン生が主体で進めていくプロジェクトが多いです。 ■ やりたい事を優先  -デザイナーとして入ったけど、プログラミングを身につけていきたいな…などの意見は全てお聞き致します!  -未経験でも、自分の自己実現のためのサポートをします! ■ベンチャーだからこそ得られる事  -企業の0→1、1→10フェーズの仕組みやナレッジが吸収できます!  -企業が成長しているからこそ、得られる成長があります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【例えばこんな仕事】 ■デザイナー -バナー制作 -HP・LPのデザイン -会社資料のデザイン - 各デザイン案件のサポート業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力・メリット】 -Adobeの基礎から実践的なノウハウまで学べます -プロのデザイナーサポートの下、デザインを学べます -デザイン×マーケティングのノウハウが身につきます -相手に伝わりやすい情報設計、ストーリー設計の考え方が身につきます -人材/採用領域の知識が身につきます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【期間】 状況に合わせて柔軟に対応可能です(3ヶ月〜) ※期間によって希望するポジションが提案出来ない可能性があります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務地】 リモートまたは目黒オフィス 【5分で分かるEISHIN】 https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789
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    会社情報

    2020/01に設立

    63人のメンバー

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画