R.projectグループは 　・2006年の設立以来、地域の未活用不動産を活かした合宿向けの宿泊施設を運営 　・2014年からは「昭和の森フォレストビレッジ」キャンプ場の運営を開始 　・2018年にはインターナショナルスクールを子会社化 　・2019年にスペースキーとの合弁でキャンプ場開発・運営会社の株式会社Recampを設立 　・2020年から全国でBBQ場を運営する株式会社ヒーローを事業継承 　・2021年7月からスペースキーより、キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」及び地域振興事業を吸収分割により承継 という変遷を経て、2023年現在は【合宿】【キャンプ】【BBQ】の大きく３つの事業を運営しています。 【合宿事業】 地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体や、ゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営 株式会社R.project - https://rprojectjapan.com/ 【キャンプ事業】 ・キャンプ場検索・予約システム　兼　キャンプ場成長支援プラットフォーム　「なっぷ」の運営 ・地方における魅力的なアウトドア体験の創出を支援する「官民連携アウトドアコンサルティング」事業 ・子会社である株式会社Recampによるキャンプ場運営事業 キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』- https://www.nap-camp.com/ 株式会社Recamp - https://www.recamp.co.jp/ 【BBQ事業】 都市公園や屋上を活用したバーベキュー場、デイキャンプの管理・運営、⼿ぶらBBQサービスの運営・運営サポート 株式会社ヒーロー - https://www.hero.co.jp/

【アウトドアトランスフォーメーション（OX）事業を加速させていきます】 テクノロジーの進化で社会が大きく変わる21世紀。 VUCAとも呼ばれる、既成概念に囚われず新しい発想が求められる時代の中で、キャンプを含むアウトドア体験には、既成概念から解放された自由な思考や感性を生み出す力があると信じています。 また、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む社会において、全てが自動化するストレスフリーな生活に、自分の工夫が求められる機会を求める需要があります。 私たちはどちらの意味でも、ここにアウトドアの力が求められると確信しており、この“アウトドア体験をより多くの人々にお届けする活動＝アウトドアトランスフォーメーション（OX）事業”を加速させていきます。 株式会社ヒーローのBBQ事業、株式会社Recampのキャンプ事業を含め、R.projectグループは、私たちが携わることでより多くの人がアウトドアに触れ合い、それぞれの地域の魅力を楽しみながら、アウトドア体験で得られる「力」を身につける場を創出していきたいと考えます。 自治体／民間が保有する廃校・未活用施設、土地、利用者が少なくても一定の維持費がかかる公園、キャンプ場、青少年自然の家などを、現在のユーザーニーズとSＤＧｓ視点を加えアウトドアで再活用し、人が集まる場所に変えていく事で地域振興に貢献しています。 私たちは今後も、R.projectグループが運営するから行きやすくなった、行きたくなった、または地域が元気になったと言って頂けるような事業展開をしていきます。

【数字で見る会社データ】 全メンバー178名 平均年齢 　39歳 男女比　6:4 拠点がある場所　全国48ヶ所 （東京、千葉、神奈川、山梨、茨城、栃木、愛知、大阪、北海道） 【働く環境】 合宿、キャンプ、BBQ、教育事業において、 現場でのサービスを中心に現地で働くメンバーと、 リモートワークを中心にオフィス業務を行うメンバーが共に働いております。 焚火を囲んで研修を実施したり、リモートでの全社会議など オフライン、オンラインを使い分け、 社内コミュニケーションを行っております。 【私たちが大切にしている６つのコアバリュー】 ■先入観にとらわれない： あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ■変化を楽しむ： 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 絶えず変化する世の中で変化をしないことのほうがリスクである。 ■批判より提案： 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ■人の喜ぶ姿に喜びを感じる： 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ■非日常を信じる： 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ■自分でハンドルを持つ： どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 たとえハンドルを持つ人の言動の受け手になった場合でも、その勇気を讃え、能動的に受け止める心の素直さを持つ。 ーーーーーーーーーーー 丹埜よりメッセージ ーーーーーーーーーーー 社会問題に対して高い関心を持ち、人と違う視点でその解決策を考え、実行できる活力のあるチームを目指して頑張っています。 弊社は、今まさに第３の創業を迎えています。 私はこの会社を個人的な出身地の活性化や、上場などの短期的な目標で考えておりません。観光分野や教育分野、またそれ以外の分野であれ、社会にポジティブなインパクトをもたらし、長く成長し続ける個性豊かな会社でありたいと思っています。 採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。 興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください！

キャンプ場プラットフォームにおける物販事業拡大のためのメンバー募集！ 【仕事内容】 キャンプ場予約サイト「なっぷ」における新たな事業として、 各契約キャンプ場様に対する物販事業を展開しております。 商品の仕入れを目的としたサプライヤー様の開拓、 またはサプライヤー様との商品開発など、 「なっぷ」をご利用していただいている契約キャンプ場様に、 お役立ていただける商品ラインナップを確立する事があなたのミッションです。 【具体的には】 ここまで契約キャンプ場様との信頼関係をつくりながら、 一歩一歩成長してきた「なっぷ」ですが、 契約キャンプ場様にとって、 「なっぷ」がさらに便利で身近な存在になるべく、 物販事業を推し進めていくことにいたしました。 「なっぷ」内にクローズドの販売サイトを用意し、 キャンプ場側からは必要なものをご購入いただく仕組みを構築中です。 サイトに掲載する商品は「薪」「炭」「食材」など、 まずはキャンプ場を利用されるお客様がご購入する商品をラインナップしてまいります。 そこで、この事業を軌道に乗せるため、 チームメンバーの募集を行う事にいたしました。 あなたには、以下のミッションに動いていただきます。 ①サプライヤー様の開拓・交渉 「薪」の仕入れ先を探す場合。 全国に「薪」を取り扱う業者様はたくさんあります。 電話やメールにてアポイントを取り付け、商談を進めながら、 経済条件、物流条件にマッチする業者様を選定し、実際に交渉を進めていただきます。 ②商材の幅を広げる 業者様の既存ラインナップから商品の幅を広げる。 必要に応じてこちらから企画立案して共同で商品開発を行う。 いずれは商品のコンセプトとして「自然環境に配慮した商品ラインナップ」を揃えていきたいと考えております。 キャンプは自然をベースとした楽しみであり、その自然が持続可能であるようにアクションを起こすことが事業者としての責任と捉えております。 なっぷが選定する商品を仕入れるキャンプ場が増えれば増えるほど自然にポジティブインパクトを与える価値観をつくっていきたいと考えております。 【チームメンバー】 現在は30代～40代のメンバーが中心となって業務に取り組んでいます。 【求める人物像】 〇必須項目 １：開拓営業の経験がある方 ２：チームのマネジメント経験がある方 ３：リモートワークができる居住環境の方 　　※カフェ、コワーキングスペース等での業務はできません ４：関東圏にお住まいの方・もしくは移住可能な方 　（営業範囲を関東からスタートしていきたいため） 〇歓迎したい経験 １：アウトドアが好きな方 ２：当募集と類似の業務経験 ３：物流業界での業務経験がある方