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オフィスはプノンペン!ITサービスのマネジメントに挑戦しませんか?

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中途
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on 2015/02/19

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オフィスはプノンペン!ITサービスのマネジメントに挑戦しませんか?

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木村 仁美

こんにちは、musica株式会社の木村仁美です。 musicaに入社して5年が経過しました。これまでは税理士法人で15年間、クライアント様にとって最善と思える数々の提案をしてきました。 でも、会社を見るのはいつも外側からだけ。。。実務には携わることはできませんでした。会社は、外側から見るのと、内側から見るのでは全く違います。 現在は自分の会社のため、冷静な視点を忘れないよう、暑苦しく&口うるさく働いています。(笑) 今回はカンボジアという暑い国で、さらに暑苦し~い人材を求めています。苦労もあるでしょうが、それに負けず一緒に会社を盛り上げませんか?

musica株式会社のメンバー

こんにちは、musica株式会社の木村仁美です。 musicaに入社して5年が経過しました。これまでは税理士法人で15年間、クライアント様にとって最善と思える数々の提案をしてきました。 でも、会社を見るのはいつも外側からだけ。。。実務には携わることはできませんでした。会社は、外側から見るのと、内側から見るのでは全く違います。 現在は自分の会社のため、冷静な視点を忘れないよう、暑苦しく&口うるさく働いています。(笑) 今回はカンボジアという暑い国で、さらに暑苦し~い人材を求めています。苦労もあるでしょうが、それに負けず一緒に会社を盛り上げませんか?

なにをやっているのか

わたしたちnuloは、プノンペンに拠点を置くインターネットサービスを提供する会社。 日本企業からの出資でビジネスを展開する日系IT企業とも言うべき存在として、ECサイトの構築や、Webサイトの制作、デジタルマーケティング、モバイルアプリの開発などを手がけています。 shopifyという世界的に使用されているEC開発テンプレートを活用し、短期間・低コストで日本市場向けオンライン販売プラットフォームの開発を実現。オンライン販売のオペレーションの実務デザインも含め、幅広くサポートしています。 http://www.augeo.co/ja/
プノンペンオフィスの入口
カンボジア人リーダー ブンヘン氏
一緒に働く仲間たち

なにをやっているのか

プノンペンオフィスの入口

わたしたちnuloは、プノンペンに拠点を置くインターネットサービスを提供する会社。 日本企業からの出資でビジネスを展開する日系IT企業とも言うべき存在として、ECサイトの構築や、Webサイトの制作、デジタルマーケティング、モバイルアプリの開発などを手がけています。 shopifyという世界的に使用されているEC開発テンプレートを活用し、短期間・低コストで日本市場向けオンライン販売プラットフォームの開発を実現。オンライン販売のオペレーションの実務デザインも含め、幅広くサポートしています。 http://www.augeo.co/ja/

なぜやるのか

インターネットやIT技術を駆使し、人々の生活を価値あるものとし、豊かにしていくため。 カンボジアのエンジニア、グラフィックデザイナー、プログラマーと共に、お客様のビジネスおよびライフスタイルの変革をもたらすことを使命としています。 日本で制作を依頼すると非常に高額になるWebサイト。いざ作っても、更新されず作りっぱなしになりがちなクライアント様の悩みをなんとかしたいと思っています。 アイデンティティの異なるカンボジア人と日本人が一緒に仕事をする大変さは想像以上です。それでも、異なる考え、異なる文化を受け入れ、一緒に仕事をすることで生まれるチームワーク、喜びややりがいを、みんなで味わいたいと思います。 かゆいところに手が届く、日本人の良さを前面に打ち出した仕事を、カンボジア人と一緒に進めています。

どうやっているのか

カンボジア人リーダー ブンヘン氏

一緒に働く仲間たち

ユーザーにフォーカスし、誠心誠意、お客様との出会いを大切にして仕事に取り組んでいます。 むやみに利潤を追わず成長を一番に。リスクを恐れず、自由闊達とスピードを追い求めるのが、わたしたちのモットーです。 カンボジアの首都、プノンペンにある一軒家がnuloのオフィス。部屋が7つもあり、ゆったりした空間でスタッフ皆がアイデアを出しやすい環境づくりに努めています。 やりがいに感じているのは、自由な環境で一人ひとりが自分の考えを持って挑めるところ。 そして、クライアント企業の大半がカンボジアに進出している日系企業、つまりは大企業なので、大きな仕事に携われる点もモチベーションにつながります。 日本で約半年間研修を積んだプログラマーや、おおらかな正確のリーダーなど、カンボジア人と日本人が一緒に仕事をしている環境です。コミュニケーションを大切に、毎週末、この一週間、誰がどういった作業を行ったのか、現在どのような問題を抱えているか、必ず報告しあう時間を設けています。 また、会社としての共通のゴールは常にスタッフ全員でシェアしていますが、同時に各スタッフそれぞれの興味や個人的な目標も大事にしています。

こんなことやります

まだまだ創業から一年足らずですが、日系企業様Webサイト制作など、受注が増えてきました。事業拡大にともない、カンボジア人スタッフと日系企業様との間を取り持つ、会社の核となる人物が必要となりました。 そこで、カンボジアで働く日本人幹部候補として、現地スタッフを直接指導し、模範を見せられる人材を求めています。 【仕事内容】 ・事業計画の組み立て ・カンボジア人スタッフの管理、教育 ・カンボジア国内での日系企業様への営業活動 HTMLの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方。マネジメントや、BtoBの営業経験をお持ちの方なら大歓迎ですが、ITに関する専門的な知識は重要視していません。 それよりも人間力、コミュニケーション能力が大切です。異文化を受け入れられる柔軟性のある方、どんどん会社に変革をもたらしてくれる未来の経営者を大募集します! 海外で自分の力を試してみたい、ガッツのある方。是非お待ちしています!!
4人がこの募集を応援しています

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