主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes：https://shelikes.jp/ SHE creators：https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney：https://money.shelikes.jp/

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで６年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

■募集背景 ・当社では、現在専任の法務担当者がいないため、一人目の法務担当者としてご参画いただける方を募集しています。 ■仕事の魅力 ・当社はミレニアル世代のキャリアのための様々なプログラムを提供しており、プログラム提供時やプログラム受講後のキャリアサポートの場面で生じる様々な契約・法的問題への対応が必要になります。また、事業規模の拡大に伴い、資金調達やIPOを見据えたガバナンス体制の整備などにも取り組んでいます。 ・こういった法的な課題について、当社の一人目の法務担当者として、日々の法務タスクにご対応いただくだけでなく、広い裁量をもって法務体制の構築なども含めた多様な業務にご対応いただきたいと考えています。 ■入社後のミッション、期待していること ・日々の契約のレビューやビジネス部門からの法律相談への対応のほか、法務体制の構築、資金調達等のプロジェクトへの参画など、幅広い領域で積極性をもってご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・契約書レビュー、法律相談への対応等、日常的な法務業務 ・新規サービスの立上げ、運用にかかわる法令のリサーチ ・取締役会・株主総会の運営等 ・法律相談フロー等の社内法務体制の構築 ・社内規程整備・リスク管理体制構築等のガバナンス体制の構築・運用 ・資金調達・業務提携等のプロジェクトへの参画 ・その他企業法務全般 ■必須スキル ・契約書レビュー、ビジネス部門からの法律相談への対応 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規程やリスク管理体制の運用 ・その他の法務業務について、社内メンバーと適切にコミュニケーションをとりつつ、外部専門家とも連携しつつ対応できるスキル ■歓迎スキル ・資金調達・IPO準備等の経験 ・教育等のCtoCビジネス領域における経験 ・その他企業法務に関する深い経験 ■求める人物像 ・IT系のスタートアップ、大手事業会社、法律事務所等において企業法務のご経験がある方 ・ビジネス部門と円滑にコミュニケーションを取り、積極性をもって法的な課題の発見・対応を行っていただける方 ・社内の他部署の担当者や外部の専門家と適切に連携し、広い範囲の問題解決にあたることができる方 ・未知の法領域や業界知見について学ぶ意欲をお持ちの方