Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透（社会実装）です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

Uniposが提唱する「感情報酬」 誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。 働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。 テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。 不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

国内初のピアボーナスを実現した「Unipos」は、従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するWebサービスです。 【 Uniposはどんなサービスなのか？ 】 Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス®」をWeb上で送り合えるサービスです。従業員の貢献・活躍にスポットライトが当たることで、モチベーション向上や相互理解の促進、協力体制の強化に繋がるなど、テレワーク等で離れて働く中でも従業員同士の信頼関係を強化し、組織を強くします。2017年からサービスを開始し、同業のITベンチャー企業を中心に導入が始まりましたが、直近は大手企業への導入も進み、340社以上に採用されています。働き方が変わる今の時期に、世間から注目と評価を集める成長中の事業です。 【 Uniposはなぜ生まれたのか？ 】 このサービスは、弊社の社内表彰制度である「発見大賞」をヒントに開発されています。発見大賞とは「新しい発見」を大切にする独自のMVP選出制度で、毎月社員全員が、自分以外の社員の行動や成果から、その人の影ならぬ努力などスポットライトを当てたいと思ったことを投票＝発見します。社員全員の投票で最も素敵な「発見された人」を選び賞賛するものです。例えばエンジニアやバックオフィスなど、成果を数値で表現しにくくでも、素晴らしい言動が皆に知れ渡り、賞賛でき、働き甲斐にもつながる、とてもエモい制度です。 【 Uniposの今後の可能性は？ 】 組織力強化を目的に導入を検討する企業が増えています。働き方改革による業務効率化（従業員のパフォーマンス向上）や、リモートワークが増える今後の働き方での組織づくり（エンゲージメント、仕事の見える化）など、時流にFitしたサービスとしてさらに拡大していくと共に、社会貢献の体験に繋がるSDGsプランや、Uniposデータを元にした組織コンサルティングサービスなど、新たな価値を生み出していくユニークなプロダクトです。

【5月22日にリリースしたばかり！の新規プロダクトセールスを募集！】 自社開発新規プロダクト「Columva」のセールス 兼 "事業立ち上げ"を行うポジションを募集します！ 「Columva」とは、ネット広告の出稿結果を自動的に集約・可視化し、機械学習によりタイムリーに自動通知するサービスです。 ※リリースはこちら！ http://www.fringe81.com/pressrelease/pressrelease20170522.html ■取り組んでいただくこと■ ・新規プロダクト「Columva」のセールス担当として、Webマーケティングを行う企業を訪問し、ご提案を行います。 ・ただし、ただ売ってくるだけはありません。 ・プロダクトはまだ"赤ちゃん"の状態ですので、プロダクトの価値仮説の検証や、解決できる課題仮説の検証など、"Columvaという一つの事業を立ち上げる"というところに、コミットしていただきます。 ・具体的には、実際のお客様からのフィードバックを参考に、プロダクト自体の方向性をColumvaチーム全員と一緒に考え、プロダクトの未来を作っていくことがミッションです。 ■働く環境■ ・現在チームは10名以下、当社の中でも新しいチームです。 ・セールス担当以外には、リード獲得を行うマーケティング担当、導入サポートを行うカスタマーサクセス担当、そしてプロダクトを作る開発エンジニアがおり、仕事内容の垣根なく情報共有を行い、常に連携しながら行動します。 ・世の中のWebマーケティング、マーケティング担当者様にとっての課題を、テクノロジーとデータの力で解決すべく、日々ディスカッションをしながら進めています。 ・チームメンバーだけでなく、会社全体の社員の仲が良いため、余計なしがらみやセクショナリズムなどに阻まれることなく、事業立ち上げや自身の挑戦に専念できる環境です。 ■働くことで得られること■ ・最新のWebマーケティングの世界で求められているニーズや課題に対し、自分が積極的に事業やプロダクトに関与することで解決をしていく、という稀有な経験。 ・様々な専門スキルや知見の深いチームメンバーと一緒に、新しい事業・プロダクトを作っていくという刺激的な日々。 ・最新の事業立ち上げ・プロダクト開発メソッドを学びながら実践していくことにより得られる、事業立ち上げ能力と得難い知見。 ■一緒に働きたい方の像■ ●MUST ・自社製品の新規/既存セールス経験　3年以上 ・新規事業/新規プロダクトのセールスに関わった経験 ・チームで働くということに対して楽しむことができ、刺激を与え合うことで成長していきたいとお考えの方。 ・「新しい発見」を楽しみ、過去のやり方や成果に固執せず自分自身をアップデートしていける方 ●WANT ・デジタルマーケティング、特にSaaSビジネス経験者 ・広告媒体だけでなく顧客の持つデータにも関わり顧客のマーケティングに深く関わってきた方 ・マーケティングコンサル経験者 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひオフィスに遊びに来てください！ 現場のメンバーと一緒に、プロダクトや会社の未来だけでなく、ご自身のキャリアとして当チームではどんな未来を描いていけるのか、ディスカッションしましょう！