【募集内容】 株式会社WEB GRAMの人事職を募集します。 入社後は、バックオフィス部門にて、新卒・中途採用の仕事や人事関連業務に従事していただく予定です。 【事業成長を最適な組織開発によって支える！組織・人材採用のリーダー候補】 少数精鋭ながら、一人辺りの広告運用額は月1億以上超えることも。 加速度的に成長を遂げている当社。 さまざまなクライアントとの連携を進め、案件は拡大中。 事業も組織も急拡大中の弊社において、人材採用･組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！ 【業務内容】 以下領域において、プレイングマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。 ■人材採用 ・中期経営戦略に基づく採用戦略の立案 ・求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析 ・説明会、面接対応 ■制度企画 ･中期経営戦略に基づく人事制度の企画立案･運用 ･評価/報酬制度の企画立案･運用 ■人材開発 ･組織コンディションをはかるための調査や改善案の提案 ･マネジメント層強化のための育成･研修制度の企画立案･実施 ･最適な組織体制構築･継続的な改善 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･人事経験2年以上 ･人材採用の経験2年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ･組織における制度設計、人事制度の作成等 ･チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･業務プロセスや分担などが整い切っていない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ベンチャー企業ゆえに、仕組みが出来ていない事。 ルールが決まってない事等、たくさん創造していく事があります。 初期段階から組織創りに関われる機会は今だけなので、当社を通じて成長したい方を募集いたします。 一緒に考えていい会社を創っていきましょう！