【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！ メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！ ▼数字で見るTres 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

HR事業部では、 更なる事業拡大が見込まれるため、 【採用メンバー】を募集いたします。 求職者が最初に会う会社の中の人として、 責任感のあるポジションになりますが、 初めての方でもサポート体制がございますので、ご安心してください！ ▼主な業務内容 エンジニア・デザイナーの中途採用がメイン。 そのほかポジションや、新卒採用も行います。 ・各職種の1次面談対応 ・人事チームとの各種MTG ・慣れてきたら採用戦略にも主体的に参加頂きたいと思っております。 ▼働き方 ・フレックスタイム有 ・パソコン貸し出し有 ・服装、頭髪自由 ・副業OK ・入社後慣れた後は、ご自宅での業務もOK （営業や他のメンバーにと密にコミュニケーションをとるため、基本的には出社となります） etc... （詳細はWeb面談でお伝えします！） ▼メンバー 現在採用チームは2名で活動しております。（平均年齢28歳） ・各種媒体運用と集客：1名 ・面接：1名 ▼このポジションに向いている方 ・コミュニケーションをとることが好きな方、人に興味がある方 ・定型業務ではなく、その場/状況に応じたタスクに柔軟に対応できる方 ・マルチタスクができる方 ▼歓迎スキル ・人材紹介でCAをしていた ・エンジニアの人材営業を行っていた エンジニア、デザイナー、ディレクターの採用に関する知見が無くても大丈夫。 自社エンジニアや周りのメンバーがわからないことは教えてくれます！ まずはカジュアル面談でお話しましょう！ ご応募お待ちしてます！