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 "ビジネス×政策" 地球環境分野での問題解決(未経験者歓迎!)

環境先進企業ネットワーク事務局
中途
9エントリー

on 2017/06/24

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 "ビジネス×政策" 地球環境分野での問題解決(未経験者歓迎!)

神奈川
中途
海外に出張あり
神奈川
中途
海外に出張あり

Yusuke Matsuo

企業と共に気候変動政策の前進その先にある気候変動問題の解決を目指し、日々奮闘中。 多くの困難を経験するも、日々自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感。 志が高く、問題解決思考を持つ人財を待っています!

後藤歩

気候変動問題の解決には、企業による革新的なソリューションと政策関与が重要です。そのために海外との窓口となって必要となる動向調査・情報収集を行い、日本の先進企業を支援しています。先進的な海外企業や企業グループとのエンゲージメントも私の仕事。情報の文脈を読み、世界のリーダーから知見を得て、日本で伝わるように「翻訳」する。この仕事の醍醐味です。

千葉さゆり

柴岡 隆行

企業による任意団体であるJapan-CLPの事務局を担当。 パリ協定を受け、各国政府、自治体、企業、国際機関、NGOらが脱炭素へ向けた行動を加速しており、一部では熾烈な競争を既に繰り広げています。これら最先端の動向が、日本企業の経営にどのような影響を与えるか、市場で勝つ条件がどのように変化していくかをJapan-CLPメンバー企業の皆様と検討しています。次世代に勝ち残り、持続可能な社会実現に貢献していく企業集団を目指し、企業の方々と共に進んでいきます。

公益財団法人地球環境戦略研究機関のメンバー

企業と共に気候変動政策の前進その先にある気候変動問題の解決を目指し、日々奮闘中。 多くの困難を経験するも、日々自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感。 志が高く、問題解決思考を持つ人財を待っています!

なにをやっているのか

公財)地球環境戦略研究機関(IGES)は、持続可能な社会をつくる上で重要な、環境対策の戦略づくりにフォーカスしたシンクタンクです。政府や市民、自治体や企業といった社会の様々な担い手と連携しながら、最新動向や知見の提供と実践活動を通して、政策の企画立案や導入、その実践に貢献することを目指しています。 【具体的な活動例】 ・国際的な研究ネットワークとの連携による政策提言 ・メディアや意思決定者に向けた戦略コミュニケーション ・企業や自治体などと連携した対策の実践活動 今回募集の対象となる業務は、戦略的なコミュニケーション業務です。特に、気候変動とエネルギーの分野にフォーカスします。 IGESでは、新たに世界20カ国近くのコミュニケーション関係者がかかわるネットワークの一員として、気候変動やエネルギーという、私たちの世代が直面する最も喫緊の課題解決に、コミュニケーションの力で貢献することへの注力強化を始めています。 ※(公財)地球環境戦略研究機関のホームページはこちら。 http://www.iges.or.jp/jp/index.html
COP23への企業視察団をコーディネート。メディアでも取り上げられた。
気候変動による様々な脅威

なにをやっているのか

公財)地球環境戦略研究機関(IGES)は、持続可能な社会をつくる上で重要な、環境対策の戦略づくりにフォーカスしたシンクタンクです。政府や市民、自治体や企業といった社会の様々な担い手と連携しながら、最新動向や知見の提供と実践活動を通して、政策の企画立案や導入、その実践に貢献することを目指しています。 【具体的な活動例】 ・国際的な研究ネットワークとの連携による政策提言 ・メディアや意思決定者に向けた戦略コミュニケーション ・企業や自治体などと連携した対策の実践活動 今回募集の対象となる業務は、戦略的なコミュニケーション業務です。特に、気候変動とエネルギーの分野にフォーカスします。 IGESでは、新たに世界20カ国近くのコミュニケーション関係者がかかわるネットワークの一員として、気候変動やエネルギーという、私たちの世代が直面する最も喫緊の課題解決に、コミュニケーションの力で貢献することへの注力強化を始めています。 ※(公財)地球環境戦略研究機関のホームページはこちら。 http://www.iges.or.jp/jp/index.html

なぜやるのか

気候変動による様々な脅威

気候変動は、世界で極端な異常気象による被害を出し、人々の健康、食料・水不足、難民問題、国の安全保障に影響を与えるなど、社会の安定を脅かす深刻なリスクです。私たちの世代が解決すべき、世界で最も重要な課題であると言っても過言ではありません。 IGESは、「Agent of Change(変革を主導する役割を担う人・組織のこと)」となることを目指しています。そんな私たちに共通する「想い」として、気候変動は座視できない問題であり、対策が早急に必要、というものがあります。 だからこそ、コミュニケーションという手段を含む様々なアプローチを総動員して、問題を解決していきたいのです。

どうやっているのか

COP23への企業視察団をコーディネート。メディアでも取り上げられた。

【今回募集する業務のアプローチ】 気候変動に関する国際的なコミュニケーションネットワークの一員として、気候変動や脱炭素化に関する動向を社会に発信することを目指します。 【チームメンバー】 今回、新たに戦略コミュニケーションに関するチームを立ち上げます。 【職場環境】 地球環境戦略研究機関の本部は、神奈川県の葉山町に立地。晴れた日には、相模湾の向こうに富士山も見えます! 職員の約3割が外国人で、社内公用語は英語と日本語。 裁量労働制を採用しており、フレキシブルな働き方が可能。 ワークライフバランスも重視し、効率的な働き方を追求しています。

こんなことやります

日本の環境先進企業によるネットワーク(Japan-CLP)の事務局担当者として、企業と共に気候変動問題の解決を目指す「ビジネスエンゲージメント」担当者を募集します。 【人材募集の背景】 気候変動問題が顕在化する中、国際的にも企業による対策 への貢献が求められており、業務が拡大している。 「ビジネススキル・センス」を持った人材が必要。 ※企業での経験(経営企画立案、新規事業の立ち上げ、マーケティング、営業、広報等)が生きる業務です。 【主な業務範囲】 1.気候変動分野における政策提言の支援 2.企業自身の温室効果ガス削減の支援 3.政府や自治体等と連携した環境ビジネスの創出の支援 4.海外の企業、国際機関等とのネットワーク 5.Japan-CLPの認知度向上(PR) 6・ Japan-CLPのメンバー企業数増加活動 【仕事のテイスト】 定式的な業務はほとんどなく、最終的なゴール(気候変動政策の前進)を見据えた戦略のもと、チームメンバーと共に、自ら状況を判断し、解決策を検討し、どんどん実行していくというダイナミックな業務です。 【相性の良い人材】 ・気候変動問題の解決に熱意をもって取り組める人 ・自ら調べ、考え、解決策を立案し、行動できる人 ・英語でのコミュニケーションが可能な人 ・世の中のリアリティーを理解しつつも理念を捨てない人 ・ビジネスの世界で何かの実績を残した人 【望ましい資格】 学士号以上の学位(修士号または同等の経験が望ましい) 英語によるコミュニケーションが可能。 MS Word, Excel, PowerPoint 等の基本的なPCスキル チームワーク、コミュニケーション能力
10人がこの募集を応援しています

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